?岗位外包服务项目成交候选人公示
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成交候选人排序 | 成交候选人名称 | 谈判报价(含税) | 服务周期 | 服务质量要求 | 响应竞争性谈判文件要求的资格能力条件 |
第一成交候选人 | 昆明玄同人力资源服务有限责任公司 | 3% | 自合同签订之日起至2026年6月30日止,首次合同自签订之日起至2025年6月30日止,第二次合同自2025年7月1日至2026年6月30日止。 | 符合国家、行业标准及与采购人的相关要求包括但不限于为外包岗位服务人员购买雇主责任险。 | 完全响应竞争性谈判文件资格要求 |
第二成交候选人 | 云南万森人力资源服务有限公司 | 2.8% | 自合同签订之日起至2026年6月30日止,首次合同自签订之日起至2025年6月30日止,第二次合同自2025年7月1日至2026年6月30日止。 | 符合国家、行业标准及与采购人的相关要求包括但不限于为外包岗位服务人员购买雇主责任险 | 完全响应竞争性谈判文件资格要求 |
第三成交候选人 | 昆明勇创企业管理咨询有限责任公司 | 3.5% | 自合同签订之日起至2026年6月30日止,首次合同自签订之日起至2025年6月30日止,第二次合同自2025年7月1日至2026年6月30日止。 | 符合国家、行业标准及与采购人的相关要求包括但不限于为外包岗位服务人员购买雇主责任险 | 完全响应竞争性谈判文件资格要求 |
标签: 岗位外包服务
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