合同包1:

合同包2:

合同包3:

合同包1(白合镇):

合同包2(郭北镇):

合同包3(田家镇):

代理服务费收费标准：

根据成本加合理利润原则，本项目代理服务费为：包一：3098.00元；包二：3098.00元；包三：3215.00元。

合同包1： 0.3098万元。收取对象：中标（成交）供应商。

合同包2： 0.3098万元。收取对象：中标（成交）供应商。

合同包3： 0.3215万元。收取对象：中标（成交）供应商。

包一、包二、包三服务要求：

2、规范培训教材。

加强培训教材规范、建设和管理。培训机构根据培训内容，必须保证受训学员人手1本以上在中国高素质农民培育网上进入教材 库的有正规编号的培训教材。不得以简单的讲义、明白纸等代替培训教材。

3、师资队伍建设。

各培训机构要加强师资队伍建设，将现代农业产业技 术体系专家、农技推广人员、农业生产主体及涉农经营服务主体专业人员纳入师资队伍。培训机构应组织学员对培训效果进行测评。

4、加强学员管理。

对培训对象培训机构要组织登陆中国农村远程教育网 （www.ngx.net.cn)—信息系统或“云上智农”手机APP报名参训，要把师资和课程及时纳入数据管理库，实现所有的培训班、培训学员、教师课程安排均线上可查。建立规范的班级管理制度，选好配强班主任，负责班级的日常管理；每个培训班要成立班委会，引导学员加强互相交流和自我管理，保证整个培训工作顺畅有序，做到“一班一案”。培训结束后每名学员在线对培训学习、教师等进行评价。

5、高素质农民认定管理。

根据产业发展水平和生产要求，实行高素质农 民认定管理。认定条件包括知识技能水平、产业发展规模、生产经营效益等内容，符合条件的职业农民接受教育培训后，对通过考核的合格者，发放培训合格证。

6、开展跟踪服务。

培训机构要在培训后组织专家组对培训学员进行跟踪服务，对培育对象提供技术指导服务不少于培训人数的50%。

7、完善培训档案。

培训机构要按班次建立真实、完整、规范的培训档案，及时把培训过程中形成的文字、声像材料，尤其是在项目监管和教学管理中形成的档案材料，全部收集、整理、完善、归档，撰写总结报告等。

8、信息报送制度。

加强高素质农民培训工作监管系统的管理，区农业农 村局指定专人管理和使用该系统，及时录入、审核和上报培训信息。各培训机 构在每个培训结束后10天内将该班培训学员相关信息录入到项目监管系统，并报区农业农村局。在开班、结业、理论、实践培训时要写信息并及时报送区农业科教中心，各班信息报送不得少于5篇。

9、台账登记制度。

各培训机构建立规范统一、信息完整、内容真实的培 训台账。培训台账必须严格按要求认真填写。在每次培训结束后由培训学员、 班主任和培训机构负责人分别签名后报区农业农村局审核；经审核合格后的培训台账由培训机构保存备查。

10、检查验收制度。

采购人在每期培训班开班时，会派人到班讲解高素 质农民培育工作政策，核实学员信息，听取学员建议，公布联系电话，请学员 对培训情况进行监督。采购人通过检查培训档案、查看培训资料、现场抽查、电话回访培训学员等方式逐班次开展检查验收。对未按培训规范开展培训的，供应商要立即整改补训；检查发现的违纪违规问题，供应商要及时予以整改。检查验收情况将作为下年度选择培训机构的重要依据。

11、资金使用与监督管理。

补助资金主要用于农民课堂培训及实训、参 观交流、聘请教师、认定管理、信息化手段和后续跟踪服务等相关支出，包括 教材费、教学（实训）场地租费、教师授课费、试卷及资料费、学员文具费、 学员食宿费、参观交流实习交通费等，培育机构须与承担其任务的实训基地明确合作关系，并向实训基地支付场地耗材、实训师资等切实发生的相关费用。农民素质素养提升试点行动的班次，可按规定列支课酬、资料费等与培训直接相关的费用，不得列支食宿费用。补助资金不得用于高素质业农民职业教育学杂费补助，做到专款专用。在经费使用上，实行公平、公正、公开，严格审批程序，层层把关，用好项目经费，建立相应工作手册，记录每笔报帐和领取补助的事项和金额，以备查询和检查，严格执行财务管理相关制度，确保资金使用安全高效。

投诉受理单位：内江市东兴区财政局

投诉电话：0832-*******

联系地址：内江市东兴区大千路466号

注：根据《中华人民共和国政府采购法实施条例》的规定，供应商投诉事项不得超出已质疑事项的范围。