人力资源体系改革咨询服务机构选聘项目中标候选人公示

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人力资源体系改革咨询服务机构选聘项目中标候选人公示
(招标编号:HXTDZB20241602)
公示结束时间:2024年12月02日
一、评标情况
标段(包)[001]人力资源体系改革咨询服务机构选聘项目:
1、中标候选人基本情况
中标候选人第1名:怡安企业服务(上海)有限公司,投标报价:150.0000万元,质量:,工
期/交货期/服务期:/天:
中标候选人第2名:上海德锐人效管理咨询有限公司,投标报价:190.0000万元,质量:/,
工期/交货期/服务期:/天:
中标候选人第3名:帽睿惠悦管理咨询(深圳)有限公司,投标报价:190.0000万元,质量:
,工期/交货期/服务期:/天:
2、中标候选人按照招标文件要求承诺的项目负责人情况
中标候选人(怡安企业服务(上海)有限公司)的项目负责人::
中标候选人(上海德锐人效管理咨询有限公司)的项目负责人:小:
中标候选人(船睿惠悦管理咨询(深圳)有限公司)的项目负责人::
3、中标候选人响应招标文件要求的资格能力条件
中标候选人(怡安企业服务(上海)有限公司)的资格能力条件:完全响应:
中标候选人(上海德锐人效管理咨询有限公司)的资格能力条件:完全响应:
中标候选人(韬睿惠悦管理咨询(深圳)有限公司)的资格能力条件:完全响应:
4、中标候逸人的评标情况
中标候选人(怡安企业服务(上海)有限公司)的评标情况:经评标委员会评审,推荐该单位为第
建设项
一中标候选人:
中标候选人(上海德锐人效管理咨询有限公司)的评标情况:经评标委员会评审,推荐该单位为
第二中标候选人:
中标候选人(铝睿惠悦管理咨询(深圳)有限公司)的评标情况:经评标委员会评审,推荐该单
C0199014
位为第三中标候选人:
二、提出异议的渠道和方式
以上中标候选人公示如有异议,请在公示期间向招标人或招标代理机构提出。异议书应该包含
下列内容:1、提出异议的主体应当是参加招标的投标人。2、提出异议应当以书面形式提交。3、
书面材料应当包括下列主要内容:3.1、提出单位的名称、地址、联系人姓名、电话等:32、异议
事项的基本事实及依据,相关请求及主张:3.3、相关证明材料:3.4、送达的日期应当合法有效:
3.5、如委托代理人办理,应当提供法人代表授权书,由法定代表人用不褪色的蓝色或黑色墨水签字
并加盖法定代表人印章,同时还应加盖单位公章,附营业执照复印件加盖公章、法定代表人身份证
复印件和委托代理人身份证明原件及复印件;如法定代表人亲自办理,应当由法定代表人用不褪色
的蓝色或黑色墨水签字并加盖法定代表人印章,同时还应加盖单位公章,附营业执照复印件和法定
代表人身份证原件及复印件,4、异议送达地点和联系方式:西安市高新区沣惠南路唐沣国际D座13
楼1301室,联系人:张海悦,电话:029-89563670
三、其他
以上中标候选人的服务期均满足招标文件要求。
四、监督部门
本招标项目的监督部门为陕西金融资产管理股份有限公司稽核审计部,
五、联系方式
招标人:陕西金融资产管理股份有限公司
地址:陕西省西安市雁塔区锦业一路水利国际32层
联系人:王文淑
电话:029-81158045
电子邮件:/
招标代理机构:陕西鸿信泰鼎建设项目管理有限公司
地址:西安市高新区沣惠南路唐沣国际D座13楼
联系人:刘培贤、李婷婷、方湖
电话:029-89562775
083
电子邮件:308121645.c0m
招标人或其招标代理机构主要负责人
签名)
招标人或其招
(盖章)
019901450
联系人:郝工
电话:010-68960698
邮箱:1049263697@qq.com

标签: 人力资源体系 改革咨询 服务机构

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