2024年中国电信黔西南分公司外部培训及人才测评服务框架采购二次中选人公示

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1中国电信黔西南分公司外部培训及人才测评服务前锦网络信息技术(上海)有限公司1
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2024年中国电信黔西南分公司外部培训及人才测评服务框架采购(二次)中选人公示按照2024年中国电信黔西南分公司外部培训及人才测评服务框架采购(二次)(项目编号:HXGZ­QXN­2024­018)比选文件载明的方法和标准,本项目比选结果如下:(一)中选人情况序号内容中选人中选人数量1中国电信黔西南分公司外部培训及人才测评服务前锦网络信息技术(上海)有限公司1(二)否决参选情况:本项目不涉及否决参选情况。公示时间:【2024年08月08日至2023年08月10日,共3天。】公示期间,参选人或其他利害关系人对中选人有异议的,可向比选人提出。现将异议提出的要求告知如下:1.异议提出人应为参选人或与本项目有关的利害关系人;2.异议应通过中国电信阳光采购网“招投标­采购异议­提出异议”模块提出,异议应当包括下列内容:(1)异议人的名称、地址、联系人及联系电话;(2)异议项目名称、标段/包(如有);(3)具体明确的异议事项和相关的主张、诉求;(4)必要的证明材料和依据;(5)提出异议的日期;3.异议人为法人或者其他组织的,异议函应当由法定代表人/负责人或者其授权代表签字,并加盖单位公章。异议人为自然人的,应当由本人签字并提供有效的身份证明;4.异议应在公示期内提出;5.异议人应提供关于异议事项的有效线索,且应配合查证;6.书面异议材料加盖单位公章后以纸质文件或电子扫描件提交;7.异议人对其他参选人的参选文件及评审资料等非公开内容提出异议的,应提供合法信息来源;8.比选人/比选代理机构认为异议材料不明确、不充分,需要异议人进一步明确或补充的,异议人应按要求进行明确或补充;9.异议人提出的异议事项属于以下三种情况的,比选人有权不予受理:(1)异议提出不符合上述任意一项要求的;(2)以作出明确答复,且无新的事实依据,就同一事项反复提出异议的;(3)异议事项已进入行政投诉、行政复议、行政诉讼或者其他司法程序的;10.异议人应保证异议内容和相关证明材料的真实性及其来源的合法性,并承担相应的法律责任。项目联系人和联系方式:顾海艺,18286031239异议联系人和联系方式:梅老师,18985003777比选人:中国电信股份有限公司黔西南分公司比选代理机构:华信咨询设计研究院有限公司日期:2024年08月07日2024年中国电信黔西南分公司外部培训及人才测评服务框架采购(二次)中选人公示按照2024年中国电信黔西南分公司外部培训及人才测评服务框架采购(二次)(项目编号:HXGZ­QXN­2024­018)比选文件载明的方法和标准,本项目比选结果如下:(一)中选人情况序号内容中选人中选人数量1中国电信黔西南分公司外部培训及人才测评服务前锦网络信息技术(上海)有限公司1(二)否决参选情况:本项目不涉及否决参选情况。公示时间:【2024年08月08日至2023年08月10日,共3天。】公示期间,参选人或其他利害关系人对中选人有异议的,可向比选人提出。现将异议提出的要求告知如下:1.异议提出人应为参选人或与本项目有关的利害关系人;2.异议应通过中国电信阳光采购网“招投标­采购异议­提出异议”模块提出,异议应当包括下列内容:(1)异议人的名称、地址、联系人及联系电话;(2)异议项目名称、标段/包(如有);(3)具体明确的异议事项和相关的主张、诉求;(4)必要的证明材料和依据;(5)提出异议的日期;3.异议人为法人或者其他组织的,异议函应当由法定代表人/负责人或者其授权代表签字,并加盖单位公章。异议人为自然人的,应当由本人签字并提供有效的身份证明;4.异议应在公示期内提出;5.异议人应提供关于异议事项的有效线索,且应配合查证;6.书面异议材料加盖单位公章后以纸质文件或电子扫描件提交;7.异议人对其他参选人的参选文件及评审资料等非公开内容提出异议的,应提供合法信息来源;8.比选人/比选代理机构认为异议材料不明确、不充分,需要异议人进一步明确或补充的,异议人应按要求进行明确或补充;9.异议人提出的异议事项属于以下三种情况的,比选人有权不予受理:(1)异议提出不符合上述任意一项要求的;(2)以作出明确答复,且无新的事实依据,就同一事项反复提出异议的;(3)异议事项已进入行政投诉、行政复议、行政诉讼或者其他司法程序的;10.异议人应保证异议内容和相关证明材料的真实性及其来源的合法性,并承担相应的法律责任。项目联系人和联系方式:顾海艺,18286031239异议联系人和联系方式:梅老师,18985003777比选人:中国电信股份有限公司黔西南分公司比选代理机构:华信咨询设计研究院有限公司日期:2024年08月07日
联系人:郝工
电话:010-68960698
邮箱:1049263697@qq.com

标签: 服务框架 人才测评 培训

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