企业办公环境优化项目EPC总承包中标候选人公示
企业办公环境优化项目EPC总承包中标候选人公示
根据工作需要,拟公开招聘部分中层岗位,具体情况如下:
一、招聘岗位及人数
洛阳工业控股集团有限公司投资总监1名(岗位代码01);
洛阳工业控股集团有限公司运营总监1名(岗位代码02);
洛阳工业控股集团有限公司审计合规部总经理1名(岗位代码03);
洛阳科创集团有限公司总经理1名(岗位代码04);
洛阳产融集团有限公司总经理1名(岗位代码05);
洛阳新能源科技发展集团有限公司总经理1名(岗位代码06);
各岗位能力要求、任职资格、业绩要求等详见附件1,相关公司介绍详见附件2。
二、招聘原则
本次招聘工作坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、流程控制、择优聘用”的原则,接受上级单位的指导和监督。
三、招聘条件
(一)基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件;
4.具有良好的思想品德和政治素质;
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.本次招聘对于任职年限和年龄计算截止至2024年10月31日,每名应聘者根据自身工作经历限报1个岗位。
(二)有下列情形之一的不得报名应聘:
1.受过司法机关刑事处罚的;
2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的、尚未作出结论的人员;
3.正在接受纪律审查的人员;
4.在党纪、政务处分所规定的限制使用期内的;
5.由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;
6.聘用后即构成回避关系的岗位;
7.法律法规等规定的其他不符合聘用条件的。
四、招聘程序
本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、综合测评、面试、考察、体检、公示、录用等程序进行,择优聘用。
(一)报名方式及时间
1.报名时间:自本招聘公告发布之日起至2024年12月8日24:00。
2.报名方式:下载并填写《洛阳工业控股集团有限公司应聘人员信息登记表》(详见附件3),填写后请修改文件名为“应聘岗位+姓名+联系方式”,随同证明材料(身份证、学历证、学位证、专业资格证书、重要业绩证明材料、相关获奖证书等pdf版),放入一个文件夹进行压缩,压缩包文件名也命名为“应聘岗位+姓名+联系方式”,发送至zhaopin@lygkjt.com。
(二)资格审查
根据岗位要求,对应聘人员个人简历资料进行资格审查,对于通过资格审查的人员,将以电话、短信或邮件通知方式通知应聘人员参加测评,请注意保持电话畅通并及时查阅个人邮箱信息。未通过资格审查的,不再另行通知。
(三)综合测评
对通过资格审查的候选人,按需进行能力素质测评。
(四)面试
集中或分批组织适宜人员开展面试,应聘人员针对应聘岗位提出开展工作的设想、实施举措。
(五)考察、体检
对拟录用人员进行考察,了解拟录用人员过往的整体表现,以进一步判断是否录用。经考察有个人信息不真实者、不符合任职条件者,不再录用。体检不合格者,取消拟聘用人员的录用资格。
(六)公示
结合拟录用人员的资格审查、综合测评、面试、考察及体检等情况,形成录取意见。对拟聘任的干部进行任前公示,公示时间不少于五个工作日。公示结果不影响任职的,按有关规定办理相关手续。
(七)录用
拟录用人员须妥善办理前任工作离职交接,统一于通知报到日前确定报到事宜。根据实际需要,与拟录用人员沟通后,对录用人员岗位分配进行合理调剂。拒不报到或不服从调剂的,取消其聘用资格。
(八)退出机制
1.试用期考核。对录用人员实行岗位试用期管理,试用期一年。试用期满,根据招聘时明确的岗位目标进行考核,依据考核结果,按照集团公司不胜任退出等规定执行。
2.任期考核。与录用人员签订任期经营业绩目标,按照目标实际达成情况,经考核认定不适宜继续任职的,需终止任期、免去现职、解除劳动合同。
五、纪律监督
本次招聘工作由纪检监察部门全程监督。凡在规定时间内,未按照有关通知要求参加报名、资格审查、面试、考察、体检、资格复查、报到等环节的,均视为自动放弃资格。招聘实行诚信原则,即应聘者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假或违反面试、聘用等纪律的,一律取消资格。
未尽事宜及招聘过程中遇到的问题由招聘工作领导小组负责解释。
咨询电话:0379-********
2024年11月20日
标签: 企业办公环境
0人觉得有用
招标
|
- 关注我们可获得更多采购需求 |
关注 |
河南
河南
河南
最近搜索
无
热门搜索
无