一、项目任务
在2024年至2029年共需要完成1000本干部人事档案数字化制作和档案的整理（含目录打印）工作，同时完成2000本干部人事档案新增材料的补充数字化工作。完成其费用分5年付清，按实际完成数量以最后结果为准。
二、技术需求
1.原始图像标准
（1）图像的排列顺序与纸质档案排序要求一致;
（2）图像清晰亮度分辨率300dpi；
（3）无坏死文件，无黑屏；
（4）图像页码连续，无错页；
（5）图像偏斜每行首尾不超过1度；
（6）无计算机病毒。
2.优化图像标准
在原始图像质量基础上：
（1）图像的排列顺序与原始图像排列要求一致；
（2）图片去掉污斑、黑点、黑边，肉眼观看能达到清晰、平直、干净；
（3）图像同原始图像相比不能过浓或过淡，字迹清晰。
具体详细标准以国家标准化管理委员会、国家质量监督检验检疫总局发布的《干部人事档案数字化技术规范》GB/T*****-2017为标准。
3.数据的存储
（1）制作完成的数据资源须统一完整的保存到存储设备中，并按照单位分部门存储。
（2）为保证数据的一致性、完整性和安全性，验收完成的档案数据须挂接到现有干部人事档案管理系统中，保证在不影响原有数据的情况下实现系统内查询。
（3）自行提供专业的人事档案数字化加工系统。
三、项目工期
档案数字化制作工期：2024年9月1日--2029年8月 31 日。
四、其它
以实际扫描册数为准，当年完成实际数量验收合格后付款；