三明市政府采购合同

编制说明

1、签订合同应遵守《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国合同法》。

2、签订合同时，采购人与中标人应结合招标文件第五章规定填列相应内容。招标文件第五章已有规定的，双方均不得对规定进行变更或调整；招标文件第五章未作规定的，双方可通过友好协商进行约定。

甲方：将乐县总医院

乙方：海纳物业服务集团有限公司

根据招标编号为[350428]SMJC[GK]*******的将乐县总医院（南、北两区）物业管理服务类采购项目项目（以下简称：“本项目”）的招标结果，乙方为中标人。现经甲乙双方友好协商，就以下事项达成一致并签订本合同：

1、下列合同文件是构成本合同不可分割的部分：

1.1合同条款；

1.2招标文件、乙方的投标文件；

1.3其他文件或材料：□无。□无。

2、合同标的

解锁编辑

3、合同总金额

3.1合同总金额为人民币大写：伍佰零柒万元整（￥*******.0000）。

4、合同标的交付时间、地点和条件

4.1交付时间：合同签订后 (7 ) 天内交货；

4.2交付地点：福建省三明市将乐县总医院；

4.3交付条件：中标人应按照标书要求完成所有服务内容。若因中标人原因造成未能按照合同约定完成服务的，应按照合同有关条款支付相应违约金。。

5、合同标的应符合招标文件、乙方投标文件的规定或约定，具体如下：

5.1招标项目。

6、验收

6.1验收应按照招标文件、乙方投标文件的规定或约定进行，具体如下：

按招标文件和物业服务合同要求执行。。

6.2本项目是否邀请其他投标人参与验收：

不邀请。

7、合同款项的支付应按照招标文件的规定进行，具体如下：

解锁编辑

8、履约保证金

有,具体如下:在签订合同前，按中标金额的1%（￥50700.0000）转入采购人指定账户。合同履约完一次性退还。。

9、合同有效期

2020年1月1日至2022年12月31日。

10、违约责任

10.1因乙方原因造成合同无法按时签订，视为乙方违约，甲方有权终止合同；乙方违约对甲方造成的损失的，乙方还需另行支付相应的赔偿。。

11、知识产权

11.1乙方提供的采购标的应符合国家知识产权法律、法规的规定且非假冒伪劣品；乙方还应保证甲方不受到第三方关于侵犯知识产权及专利权、商标权或工业设计权等知识产权方面的指控，任何第三方如果提出此方面指控均与甲方无关，乙方应与第三方交涉，并承担可能发生的一切法律责任、费用和后果；若甲方因此而遭致损失，则乙方应赔偿该损失。

11.2若乙方提供的采购标的不符合国家知识产权法律、法规的规定或被有关主管机关认定为假冒伪劣品，则乙方中标资格将被取消；甲方还将按照有关法律、法规和规章的规定进行处理，具体如下：无。

12、解决争议的方法

12.1甲、乙双方协商解决。

12.2若协商解决不成，则通过下列途径之一解决：

提交仲裁委员会仲裁，具体如下：。
向人民法院提起诉讼，具体如下：双方在履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决，协商不成，任何一方均可依法向甲方所在地的人民法院起诉。

13、不可抗力

13.1因不可抗力造成违约的，遭受不可抗力一方应及时向对方通报不能履行或不能完全履行的理由，并在随后取得有关主管机关证明后的15日内向另一方提供不可抗力发生及持续期间的充分证据。基于以上行为，允许遭受不可抗力一方延期履行、部分履行或不履行合同，并根据情况可部分或全部免于承担违约责任。

13.2本合同中的不可抗力指不能预见、不能避免、不能克服的客观情况，包括但不限于：自然灾害如地震、台风、洪水、火灾及政府行为、法律规定或其适用的变化或其他任何无法预见、避免或控制的事件。

14、合同条款

14.1项目概况（采购标的）14.1.1招标项目将乐县总医院南北区后勤服务（保安、运送、停车场、供氧）委托管理。14.1.2医院概况将乐县总医院是一所集医疗、保健、教学、科研为一体的二级甲等综合性医院，编制床位640张，南北两院区。总建筑面积72835平方米。14.2技术和服务要求（以“★”标示的内容为不允许负偏离的实质性要求）14.2.1服务项目1、安保、消防控制室、车辆管理、运送、用氧管理等服务。14.2.2服务空间范围1、南区第一综合楼1-11层医疗办公区域，第二综合楼1-6层医疗办公区域，精神心理科（整幢）、急诊科、医保服务站、食堂、院区公共区域、停车场等院内所有区域；北区门诊1-4楼、住院1-8楼医疗办公区域及停车场、食堂等院内区域的安保、秩序维护。2、单身公寓公租房小区安保。3、停车场秩序管理。4、病人、标本、报告及办公、医疗等物品的运送服务。5、供氧系统管理、调配。14.2.3安保服务范围1、消防控制室(含微型消防站)全年每天24小时每班2人值守，符合消控室标准和要求、达标；南北两区内所有区域、楼层，所有时段内的安全、消防及治安巡查；2、停车管理（含政府规划下达创文明城区域内有车辆管理）。3、值班室及负责值班室门前周边卫生。4、单身公寓小区安保、老中医院安保。5、南区安保人员地面岗位布置：1、急诊科区，2、院大门区，3、第一综合楼大门区，4、第一综合楼与附属楼连廊区，5、精神科门口区。在不影响院内车辆管理次序及安保任务时可以局部调整人员分布。6、北区安保人员地面岗位布置：1、院内门诊楼前广场区，2住院楼前区。在不影响院内车辆管理次序及安保任务时可以局部调整人员分布。7、精神科每班次不得少于两人。8、高层建筑物管理。14.2.4中标方式本项目采用包工包料方式，投标报价包含劳务支出、安全保险、劳保福利、住宿、修理费、税收、管理费、培训费、服装费、社会保险等一切费用。甲方不接受乙方任何因遗漏报价而发生的费用追加，因乙方违反《劳动法》等法律法规而造成甲方的连带责任和损失全部由乙方承担。14.2.5服务期限，采用3+2的方式，既合同期三年，期满后符合条件，经医院同意可续签二年。14.2.6服务费用：中标金额（三年期），每月服务费等于中标金额/36个月.14.2.7为便于对本次物业管理项目的日常经营及费用结算，乙方于中标通知书发出之日起一个月内在三明市将乐县注册成立全资子公司，并确保在本项目物业管理合同期内合法有效经营。14.2.8服务要求乙方必须接受甲方制定的各项规章制度，服从甲方的监督管理，并根据本项目的特点提供符合二级甲等医院切实可行的交接、管理、人员配备、人员招聘、人员培训、稳定员工等方案，并根据本项目管理的实际需要建立、补充、完善包括各岗位工作标准及工作流程、巡查、应急、考核、受理、投诉处理、满意度调查等与其相关的各种规范化管理制度。医院卫生标准必须严格遵守并符合《医院感染管理办法》的要求，提供的服务必须严格遵守服务承诺执行，做到“三满意”并接受群众监督。14.2.8.1人员配置要求：1、根据当前标准，乙方为本服务项目配置员工总数不得低于48人（包括主管与领班，含南区、北区、精神科、消控室、我院单身公寓小区，氧气房等），同时应根据服务要求及区域工种合理安排，必须完全满足招标方后勤服务要求，完成好医院临时交办（指派）的任务。2、保安团队人员应持证上岗；消控室总体必须有12本消防（构）建筑物证书。人员配置合理必须满足医院运转需要（包括白班及夜间值守由保安兼职，需持证上岗）。14.2.8.2人员素质要求1、员工基本素质要求：1.1、严格遵守医院各项规章制度，服从医院的管理，服从组织纪律，服从工作安排，责任心强。1.2、身心健康并能胜任本岗位工作。1.3、运送员、保安：男原则在56周岁以下，女50周岁以下；小学及初中以上文化。1.4、具有居民身份证或有效证明。2、员工文明服务要求：2.1、微笑服务，礼貌待人，细心周到，热情主动；2.2、按规定统一着装，仪表整洁、个人卫生达标；2.3、工作中不擅离岗位，不做其他与工作无关的事；2.4、保持工作场所整洁，物品摆放有序；严禁在工作场所中吸烟；2.5、使用“您好，请，对不起，不客气，谢谢”等礼貌用语；2.6、对病人有同情心，态度和蔼，不得与他人争执；严禁索要他人的钱、物和礼品。14.2.8.3服务质量要求1、总体指标：1.1、医院环境卫生标准符合《医院感染管理办法》的要求。1.2、达到国家级卫生城市对医院环境卫生工作的考核标准。1.3、达到上级卫生行政部门对医院环境卫生工作的考核标准。1.5、医院保安、运送质量综合考核达到90分以上。1.6、100%完成好医院临时交办的任务。1.7、管理服务范围内不发生重大安全责任事故。2、分类指标2.1、运送：安全、及时、准确（1）24小时服务，10分钟内到达服务科室；（2）院内物流运送及时率、安全率、准确率100%以上；（3）服务受理率100%、领导交办任务完成率100%、日常工作任务单的派发落实率100%；（4）有效投诉处理率100%，投诉处理满意率95%以上；（5）呼叫接通率100%。2.2、保安：安保、安全生产、综治、平安医院（1）院内消控室值班巡查完成率100%。（2）院内停车场服务满意率100%（车辆人员进出管理）（3）院内安保服务满意率100%（4）安保巡查、门卫排查及消防设备检查等情况记录完成率100%，定期上交甲方检查，并做好灭火器的更换工作完成率100%。（5）呼叫接通率100%，及时到场率100%。2.3、其它指标（1）各类服务人员上岗培训率达到100%；（2）培训合格率达到100%；（3）档案归档率达到100%；14.2.8.4服务内容1、服务管理1.1、设立专项管理组，明确组织架构、岗位职责；服从医院的监管督导；1.2、建立健全保安、运送的各项管理规章制度、工作流程、应急预案；1.3、建立员工培训机构，有人员招聘计划、培训计划，科学配置各岗位员工，确保员工队伍稳定、持证上岗、服务质量规范达标。1.4、在配备运送成员时要考虑运送的特殊性，人员配备必须要有初中以上文化水平，能和医护人员进行充分沟通和对接。1.4、设立受理中心，24小时受理及调配人员完成甲方各项工作需求。1.5、设立督导人员，建立督导方案，进行每日检查，发现问题及时整改。1.6、建立各岗位的医院感染控制方案，并确保实施达标；1.7、建立管理服务的质量控制体系标准，并确保实施达标；1.8、负责员工的安全生产工作，保证员工的职业安全及人身安全；1.9、建立有效的投诉受理机制，及时有效解决各种投诉，确保投诉人满意，并建立回访制度；1.10、配置值班人员及应急队伍，保证急诊服务、班外临时性任务、突击保障任务和突发问题的响应及应急处理；1.11、保持运送工具的卫生，防止交叉感染；1.12、确保安保、运送服务安全、及时、准确；1.13、要有固定方式已确保联络通道畅通，保证各科需要时能及时保安人员到位。2、运送工作内容：2.1、乙方按要求成立院内转运中心，配备足够的人员，负责为甲方提供24时不断运；2.2、手术室、急诊科（24小时）接送病人；2.3、送行动不便病人检查、治疗（包括医生要求的）；2.4、乙方须按照甲方的工作安排，依据甲方提供的信息，及时安排好各项运送工作。2.5、乙方须按照预约单要求(平车或轮椅)及医嘱进行运送，认真核对科别、病人的姓名、床号、性别、年龄、诊断、检查(手术)项目等，做好病人交接工作；2.6、乙方做好走廊床及陪护床的管理工作，及时添加或收集走廊床，统一管理和发放陪护床，并做好登记，负责陪护床租用费用的收取，定期与财务室结算；2.7、协助护士抬、送病人转床、转科、转院、出院；2.8、乙方在服务过程必须注重服务细节，使用文明用语，搬运患者动作要轻柔，禁止拖、拉、推、拽等动作，禁止使用粗俗言语，不与患者或家属发生争执；2.9、乙方应爱护医院财产，陪护椅、走廊床要轻拿轻放，及时维护和保养，并加强管理，做好定点存放。运送途中勿撞击墙面、门框、地面等。如有损坏，照价赔偿。2.10、乙方在租凭陪护椅过程中不可私自收费，一经发现将处以十倍罚金。2.11、乙方要加强运送人员管理，负责运送人员服务礼仪和服务知识培训，不断提升服务质量。2.12、乙方要承担班外时间（中午、夜间）急诊科标本安全运送。特定时段急诊科氧气的搬运工作。2.13、用氧服务管理，包含供应设备设施维护、库房管理、入库、领用管理及调配等，满足医疗服务需要。3、责任纠纷病人病情复杂变幻莫测，运送途中面临较大的生命风险和法律纠和解释工作，交代运送途中可能出现的情况和意外，征得病人及家属同意和情况下才能启动运送程序。乙方在正常、正规操作运送过程中引发的一切纠纷和意外，乙方将不承担任何法律责任。乙方因不负责任、动作粗暴、未按照预约单及医嘱要求进行运送而导致病人错检、坠落、跌伤及其他意外伤害而引发的一切纠纷与费用将由乙方承担。4、保安工作服务内容4.1、安保人员必需实行交接班制度，由安保负责人制作排班表并备案，甲方将不定期检查，确保安保人员到岗到位。如遇到特殊情况最多只能调整一个班次，但需提前做好说明原因，上报保卫科批准备案。4.2、坚守工作岗位，维持医院正常工作秩序，负责地面停车场的秩序，对车行驶及停泊（含自行车及电动车）进行有序管理并做好门前和院内，机动车和非机动车指导指定地点停放工作。4.3、对班外来访者和探视者要热情接待，态度和蔼，耐心解释。对夜间急诊患者要负责导诊。4.4、工作人员、病员及陪伴等，所携带物品进出大门，门卫有权进行盘查，如系公物应有科室出具的证明，方可放行，对于可疑物品，门卫有权扣留，并通知保卫人员进行物品检查。4.5、日夜间要进行巡视门诊、病房及重点部位，并要做好记录，并协动各科室清理陪患家属和探视人员。4.6、做好安全防范工作，发生安全突发事件，应第一时间到达现场，并向有关部门报告和采取相应措施。4.7、配合制定和检査综治、消防安全的宣传、演练，预防火灾、水灾等应急突发事件的工作演练、预案，明确妥善处置应急事件。4.8、对可能发生的医疗纠纷隐患和医患纠纷的发生，保安第一时间(5分钟内)到达现场，并向有关部门报告和采取的相应方案和措施，做到保护医护人员和医疗财产的安全，配合公安部门开展患者与非患者等之间的纠纷工作。4.9、路灯、停车场的管理，做到设施交接完好，易耗品如路灯应急灯、等不是人为损坏的应申报院总务科或保卫科更换。4.10、配合保洁人员做好公共环境卫生(包括公共场地、清洁卫生、垃圾的收集、清运，配合急诊科护士做好急救用氧气充装工作（将急救用氧气瓶搬运至相应位置）；4.11、配合公安机关对院内的警务室工作的协助。4.12、做好医院物业及物业管理档案、资料的上报和每月的工作完成情况以简报的行式在次月10日前报院保卫科。4.13、医院交办的综治、安保及授权由物业管理公司管理的其它事项;4.14、负责医院的日常工作中所发生的治安、秩序等有关事宜，协同有关领导及科室进行处理。4.15、定期或不定期对全院进行安全、防火、防盗检查，并做好隐患登记，发现隐患及时处理上报。14.2.9设备工具及耗材要求1、投标人自行提供的工具及耗材（要求根据本项目需求，提供所需设备、工具及耗材配置清单，并标明品牌、产地、功率（能）及配置数量适用场所等内容）并不仅限于以下内容，应根据实际增加先进、高效的设备工具及耗材，并自行负责其日常维护保养及维修：2、特种作业时各种警示牌、告示牌，满足本项目各场所布置；3、办公设备（用品）及员工服装等；4、安保服装按保安人员配套。（门卫、消控室等安保器材根据公安部门要求由甲方自行配备）14.2.10对招标有关事项的说明1、乙方必须在合同签订十日内接管保安、运送工作，逾期产生的一切后果由乙方承担。2、乙方办公区域、仓库用房、门卫区域按医院电价、水价收取，乙方所产生的水电费用，由甲方月结并在乙方当月服务总费用中扣除。3、医院不提供员工宿舍。医院按原承包人现有使用场所免费提供乙方在服务期限内的管理办公用房、仓库用房的使用，不得改做其它用途，否则收回。4、乙方自行承担相关人员的装备配置及费用。5、乙方自备空调、电扇、电脑、考勤设备和打印机等办公设备和耗材；自行负责桌椅等办公家具和员工更衣柜。门卫原有的电扇、空调、电灯、门、桌椅等电器属医院财产，今后如有损坏，维修费用自行负责，甲方不在增购。6、乙方的各岗位员工要统一着装，并由乙方负责其员工服配备和洗涤。7、未经医院同意，乙方不得在合同期限内将本项目的管理权转包或发包。8、乙方须严格按照标准化的操作程序、完善的培训体系和质量控制体系完成本项目，以保证整个安保、运送系统安全、高效、有序和有计划地运转。9、乙方有责任配合医院接受上级主管部门的监督、检查，提供必须的资料。10、乙方须严格按照国家规定给所有的员工缴纳各种社会保险（包括养老、医疗、工伤、生育险、失业保险等）和住房公积金，11、乙方自行负责其招聘员工的一切工资、福利及健康体检等，如发生工伤、疾病乃至死亡的一切责任及费用由乙方全部负责；乙方应严格遵守国家有关的法律、法规及行业标准。12、为保证医院的正常医疗活动的开展，乙方须提供详细的新旧物业交接方案。13、乙方须在南北两区设立便民服务点，为病人和病房提供部份免费便利服务（具体内容双方另行约定），服务地点由甲方提供适当场所。14、如因发生重大应急卫生事件处理时（如“非典、禽流感等”）需增添保安、运送等服务人员，乙方必须无条件积极响应，确保医院的应急工作顺利开展。15、甲方不接受乙方任何因遗漏报价而发生的费用追加，因乙方违反《劳动法》等法律法规而造成甲方的连带责任和损失全部由乙方承担。16、甲方交与乙方的钥匙需妥善保管，如失丢自行配置，费用自理。（以交接清单为准）17、乙方需提供保安证（按实际人员核定），消防（构）建筑物证书12本，健康证按实际人员核定。以上资格证书培训及年检费用乙方自理。（保安证需到当地公安局治安科备案）如上述工作人员未持证上岗，被相关执法部门查处，处罚费用由乙方承担。14.2.11有下列情况之一的医院有权实施单项处罚机制保安单项处理机制1、未按医院要求持证、定岗、定编配置足额的工作人员，存在缺证、缺岗、缺员的，甲方给予乙方一个月的招工期，期间按每人2000元/月标准的50%扣减；二个月未配置足额人员，按每人2000元/月标准扣减；三个月仍未配置足额人员，甲方将扣除缺额人员工资，并书面通知乙方，限期3个月后将单方解除合同，支付甲方三个月服务费的补偿。（消防（构）建筑物期限半年，如未取得视同缺证按该款项处理）2、保安人员应按公安要求，着装整齐，持证上岗，未按要求每次扣50-100元的罚款。3、车停未按标准要求停放，做到一车一位规范停放在线内，（汽车及摩托车等机动或非机动车），卫生不达标，每次扣200-500元；如占用绿色通道及消防通道每例扣1000元。4、应按县治安大队及上级有关部门检查标准（如治安消防、质监及甲方等检查标准与相关保卫制度）及要求，做好本职工作，对检查中存在的问题乙方自行整改，未整改的每次扣2000元。5、保安人员如盗窃医院公共财物，经查实，退回物品并按被盗物品的实际价值按比例赔偿，3000元以下按50%比例赔偿，3000元以上按70%比例赔偿，10000元以上的报警处理。发生过盗窃行为的保安人员，一律要求辞退。6、私自收集、贩卖医疗垃圾，每例次扣罚2000元，情节严重的追究其法律责任。7、车辆管理工作不到位，被上级相关部门通报批评的，每例扣罚1000元；8、损坏医院公物以及设施设备，除照价赔偿损坏的公物或设备外，每例次扣罚1000元。9、保安人员在提供服务过程中存在的不文明、不规范、不按医院的服务标准等要求提供服务的投诉，每例次视情节轻重，扣罚500-2000元；10、如果由于乙方的原因发生重大事故对甲方造成重大损失的，损失费用由乙方全责，直至追究其法律责任。11、保安应自行做好排班表，按规定的工作时间在岗在位，发现规定时间内有员工未在岗的，接到院内通知10分钟内仍未到岗的，按旷工处理，每次扣200元；12、消控室或保卫值班人员在值班室使用高耗能电器（煮饭、煮菜等），经发现没收电器设备，每次扣200元。13、保安人员应无条件服从医院临时交办的其它事务。（如临时性的科室搬迁，义务劳动等事务）对拒绝安排的，每次扣当月工资总额的10%。（每次人员数不少于核定人数的50%）15、工作时间不准、聊天、看电视和报刊等与工作无关事宜；严禁干私活，不准擅自离岗。看电视和报刊擅自离岗，发现一次扣200元。16、每月对全院的消防器材进行自查签名登记，确保消防器材能正常使用，如被院部或者上级检查发现消防器材压力不足或者丢失的情况，每例扣200元-500元。每日进行院内及周边巡视并做好相关治安巡视记录。17、如遇院部临时交办的各项任务（如科室调整搬运桌椅柜及一般设备，重大节日氧气搬运等）拒绝服从的每次扣2000元。18、上述各条款，乙方一年内同样事件累计出现三次，甲方要求乙方进行大的整改，整改不到位，仍持续出现原有错误的，甲方有权提出终止合同；并追其所造成的经济损失。14.2.12有下列情况之一的医院有权单方中止后勤服务合同1、医院对乙方服务质量按考核标准每季进行综合考核，一个年度内如有三次及以上低于80分；二次及以上低于70分或一次及以上低于60分。2、项目主管必须专职在医院上班，管理人员及运送人员岗位到岗率一年内督查发现3次少于90%的。3、乙方运送服务发生安全责任事件（如：运送员运送工作不规范造成重大院感隐患、安全隐患及造成不良后果的），医院有权中止与乙方的服务合同，所造成的一切后果由乙方承担法律责任和经济赔偿。4、乙方员工利用医院场所从事违法活动的如员工违规偷窃外卖医疗废物等的，医院有权中止与乙方的服务合同，所造成的一切后果由乙方承担法律责任和罚款。5、乙方管理不到位，造成群体性事件，严重影响医院声誉的，所造成的一切后果由乙方承担法律责任和经济赔偿。6、发生重大突发应急事件，乙方不服从医院的统一调配的。7、保安等员工未办理社会保障的、保安证未到当地公安机关报备的；情节严重的，一票否决，甲方可单方终止合同。8、保安证（按核定人数）、消防（构）建筑物证书12 本、未达标的，情节较轻（两人以下未办理的）扣500元；情节严重的，一票否决，甲方可单方终止合同。9、进行每季度总体考评一次，低于一定分值的，扣本季服务费总额的相关额度（分三档，90分以下的扣5%，85分以下的扣7.5%，80分以下的扣10%）。低于相关分值时，对乙方提出警告，累计出现三次，甲方要求乙方进行大的整改，整改不到位，仍持续出现原有错误的，甲方有权提出终止合同。以上条款医方有权单方中止后勤服务合同。因乙方原因，导致合同无法履行而解除合同，乙方承担违约责任，并没收履约保证金。14.2.13管理服务质量监督（1）为了更好地完成合同规定的各项管理目标及兑现乙方投标服务承诺，医院制定的《将乐县县总医院后勤服务质量考核管理办法》（见附件），由医院分管领导组织医院有关职能科室成立院后勤监管委员会，定期地对乙方的管理项目服务质量进行监控，确保乙方服务工作中存在的问题能得到合理、及时、有效地解决，医院后勤服务质量能不断地持续改进。（2）医院成立考核领导小组，由总务人员、护士长组成，将于每个季对乙方承诺的服务质量进行检查和考评，并将其作为支付管理服务费的依据，考评总分100分。（3）医院严格按保洁运送服务招标内容执行，如做不到位，按条例扣款；并根据每个月的考核情况对乙方的服务质量进行年终总结，将其作为续签的参 考依据。（4）服务期满后医院按乙方日常的服务表现，总结验收意见并开具验收单，验收单一式肆份，医院、乙方各一份，送采购监督管理办与招标代 理机构各一份（原件）。14.2.14续签要求乙方在3年服务期内绩效考核结果达到90分以上的季度数达到总季度数三分之二以上的，80分以下的季度数低于三分之一的，经医院同意，合同服务期限可顺延2年，年服务费按前三年的年平均值计算。

15、其他约定

15.1合同文件与本合同具有同等法律效力。

15.2本合同未尽事宜，双方可另行补充。

15.3本合同自签订之日起生效。

15.4本合同纸质文件一式陆份。合同电子文本通过政府采购网上公开信息系统自动备案。合同纸质文本需与备案电子文本一致，以备案电子文本为准，具有同等效力。

15.5其他：□无。□无。

签订地点：福建将乐