鹤岗市向阳区人民政府劳务派遣服务项目结果公告
鹤岗市向阳区人民政府劳务派遣服务项目结果公告
合同包1(鹤岗市向阳区人民政府劳务派遣服务项目):
| 供应商名称 | 供应商地址 | 中标（成交）金额 |
|---|---|---|
| 鹤岗市万帮劳务派遣有限公司 | 黑龙江省鹤岗市向阳区14委金鹤花园综合楼110室 | 2,993,600.00元 |
合同包1(鹤岗市向阳区人民政府劳务派遣服务项目):
服务类（鹤岗市万帮劳务派遣有限公司）
| 品目号 | 品目名称 | 采购标的 | 服务范围 | 服务要求 | 服务时间 | 服务标准 | 金额(元) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1-1 | 其他服务 | 鹤岗市向阳区人民政府劳务派遣服务项目 | 为进一步推进鹤岗市向阳区人民政府的工作，需要劳务派遣公司向向阳区政府及辖区相关单位派遣 人员共计77人（人员随着工作量增减进行调整，用工人数以实际发生的人数为准）。 | 为进一步推进鹤岗市向阳区人民政府的工作，需要劳务派遣公司向向阳区政府及辖区相关单位派遣 人员共计77人（人员随着工作量增减进行调整，用工人数以实际发生的人数为准）。一、用工方式：中标人与劳务派遣人员签订劳动合同。按照招标人拟定的岗位条件要求，中标人统一安排符合要求的人员到用工方工作。二、 岗位条件：(1)拥护中国共产党的领导，遵守党政机关工作纪律和有关规章制度；(2)身体健康，品行端正，责任心强，吃苦耐劳；(3)无违法犯罪记录、无受过行政、刑事处罚的； (4)年龄22-55周岁；(5)无涉嫌违纪违法正在接受审查的；(6)上岗人员符合从事行业标准。(7)岗位要求：驾驶员（1人）、城管执法辅助人员（7人）、内业（19人）、外业（1人）、食堂 工作人员（1 人）、办事员（35人）、窗口工作人员（13人）三、劳务派遣人员待遇等：1、中标人应依法为合同制劳务派遣人员办理社会保险和意外伤害保险。若双方合作期间，国家、省、市对缴费标准有新的政策规定，则须按新的规定进行调整；2、劳务派遣人员节假日、年（休）假、请假、加班等有关情况由中标人与合同制员工签订合同时 另行约定；3、工作地点：按招标人需求分配；4、工作时间：按招标人岗位实际情况安排；5、按照政府部门有关政策应缴纳的发票税金由中标人承担6、合作方式：中标人与招标人签订《劳务派遣协议》后，为招标人提供服务。7、招标人所需的服务要求：（1）用工入职手续办理；（2）签订劳动合同及相关协议；（3）接转办理确定人员的社会保险关系；接续代发招标单位目前暂用人员工资、保险。（4）协助指导招聘用工人员办理档案、社会保障卡；（5）缴纳各类社会保险金；（6）代发放工资；（7）全权跟踪负责办理工伤、意外事故或死亡赔偿申报工作，处理意外、工伤事故所有相关事宜 （8）解除、终止劳动合同处理；（9）制定派遣人员管理细则 四、履约保证：投标人应按照招标人规定的时间提供劳务发票、及时为劳务派遣人员缴纳社会保险、发放工资。如 果违反，招标人有权终止《劳务派遣协议》。五、其它要求：1、供应商须提供完全满足采购需求的服务，否则不能成为中标商。2、供应商承担项目中所需要的全部材料和各类费用，负责办理与本项目相关的各类手续3、供应商在报价中须包括以上全部费用。4、采购人必须严格按照采购要求和供应商相关承诺组织验收，否则由于不认真或虚假验收出现的 质量问题，采购人负相应的责任。5、如招标方派遣人员数量增加或社保缴费基数调整，招标方将按照市财政拨付专项资金情况补充 差额部分费用。6、供应商在同等用工条件下优先选用现在岗人员，不得以任何形式降低在岗人员工资及待遇，应 提供合理有效方案，避免衔接过程中出现怠工、旷工等事件。7、供应商提供针对本项目的服务方案，除正常应提供的服务外，包含处置突发情况、提供考勤、工资情况说明等相关材料。8、在派遣服务中会根据实际用工需求进行人员调配,供应商应按照岗位要求完成工作任务 | 合同签订后三年（合同签订采取1+1+1方式，即：每年合同服务期在临届期 时，采购人将根据财政预算资金安排情况、项目的实际执行情况以及服务质量 等方面决定是否执行下一年合同，经考核合格后签订下一年度服务合同；对于 考核不合格的供应商，采购人有权解除合同，并且不再继续签订下一年度的合 同。每年的采购金额以当年财政预算安排资金为准。服务合同每年签订一次， 结算金额按当年实际发生额确定。） | 为进一步推进鹤岗市向阳区人民政府的工作，需要劳务派遣公司向向阳区政府及辖区相关单位派遣 人员共计77人（人员随着工作量增减进行调整，用工人数以实际发生的人数为准）。一、用工方式：中标人与劳务派遣人员签订劳动合同。按照招标人拟定的岗位条件要求，中标人统一安排符合要求的人员到用工方工作。二、 岗位条件：(1)拥护中国共产党的领导，遵守党政机关工作纪律和有关规章制度；(2)身体健康，品行端正，责任心强，吃苦耐劳；(3)无违法犯罪记录、无受过行政、刑事处罚的；(4)年龄22-55周岁；(5)无涉嫌违纪违法正在接受审查的；(6)上岗人员符合从事行业标准。(7)岗位要求：驾驶员(1人)、城管执法辅助人员(7人)、内业(19人)、外业(1人)、食堂工作人员(1人)、办事员(35人)、窗口工作人员(13人)。三、劳务派遣人员待遇等：1、中标人应依法为合同制劳务派遣人员办理社会保险和意外伤害保险。若双方合作期间，国家、省、市对缴费标准有新的政策规定，则须按新的规定进行调整；2、劳务派遣人员节假日、年（休）假、请假、加班等有关情况由中标人与合同制员工签订合同时 另行约定；3 | 2,993,600.00 |
荣一晗（采购人代表）、李钦立、丁华晶、田竹林、郑升红
| 代理服务收费标准 | 参考执行《国家发展改革委关于进一步放开建设项目专业服务价格的通知》（发改价格【2015】299号）文件收取。 | ||
|---|---|---|---|
| 合同包号 | 合同包名称 | 代理服务费金额（万元） | 收取对象 |
| 1 | 鹤岗市向阳区人民政府劳务派遣服务项目 | 3.***** | 中标（成交）供应商 |
自本公告发布之日起1个工作日。
合同包1(鹤岗市向阳区人民政府劳务派遣服务项目):
| 供应商 | 资格性审查 | 符合性审查 | 技术得分 | 商务得分 | 价格得分 | 综合得分 | 得分排名 | 推荐排名 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 鹤岗市万帮劳务派遣有限公司 | 通过 | 通过 | 85.90 | 3.00 | 10.00 | 98.90 | 1 | 1 | |
| 鹤岗市东业保安服务有限公司 | 通过 | 通过 | 80.80 | 1.00 | 9.99 | 91.79 | 2 | 2 | |
| 鹤岗市恒瑞人力资源服务有限公司 | 通过 | 通过 | 80.60 | 1.00 | 9.98 | 91.58 | 3 | 3 | |
| 黑龙江省万资人力资源有限公司 | 不通过资格性审查,原因是：（一）符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定的条件。评审不通过 | ||||||||
名称：鹤岗市向阳区人民政府
地址：鹤岗市向阳区向阳路58号
联系方式：0468-*******
名称：黑龙江昱邦项目管理有限公司
地址：黑龙江省鹤岗市兴安区南翔物流园B栋106室
联系方式：0468-*******
项目联系人：侯女士
电话：0468-*******
黑龙江昱邦项目管理有限公司
2024年05月31日
标签: 劳务派遣服务 民政
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