云南省农村信用社人力资源体系优化项目评标结果公示

云南省农村信用社人力资源体系优化项目评标结果公示

云南省农村信用社人力资源体系优化项目,于2017年4月14日在昆明晨晟招标有限责任公司会议室(昆明市世博路12号世博生态城低碳中心B座1单元12层)进行公开开标及评标,现已完成了各项评标工作,经评标委员会对投标人的投标文件进行评审后,评标委员会对中标候选单位推荐顺序如下:

第一推荐中标候选人为:怡安翰威特咨询(上海)有限公司,投标总报价:*******.00元,项目期限:2017年4月至2017年10月,服务要求:结合云南省农村信用社实际,对全省农信社人力资源体系(包括组织架构、岗职体系、薪酬体系和绩效体系)进行调研诊断,根据诊断结果和优化要求提出全省农信社人力资源体系优化的相关建议和解决方案,建立与农信社改革发展相融合、科学规范的人力资源管理体系,在此基础上形成制度性文件,并确保项目稳步推进、顺利实施。同时符合各项法律法规 。

第二推荐中标候选人为:北京和君咨询有限公司,投标总报价:*******.00元,项目期限:1.按照贵社要求,项目成果须在10月底完成交付,和君按照5月项目启动计算项目周期为6个月。2.12月30日前和君仍为提供驻场辅导实施服务3.2018年提供为期1年的跟踪辅导服务,服务要求:1.及时配合项目组协调好各项调研、座谈会、研讨会、汇报会。2.提供驻场服务的办公便利条件 。

第三推荐中标候选人为:北京正略钧策咨询股份有限公司,投标总报价:*******.00元,项目期限:严格遵守招标要求,项目期限:2017年4月至2017年10月底,具体以合同为准,服务要求:结合云南省农村信用社实际,对全省农信社人力资源体系(包括组织架构、岗职体系、薪酬体系和绩效体系)进行调研诊断,根据诊断结果和优化要求提出全省农信社人力资源体系优化的相关建议和解决方案,建立与农信社改革发展相融合、科学规范的人力资源管理体系,在此基础上形成制度性文件,并确保项目稳步推进、顺利实施。同时符合《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》、《商业银行稳健薪酬监管指引》等相关法律法规,以及银监、人行相关监管制度 。

废标单位

废标原因

北京北森睿正人才管理咨询有限公司

不符合招标文件“第三章 评标办法” 形式评审标准中的“投标函签字盖章”及“报价唯一”的要求;

韬睿惠悦管理咨询(深圳)有限公司

不符合招标文件“第三章 评标办法” 形式评审标准中的“投标文件格式”及2.5投标被否决条件“2.5.4”的要求

中智人力资源管理咨询有限公司

不符合招标文件“第三章 评标办法” 形式评审标准中的“投标文件格式”及2.5投标被否决条件“2.5.4”的要求

如有疑议,请于2017年 4月 18日至 4月 20日(上午9:00-11:30时,下午14:00-17:00时),到昆明晨晟招标有限责任公司(昆明市世博路12号世博生态城低碳中心B座1单元12层)进行书面质疑。

招标人:云南省农村信用社联合社

地 址:昆明市西山区日新中路389号

联系人:胡老师 仇老师

联系电话:****-********

招标代理机构:昆明晨晟招标有限责任公司

地址:昆明市世博路12号世博生态城低碳中心B座1单元12层

电话:****-********

联系人:郭薇(159*****995) 李曼溪(158*****353

传真:(0871)********

2017年 4月18日


联系人:郝工
电话:010-68960698
邮箱:1049263697@qq.com

标签: 优化 人力资源 农村信用社

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