合同标的（服务内容）：

（1）乙方在甲方的指挥统筹下，协助开展治安巡逻、盘查等工作，协助甲方制止现行违法犯罪活动，抓获、扭送违法犯罪嫌疑人，并积极收集、提供社会治安信息和违法犯罪线索。

（2）协助甲方服务于禁毒及拆迁、拆违、维稳、突发事件、抗洪抢险处置。

（3）协助甲方开展禁毒、反电诈、防性侵、防盗、防暴、防火、防自然灾害事故的宣传和安全检查。

（4）协助甲方警戒突发性治安灾害事故现场，疏导群众，维护治安秩序等工作。

（5）接受群众现场紧急报警并及时报告甲方及当地公安机关。

（6）救助受伤、患病遇险等处于无援状态的市民，帮助有困难的残疾人和其他辖区市民。

（7）对巡逻中发现的重大治安和刑事案件及时上报并保护好现场。

（8）积极协调政府与群众，群众与群众之间的关系，努力促进辖区的和谐与稳定。

（9）及时、定期的查找、收集辖区内影响市民生活的不安全因素，详细记录并上报有关部门解决，预防减少灾害、事故的发生。

（10）协助甲方安排的其他社会综合维稳工作及其他工作。

金额明细：

依据乙方中标金额，本合同为每年服务费金额为*******.00 元(大写:人民币贰佰零玖万叁仟元整)，含税价。

本项目服务总期限为两年（2024年11月22日至2026年11月21日）。合同一年一签，本合同为第一个服务年度，期限为2024年11月22日至2025年11月21日。服务费用分期按季支付。

乙方若出现任何违法违约行为，甲方有权提前终止合同或不续签下一年合同，且不承担任何法律责任。

5.2.1治安巡防人员配备及装备要求

（1）本项目所需社会综合治理巡查、治安巡防服务为23个网格点，乙方应保证每个网格点有足够的工作人员，确保巡查管理到位。本项目所需交通配套设备为3台（5座）轿车，乙方所提供车辆需保证巡防服务的顺利开展。

（2）配备人员应思想作风正派，无刑事犯罪记录，热心治安保卫工作，勇于同违法犯罪行为做斗争。

（3）团结同志，尊重领导，服从命令、听从指挥，善于做群众工作；

（4）身体健康，原则上具有高中及以上文凭，年龄18～55岁之间，退伍军人、有工作经验人员的优先。

（5）要求乙方对本项目在岗人员进行专业培训以及职业道德、相关劳动政策及法律法规、安全服务的培训，每年不少于两次，每次不少于两天，培训工作应做好文字、图片等相关记录，做到有据可查。

（6）交通配套服务配置要求：①车辆外观和涂装应符合政府形象和治安巡防工作的特点，易于识别和联系；②车辆应包含卫星定位系统，满足采购人日常服务需求；③响应国家政策，鼓励使用新能源车辆，节约能源和降低运行成本。

5.2.2 治安巡防服务标准及要求

（1）坚决遵守国家法律、法规，遵守甲方及公安机关治安巡防的各项规章制度。

（2）坚守工作岗位，不擅离职守，巡逻时认真细致，不放过任何疑点和漏洞，尽职尽责，敬业爱岗，提高工作水平及服务质量，切实做好辖区的治安防范工作。

（3）在巡逻过程中注重自身形象，仪表端正、精神饱满，树立良好的辖区巡防形象。

（4）始终牢记“热情服务、安保为民”的宗旨，在搞好辖区治安防范工作的同时，积极开展各项便民服务工作。

（5）树立群众之事无小事的观念，无论事情的大小，只要群众有需求，都要尽心尽力的帮助解决。

（6）接待群众来访、求助时，态度热情、语言文明、举止得体，决不发生推卸、拖拉、刁难现象；

（7）虚心听取群众对治安巡防工作的意见与建议，解决工作中的新情况、新问题。

（8）乙方所派巡防人员没有行使执法的权利，严禁乙方的巡防人员单独执法，需在甲方及相关执法部门的带领下协助执法。

（9）严禁巡防人员在工作中进行索、拿、卡、要。

（10）严禁巡防人员在工作中出现酒驾、醉驾等违法违纪行为。

5.2.3 档案资料管理

（1）乙方要建立资料的收集、分类整理、归档管理制度。

（2）在日常管理中要建立交接班、值班工作日志等登记制度。

（3）由甲方交付给乙方的治安巡防服务管理相关档案等资料，由乙方进行存档、保密，若资料发生泄露，甲方将追究乙方的责任。

（4）合同期满后，乙方应将整理治安巡防服务管理有关资料，且无条件移交甲方。

（1）项目考核周期内乙方对项目的日常管理、服务完成情况评价(按季考核)

（2）按照先服务后付款的方式，服务费用按季支付。每个季度甲方将严格按照所制定的考核标准进行综合考核，并根据考核结果与乙方核算相应的服务费，按季度付款。优秀【90 分以上(含)】，支付季度款项的 100%；良好【80 分（含）至 89 分】，扣除考核季度款项的 10%；不合格【79 分以下】，扣除考核季度款项的20%。一年之内出现两次及以上考核不合格的，甲方有权提前终止合同或者不再续签合同，且不承担任何法律责任。

（3）考核标准

6.1甲方的权利与义务

（1）甲方有权制定巡防服务工作的考核办法等相关制度，乙方应全力配合，且确保自觉遵照执行。

（2）甲方有权对乙方服务工作进行督导，对于乙方不履行合同、不正确履行合同、不完全履行合同等行为，甲方有权要求乙方立即整改，乙方必须服从。

（3）甲方在监督过程中发现乙方员工有不称职或违法违纪行为，或在工作过程中不服从安排，有权要求乙方立即更换，乙方必须服从，情节严重的，甲方有权单方解除本合同。

（4）甲方有权根据巡防服务考核办法对乙方的工作进行考评，并在支付服务费时将相应违约扣款直接扣除。

6.2乙方的权利与义务

（1）本项目经费已包含所有服务所需的人员及交通配套费用，乙方必须将人员的基本工资、补助按时足额发放到位,绩效奖必须在农历年末(春节假期)放假之前按照治安巡防人员实际工作月数足额发放。

（2）人员的服装（含配套的帽子），包括夏装两套、冬装一套、训练服二套、训练鞋一双、棉衣一件，其费用已包含在投标总价中。

（3）本项目采用费用包干方式服务，乙方在投标报价时，已考虑项目所需的一切税费、管理费、基本工资、绩效奖、津贴、加班补助、社保、人身意外险、队长津贴、员工培训费、员工服装费、伙食补助费、体检费、车辆保险费、车辆维修费、油料费、租赁费、办公设备费等所有费用，以及节假日等大客流增加及临时检查突击作业的服务成本，且须保证合同实施过程中巡防服务质量及要求符合招标文件及合同的要求。在项目实施过程中出现任何遗漏，均由乙方免费提供，甲方不再支付任何费用。

（4）巡防人员在执勤、正常工作过程中受伤、致残甚至牺牲(经省、市、县人民医院和法医鉴定),乙方应在接到甲方通知后2小时内派人接管并处理，其医药费、抚恤费用由乙方按照规定理赔。巡防人员伤、残、亡的合理开支超出保险理赔的部分,由乙方自行承担。

（5）乙方违反国家相关法规，与巡防人员发生纠纷，均由乙方负责调解与处理，甲方不承担任何责任。

（6）乙方必须依法用工,所支付给巡防人员的月度工资需达到长沙市最低工资标准及县里相关规定,并按相关政策法规购买人身意外险、工伤保险、失业保险、生育保险、养老保险、医疗保险。

（7）乙方需要每年组织所有巡防人员开展一次身体健康检查。

（8）乙方应承担依法解除、终止巡防人员劳动关系需支付的经济补偿金。

（9）严格按照长财采购[2024]5 号文《关于加强长沙市政府采购项目履约验收工作的通知》规定，依据本项目实际情况选取对应的验收方式进行项目验收。

7.4乙方不得将本合同约定项目转包或分包，否则甲方有权单方解除本合同，乙方需向甲方支付合同总金额20%违约金，并赔偿甲方全部损失。

本项目所属行业划分为：租赁和商务服务业。