合同标的：长沙黄花机场周边集疏运道路项目外围交通安全疏解辅助项目

费用包干、先服务后付款的方式。

执行招标文件的要求。

本项目按照《关于加强长沙市政府采购项目履约验收工作的通知》（长财采购【2024】5号）文件要求，采用每月综合考核内容及每月评分要求进行项目验收。

甲方的权利和义务

1、审定乙方制定的服务管理制度及实施细则，并监督乙方予以执行。

2、甲方应按照合同约定的时间、金额向乙方履行付款协议。

3、甲方有权对乙方提供的服务按照合同约定每月进行考核，并根据考核结果对每半年度应付费用进行核算，并按照核算费用进行付款。

4、甲方在乙方提供服务的过程中可予以配合、协调。

5、甲方有权监督及评价乙方提供的交通协管员，并负责监督指导和交通协管员的日常工作，负责交通协管员的考勤、工作指导和监督等日常管理。对交通协管员出勤、工作成效等方面考核评分，每月将考勤结果反馈给乙方，奖勤罚懒，对于不称职的交通协管员，甲方有权要求乙方予以更换，乙方必须服从。

6、甲方有权对乙方提供的外包服务内容的质量、结果等进行考核，并根据考核结果有权要求乙方承担相应责任。

乙方的权利和义务

1、乙方有权按照合同约定向甲方收取服务费用。

2、乙方应根据甲方的需求及合同约定，提供符合要求的交通协管员及符合要求的车辆。

3、负责制定交通协管员的考核办法细则，报甲方审核确定后，根据该考核办法细则负责交通协管员的管理。

4、乙方向甲方提供的交通协管员必须服从甲方的安排调度，不得干涉甲方对上述外包服务人员的合法使用。在法律许可范围内，乙方须全力配合甲方开展工作，在甲方有重大工作安排时，乙方应派出专门的管理人员协助调度交通协管员。

5、乙方负责交通协管员的工资、社保、服装、必要的执勤装备、交通等，费用由乙方承担。并负责交通协管员的思想教育、业务培训、违纪问题处理等。

6、乙方负责提供交通协管员的办公场地、住房、防暑降温设施，交通协管员使用的器材对讲机、手电筒、执法记录仪、反光背心等巡防装备由乙方配备，费用由乙方承担。

7、乙方需与提供外包服务的交通协管员签订劳动合同，并承担法律、法规规定的用人单位应承担的全部义务，依据劳动合同对其工资、档案、人事进行管理，依法为交通协管员购买社会保险。依法承担交通协管员的工伤、伤亡、劳动仲裁、人员更换、辞退、解聘及其他事故的处理工作。

8、乙方应妥善处理其劳资关系，自觉接受政府相关监督管理及检查并交纳相关费用，严格按照国家及地方有关规定按时支付其员工工资，严禁拖欠及克扣员工工资。乙方已充分了解甲乙双方商定的本合同条款中项目款项支付方式对其员工及民工工资支付的影响，乙方因欠薪与其员工造成的纠纷、诉讼等争议由乙方自行解决。

9、严格贯彻执行《中华人民共和国劳动合同法》及甲方单位有关安全管理的制度，加强乙方人员安全管理教育。乙方提供的人员在履行合同义务期间造成的他人或其本人人身、财产损害的，由乙方负责处理和赔偿。

10、指导派驻人员严格遵守甲方管理规章制度，优质、高效完成工作任务。

11、按照《中华人民共和国劳动合同法》、《工伤保险条例》有关工伤事故处理的规定，乙方负责派驻人员工伤事故的申报及处理工作（包括承担各项补偿责任）。派驻人员如发生工伤，乙方接到甲方通知后必须在2小时内派人接管并处理。

12、乙方需承担因过错造成甲方或派驻人员的一切直接或间接损失。

13、乙方承诺其具备承接合同所涉义务的资质和相关技术条件，能切实履行合同义务，并自愿提交工商登记资料和相关资质证明文件交甲方存档备查。

14、乙方应当亲自组织人员履行合同义务，未经甲方书面同意，不得将合同义务全部或部分转包、分包给第三方承接。未经甲方书面许可，禁止使用甲方名义进行各种形式的宣传。

15、乙方在合同履行过程中对获得的甲方资料、商业秘密等信息内容要负责保密，未经甲方书面许可，不得进行转移、复制、传播、转让、许可或以任何方式披露、允许、提供他人使用，或从事任何其他非本合同项目的之外的商业或经营活动。此保密义务不因本合同的变更、终止或解除而失效。

16、甲方与乙方派驻人员不存在任何劳动关系或劳务关系，乙方应自行为提供服务的外包人员发放工资、缴纳社会保险及住房公积金等费用，并承担解除劳动关系的经济补偿金、赔偿金等费用。

17、乙方承诺派驻人员无任何重大违法犯罪记录，未受到过刑事处罚，如发现有该情形，甲方有权要求乙方立即辞退，乙方拒不执行的，甲方有权解除本合同。

1、因法律、法规或政策的变化或实际需要，甲方确需裁减派驻人员或停止使用派驻人员的，经济补偿或其他支出由乙方承担。甲、乙双方应积极配合共同做好安抚工作。

2、乙方辞退派驻人员，或对其除名或开除的，补偿或赔偿责任全部由乙方承担。

3、如发生与派驻人员有关的劳动仲裁、诉讼或其他纠纷，乙方负责应诉或相应处理，与甲方无关。如非甲方原因造成甲方承担连带责任的，由乙方据实弥补或赔偿甲方的所有损失。

4、协议履行期限内，甲方有权增减派驻人员，具体按本协议约定执行。

5、协议履行期限内，如遇法律、法规、规章或政策出现新的变化，双方应及时签订补充协议或按照新的规定执行。

6、甲方应于每年年底向乙方提供派驻人员的考核结果，供乙方存档。

7、甲方可依本单位的规定对派驻人员进行处分，但应告知乙方，或向乙方提出，由乙方进行相应处分，乙方处理完毕后应将结果及时书面告知甲方。

8、一切违约导致另一方维权所产生的，包括但不限于诉讼费、律师代理费、差旅费等一切费用或损失，全部由违约方承担。

9、由于本协议发生的任何纠纷无法协商解决的，双方约定向长沙县人民法院提起诉讼。

10、甲方所需岗位人员名册、基本资料和乙方的派驻名单等资料，均作为协议的附件，与协议具有同等的法律效力。