福州市政府采购合同

编制说明

1、签订合同应遵守《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国合同法》。

2、签订合同时，采购人与中标人应结合招标文件第五章规定填列相应内容。招标文件第五章已有规定的，双方均不得对规定进行变更或调整；招标文件第五章未作规定的，双方可通过友好协商进行约定。

甲方：福建省福清市医院

乙方：福建朗洁物业管理有限公司

根据招标编号为[350181]JS[GK]*******的福建省福清市医院医院后勤物业社会化总包服务类采购项目项目（以下简称：“本项目”）的招标结果，乙方为中标人。现经甲乙双方友好协商，就以下事项达成一致并签订本合同：

1、下列合同文件是构成本合同不可分割的部分：

1.1合同条款；

1.2招标文件、乙方的投标文件；

1.3其他文件或材料：□无。□无。

2、合同标的

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3、合同总金额

3.1合同总金额为人民币大写：肆仟柒佰玖拾捌万捌仟元整（￥********.0000）。

4、合同标的交付时间、地点和条件

4.1交付时间：合同签订后 (15) 天内交货；

4.2交付地点：福建省福州市福清市清荣大道267号；

4.3交付条件：验收合格。

5、合同标的应符合招标文件、乙方投标文件的规定或约定，具体如下：

一、技术和服务要求 （一）后勤管理及服务总体要求 1.医院规模： （1）福清市医院新院区占地面积约100070平方米，建筑面积约89278平方米，住院病人床位数计划约980张，主要服务内容包括：门急诊、住院、医技、保障、行政、院内生活及大型医疗设备、教学科研、胸痛中心等用房及地下车库，旧院区感染科建筑面积约2000平方米，旧院家属区等。项目规模：划定医疗区域内医疗用房、公共用房、配套设备设施、道路（含与公寓区共用主干道路及人行道）、绿化、景观，以及相应的公共区域等。 2.服务及设备要求 2.1、医院提供以下便利条件： ①医院提供10间房间供中标人调度、保洁运送办公、设备设施运行维护办公、休息、更衣、存放工具和材料使用。 ②医院提供内部电话两部供各科室与调度联系。 ③本项目服务区域内工作时间为每周七天，相关区域为24小时服务。 (医院提供：平车、轮椅、垃圾桶、垃圾袋、设施设备维修耗材，绿化养护药剂及消耗品、消毒水、各种地垫、脚垫、物品推车及办公场地)。 2.2、主要设备投入要求： 乙方提供以下主要设备工具（不低于以下标准） ①清洗机25公斤2台、25公斤烘干机1台。 ②吹风机10台、高压水枪1台。 ③坦能手推洗地机2台、坦能驾驶式洗地机2台、翻新机2台。 ④吸水机2台、对讲机50台。 ⑤保洁工具车60台、保洁榨水车70台。 ⑥后勤信息化管理软件系统1套。 3.承包期限：服务周期三年，每年服务平均分达到85分。 4.服务内容及方式： 4.1、福清市医院医院后勤社会化服务包括：医院的卫生保洁与配送、标本和报告运送、院内病人接送、电梯服务、病人专项看守、监护室基础护理、医疗废物暂存点、临时物品搬运、后勤设备设施运维和基础设施设备及通用设备维修、突发应急事件处置（含应对自然灾害处置等）、控烟等禁止性行为管理、化粪池清掏及管道疏通、生活垃圾外运到院外垃圾中转站、室内外污物清洁、门诊楼循环运送、其他医疗运送，调度服务、公共厕所、家属区卫生保洁和运送（医院派车将老院标本送至新院）。外围及室内绿化养护服务、中央空调系统维护维修保养服务、污水处理站设备管理服务、外墙清洗服务（每年至少一次）、全院电表抄录、水电设施设备运行管理与维护服务，以及院方交代的其它工作。同时中标方需提供管理方案，做好档案建设管理。 4.2以上内容均要按三级甲级综合医院评审标准实施。 5.各种专业服务人员身体健康（要求体检，费用自理）； （二）后勤管理及服务基本要求 1.规范医院所属区域的清洁工作，确保所属区域的卫生良好，环境整洁。 2.乙方使用的环保材料及产品必须符合国家规定，其产品质量达到国家有关质量和环保标准，使用前需要提供产品合格证、质量标准和产品化验单。不得对医院及周围的环境造成二次污染，医院有权检查、评估并有权拒绝使用不符合标准的清洁用品及材料；浓度需符合医院的要求。 3.关于后勤管理服务招聘员工的年龄及其它规定： 管理人员：男女不限，年龄25～50周岁；要求大专以上文化，有相关的医院后勤服务管理经验3年以上并持证上岗。 保洁工：男女不限，男性年龄18～58周岁，女性年龄18～55周岁、小学文化以上基础，五官端正，身体健康，勤劳，服从管理。 运送员：男女不限，年龄18～55周岁，初中文化以上。五官端正，身体健康，勤劳，服从管理。思维灵敏，反应迅速。 电梯司机员：女性，18～45周岁，初中文化以上、五官端正； 工程负责人：男性，年龄在50周岁以下，五官端正，全日制大专及以上学历，从业5年以上，遵守医院规章制度，维护医院形象。 ★电梯员（可由本项目其他人员兼任并持有电梯安全管理员证（监管部门需求））、水电工（低压证，且从事本岗位3年以上）、污水管理员（污水处理证（监管部门需求））、高压操作员（高压电工证）、中央空调操作员（中央空调系统运行操作员证）。以上所有人员必须持相关证件上岗。要求:年龄在50周岁以下、五官端正、身高1.65以上、从事本岗位3年以上。 其他技术工种：年龄在50周岁以下，初中文化以上、五官端正，持证上岗。 4.调度中心及后期设备维护设立24小时服务电话，接受使用人对后勤管理服务需求、求助、建议、询问、质疑、投诉等各类信息的收集好反馈。并及时处理，建立回访制度并记录。 5.完成医院临时要求的其他保障工作。如遇到活动或检查时要完成突击保洁任务。 6.每月至少一次征询病人和医务人员对后勤服务的意见，对合理的建议及时整改，满意率在85%以上。 7.每年至少为每个后勤员工免费提供两套崭新的工作服。 （三）后勤物业管理服务相关要求 按招标文件要求执行（四）服务范围 1.保洁部分 新院现有门诊楼、医技楼、住院部大楼、行政后勤楼，老院传染楼、老院家属区及院内各层科室及公共通道部位外围区域，玻璃幕墙等：所有楼层内房间及过道的地面、墙面、天棚、门窗、楼顶平台、下水管道等部位，院内道路、沟渠、空地及地下室负一层保洁。院内道路、沟渠、空地，绿地保洁。 旧院现有感染科及家属区、公共通道、公共厕所、外围区域：楼层内房间及过道的地面、墙面、天棚、门窗、楼顶平台、下水管道等部位，院内道路、沟渠、空地保洁。 1.1门诊及医技、行政科室：楼层各个大厅、通道、楼梯、各楼层公共部位、诊疗区域地面每日湿式清扫二次，墙面、门、窗每周一次擦拭，天花板每月擦拭，并保洁；地面打磨，每年4次；公共诊室内的家具每周擦拭一次；公共厕所每日清扫二次（保持清洁无味），水池等每日擦拭一次，并保持无臭、无污垢，PVC地板每15天抛光一次，每季度刷洗打蜡一次，公共区域地砖机洗每周一次、打蜡、晶面处理每3个月一次。流动保洁员，随时保洁各种突发卫生情况。四楼及后勤楼二层会议室每日专项保洁一次，如遇会议，按要求保洁，满足会议需要。 1.2高压氧、供应室及其他附属科室、行政楼层参照门诊楼要求。 1.3病区 (1)除护士站、治疗室、护士长办公室外，病区地面（包括病房内卫生间）每日湿式清扫二次，床头柜、生活柜、电视机、盥洗室内水槽、开水器、护士站吧台、卫生间洗脸盆、马桶每日擦拭，其中床头柜、马桶用消毒液擦拭；医生办、主任办（示教室）、值班室每日清扫一次，家具、墙面、天棚每周一次；病区墙面、门、窗（包括卫生间内）每周擦拭一次，病床、凳子、陪人床、热水瓶架每日擦拭一次，污染时及时擦拭；病区天花板、空调出风口等每月清洁一次；出院病人床头柜、生活柜、病床及时擦拭，按要求消毒。 (2)ICU、NICU、PICU、手术室等按医疗现有规范要求做好保洁工作。 1.4室外：主干道路、广场、大门、人行道、停车场、平台、绿地花丛、房前屋后、天井及其它公共区域的清扫每日不少于2次，大冲洗保洁每3个月清洗一次，迎接检查时按需清洗，常态保持干净整洁；户外公共卫生间、建筑墙裙、建筑屋面、连廊、停车棚、晾衣棚、挡墙护坡、雨披、天沟、石坎、台阶、花台、绿地花丛等公共设施的清扫每日不少于2次，1个月清洗保洁1次；广场喷水池定期十天清洗清洁，彩灯喷泉定期开关；户外景观小品、雕塑、宣传栏布告栏、栏杆围墙绿篱、消防栓、标识牌导向牌、景观灯、投射灯及公共照明等公共设备的清理清洗1个月保洁一次，公共桌椅、果皮箱、垃圾桶、烟灰缸、吸烟亭等随时清理。以及其它卫生保洁任务。保洁所需人力、设备、器材、耗材和措施由物业公司提供。 1.5医疗废物按医疗废物管理的规章制度、规范、工作流程。医疗垃圾（含污水处理站所产生的污泥饼）及生活垃圾垃圾收运到院方指定的位置所需人力、措施等均由甲方提供，各类医疗生活垃圾收集桶设备（含封闭式垃圾收集运输车）、器材、耗材（含所有医疗生、活垃圾袋）由医院集中采购供应。垃圾收运工作标准执行医疗行业三级医院服务规程、标准和规范，符合感控要求。生活垃圾安排专用压缩运输车辆，将医院每日产生的生活垃圾装车外运至福州市指定的区域倾倒。外运不限定时间、次数，每日产生的生活垃圾必须做到日产日清，不得堆积滞留。生活垃圾外运所需人力、车辆、费用，以及必要的协调工作，均由物业公司自行承担。医疗垃圾外运由医院自行处理，中标单位配合相关事宜。 1.6会议室、多功能厅至少每日清扫一次，每次使用前清洁一次。使用后及时保洁。 1.7医疗区内所有化粪池、窨井、排水排污沟渠、建筑物排水排污管道的清理、清掏和疏通；所有建筑物的下水管道、马桶、卫生间、地漏、雨污等管道的日常疏通。以上所需人力、设备、器械、车辆和耗材等均由物业公司提供。 1.8环境保洁主要工作内容 按招标文件要求执行 注：除上述要求外还需包含： (1)环境保洁：门诊医技楼、住院部大楼、行政楼等院内附属用房的外围； (2)中央运送：做好全院中央运送工作，并要做好运送工具的保养、维护。 （3）总务科交待的其它保洁任务。 以上二项服务都需要按严格的标准化操作程序、完善的培训体系和质量控制体系以保证整个系统安全、高效、有序和有计划地运转。 2.运送服务要求： 按招标文件要求执行 3.垃圾的收集和清运：按招标文件要求执行 4.垃圾废物的贮存和外运：按招标文件要求执行 5.电梯司机：按招标文件要求执行 6.绿化服务要求：按招标文件要求执行 7.污水处理站服务:按招标文件要求执行 8.后勤设备设施维修运维：按招标文件要求执行 9.基础设施设备管理与运维：按招标文件要求执行。

6、验收

6.1验收应按照招标文件、乙方投标文件的规定或约定进行，具体如下：

验收期次：1 验收期次说明：符合要求。

6.2本项目是否邀请其他投标人参与验收：

不邀请。

7、合同款项的支付应按照招标文件的规定进行，具体如下：

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8、履约保证金

有,具体如下:甲方在签订合同前须向采购人缴交50万元作为履约保证金。该履约保证金于物业合同到期后，甲方重新组织招标确定新的中标人进场后，且办理完相关交接手续后10个工作日内，甲方不计息退还履约保证金给乙方。

9、合同有效期

2020年1月10日至2023年1月9日。

10、违约责任

（1）在签定服务合同之后，乙方要求解除合同的，视为乙方违约，对甲方造成的损失的，乙方需支付相应的赔偿。 （2）在明确违约责任后，乙方应在接到书面通知书起七天内支付违约金、赔偿金等。 （3）保安人员在岗工作期间如发生意外伤害及突发疾病由此产生的一切责任后果及相关的经济赔偿由乙方负责，甲方不承担责任。 （4）保安人员在执行安全保卫工作期间，如因工作失职造成采购人的财产和设施等纳入保卫工作范围的财产受损或丢失的，经有权机关认定，乙方除赔偿采购人应有的经济损失外，若触及法律条款应追究相关人员的法律责任。 （5）乙方违反国家相关法规，与聘用人员发生纠纷，均由乙方负责调解与处理，甲方不承担责任。 （6）乙方在履约中未按合同条款任一条款履约的，甲方有权单方面解除合同并拒付当月的全部服务费。

11、知识产权

11.1乙方提供的采购标的应符合国家知识产权法律、法规的规定且非假冒伪劣品；乙方还应保证甲方不受到第三方关于侵犯知识产权及专利权、商标权或工业设计权等知识产权方面的指控，任何第三方如果提出此方面指控均与甲方无关，乙方应与第三方交涉，并承担可能发生的一切法律责任、费用和后果；若甲方因此而遭致损失，则乙方应赔偿该损失。

11.2若乙方提供的采购标的不符合国家知识产权法律、法规的规定或被有关主管机关认定为假冒伪劣品，则乙方中标资格将被取消；甲方还将按照有关法律、法规和规章的规定进行处理，具体如下：无。

12、解决争议的方法

12.1甲、乙双方协商解决。

12.2若协商解决不成，则通过下列途径之一解决：

提交仲裁委员会仲裁，具体如下：无。
向人民法院提起诉讼，具体如下：向甲方住所地的人民法院提起诉讼。

13、不可抗力

13.1因不可抗力造成违约的，遭受不可抗力一方应及时向对方通报不能履行或不能完全履行的理由，并在随后取得有关主管机关证明后的15日内向另一方提供不可抗力发生及持续期间的充分证据。基于以上行为，允许遭受不可抗力一方延期履行、部分履行或不履行合同，并根据情况可部分或全部免于承担违约责任。

13.2本合同中的不可抗力指不能预见、不能避免、不能克服的客观情况，包括但不限于：自然灾害如地震、台风、洪水、火灾及政府行为、法律规定或其适用的变化或其他任何无法预见、避免或控制的事件。

14、合同条款

1、乙方要严格执行中华人民共和国卫生部于2012年4月5日发布的《消毒技术规范》（2012年版）有关要求。院方将按照该规范的有关标准进行检查验收。2、乙方使用规范一桌一巾，要按照《医院医用织物洗涤消毒技术规范》要求，拖布头、抹布由保洁人员来清洗消毒。3、乙方使用卫生保洁用品及材料，应符合国家卫生医疗标准及作业操作流程。4、付款方式：按月支付，支付时间为每月上旬15日前，凭服务单位的书面付款申请和发票，经采购人相关后勤管理部门对其服务按本项目招标文件和合同约定进行审核考核，审核合格后支付相应的金额，直至合同价款支付完毕。6、为了保证甲方物业管理服务质量标准，及甲方所在地招工难，消费高等因素，乙方应按国家劳动法规定给予员工缴纳五险一金及按相关规定支付员工工资，乙方支付员工工资及五险一金费用成本不得低于福清市最低工资标准、社保基数及费率等相关文件规定。7、乙方负责新、旧院区生活垃圾外运至政府指定的地域，乙方必须委托有资质的公司进行外运，所产生的一切费用由乙方承担。8、乙方必须承诺对本项目实施6S后勤管理服务，并且按照甲方的要求执行。9、乙方承诺有完整应急冲突等配合方案(含医闹，台风，治安、盗窃等)，并且需要配合保安以及当地公安机关。10、服务期内，发生人身伤害、伤亡、负工伤或视同工伤，其工伤待遇问题由乙方负责解决，甲方不承担任何责任；乙方承诺若中标为员工购买雇主责任险(不低于100万)，符合国家劳动部门的标准。11、乙方不得分包、转包或变相转包。附件一 考核标准一、医院保洁服务监管与考核为加强我院环境卫生长效管理工作，充分调动保洁人员工作积极性，增强工作责任感，提高我院保洁工作管理水平和服务水平，现制定我院保洁工作考核办法（试行），通过对保洁员工作质量的检查，将考核结果和绩效工资挂钩。1、服务考核指标医院后勤引进社会化管理后，要求按星级宾馆标准来管理和服务。医院的满意率85%以上，病人满意率在85%以上。2、服务考核办法及奖惩措施（1）医院相关职能科室负责对服务公司履行合同情况及服务质量进行经常性的指导，检查和定期检查考核。（2）对考核检查出现的问题，医院有权要求服务公司制定整改措施，限期改正，如果屡犯不改，或连续三个月综合考核得分75分以下，医院有权终止承包合同。（3）主要根据考核服务质量评价等进行研究处罚，一般按2000～20000元/月浮动。（处罚从每月服务费直接扣除）。二、公共区域监管与考核：1.上岗前仪容仪表、着装、号牌不符合要求，如制服有损害或沾污，需及时更换，一次给予警告，二次扣10元。2.卫生区域（门诊及医技、行政科室：楼层各个大厅、通道、楼梯、各楼层公共部位、诊疗区域）地面每日干式清扫二次，保洁工作内容未达到标准，如地面（有污迹、污水，烟头）一次给予警告，二次扣20元。3.公共厕所应定人定岗，随时清洗（保持清洁无味），水池等随时擦拭，并保持无臭、无污垢，未达到其中一项，一次扣30元，如一个月同一个位置发现二次扣100元。4.室内墙面、门、窗，玻璃每周一次擦拭，如发现较为明显沾污，需及时清理，经发现未能清除，给于30元罚款。5.确保责任区垃圾箱干净、整洁、卫生，确保垃圾不能超出垃圾桶三分之二，未达标者扣20元。6.责任区烟灰桶表面不干净，有垃圾杂物的，需及时清理，（发现超过5个烟头,未清），扣20元.半小时应巡视一次。7、上班时间内，对责任区域巡查不及时，保洁不到位，责任区内有污物，一个月内第一次给予警告，二次扣20元。8、工作过程中态度不端正，在休息室闲聊、闲坐或做与工作无关的？事情，一次扣10元。9、根据工作需要，不服从领导、科室指派的工作，不到场保洁，一次扣200元；二次以上应调动该员工工种直至解除该员工合同。10、不遵守保密纪律，出现泄密事件，一次扣300--500元。11、工作时间大声喧哗、对住院、就诊患者态度粗暴者，一次扣20元。12、工作中捡到患者、来访者或员工钱物，隐匿不报者，一次扣50--200元，情节恶劣，造成不良影响着，给予赔偿损失并直接解聘。13、工作月工作质量特差，受到科室严重指责评分在70分以下，或院内考核不合格，每一个扣除月维保费5000元。14、工作不认真负责，态度生硬，多次教育仍不改正，直接解除聘用合同。15、盗窃院方或员工的财物，直接解除聘用合同，并送相关部门接受处罚，同时对中标方进行5000元的处罚。三、运送服务监管与考核为了使医院提高服务质量，提高工作效率，严格要求员工工作态度，仔细，认真对待运输过程中物品，避免丢失和损害。病区运输服务：1.上岗前仪容仪表、着装、号牌不符合要求，如制服有损害或沾污，需及时更换，一次给予警告，二次扣10元。2.要保持24小时全天候，随叫随到，认真仔细核对常规收送化验标本、收送化验标本、收送会诊单，并做好记录，如在运输过程中，造成丢失或损害，须告知医生，具情况轻重扣10-50元。3.接送病人（轮椅/车床），需运势方法正确，注意安全，舒适，保暖，不能无故离开，如有突发事情或病情变化，需及时通知护士或医生，经发现或投诉，具情况轻重扣10-50元。4.接送病人在接到通知15分钟要到达指定地点，情况轻重扣10-50元。5.危重病人必须经医护人员许可才能运送检查，需要在护士长的领导和责任护士指导下运行，请医护人员陪同。如果擅自运送检查，承包方除承担由此引起的一切后果外（包括民事责任、刑事责任），发包方有权拒付当月合同款的5%，并有权解除合同。6.做好医生、病人信息保密工作，不得翻阅病人的病历本，不等提及、谈论病人病情、病种、医疗费用等敏感话题。经发现，给予罚款50-200元。7.领取办公用品，医疗消耗品，需填写申请单，各科室签证确认，做好记录。不能藏私买卖，经发现，具情况轻重决定。8.小型医疗设备送修，借用，送还过程，因此造成损坏，一切后果由承包商承担。9.医疗垃圾（医废）必须收集送到指定地点，走指定通道，如未按照制度运送，造成医疗事件，承包方除承担由此引起的一切后果外（包括民事责任、刑事责任），发包方有权拒付当月合同款的5%，并有权解除合同。四、通用设备监管与考核1.每天24小时保证全院设备设施安全正常运行：包括给排水系统、供电、监控设施、电视、电话网、消防系统、电梯运输系统以及公共设施和室内设备、设施的日常维修养护管理（医疗设备技术性故障除外），并做好相关记录和档案.因维修保养记录不认真，不准确，导致设备出问题无据可查，一切费用由承包商自行负责。2.每月底定期组织与保安人员、消防人员进行全院安全用电大检查，书面记录和报告。因记录不认真，不准确，经检查发现，每个罚款100元。3.接到院方故障报修后，工作人员未在10分钟内到达故障现场，第一次扣维保费20元，第二次扣50元，一个月内发生五次以上扣当月维保费2000元。4.故障报修后，工作人员未在24小时内予以排除经检查发现，每次罚款200元。5.若因工作疏忽大意造成任何损失，均由中标方负责赔偿，同时对中标方每次进行5000元的处罚，情节严重者需要负相关的刑事法律责任与相应的经济赔偿。五、电梯司机监管与考核1.上岗前仪容仪表、着装、号牌不符合要求，如制服有损害或沾污，需及时更换，一次给予警告，二次扣10元。2.不服从领导工作安排，且无正当理由的，给予当事人每次50至100元罚款处理；半年内达三次的，要求承包商更换人员。3.与同事或患者发生争吵，并诽谤、诬告、陷害他人，查有实据的，除对受害人赔礼道歉外，还给予当事人严重警告或罚款20至100元处理。4.作业前不按规定对电梯进行检查和试运行的，给予当事人批评教育、警告处理；造成安全或机械事故的，视情节轻重，一切后果由承包方除承担由此引起的一切后果外（包括民事责任、刑事责任），发包方有权拒付当月合同款的5%，并有权解除合同。六、空调维保监管与考核1.施工现场卫生状况没有恢复的每次扣50元.2.中标方需对各种设备定期维护、保养，保证正常使用，因维护、保养不及时或不当造成设备无法使用或损坏，除原价赔偿外，每出现一次罚款50元。3.施工过程中造成其他财物损坏的，除了要赔偿损失外，每次扣1000元。4.每次维修或者保养不通知院方管理人员而擅自进入施工现场，一旦发现，每次扣1000元。5.每次维修或者保养必须填写维修（或保养）作业单，记录详细过程并由院方管理人员签字，存档后以备溯源，不填写作业单，每发现一次扣1000元。6.定期维护保养内容见附表，每次维保由甲方确认签字方有效，考核分值≥85分的为合格；考核分值＝75～84分的扣除当月维保费用5000元；考核分值＝65～74分的扣除当月维保费用的20000元；考核分值＜60分的扣除当月维保费50000元。7.提供日常维修耗材清单（品牌、规格、数量、具体位置），维修零部件必须必须提供大金额原始发票、合格证、出厂编号，质保期必须≥3个月8.响应速度：接到报修电话后要求在15分钟内到达故障现场，每迟到一次扣50元9.合同期内发生安全生产事故的1次的终止合同，如果情节严重，承包商需承担相应法律责任和赔款。10.若因工作疏忽大意造成人员伤亡，均由中标方负责处理与赔偿，同时对中标方每次进行10000元的处罚，情节严重者需要负相关的刑事法律责任与相应的经济赔偿。七、污水处理监管与考核1.中标方需对各种设备定期维护、保养，保证正常使用，因维护、保养不及时造成设备无法使用，出现一次，罚款50元。2.工作环境卫生需及时清理，经检查，环境卫生未达标，罚款50元。3.定时对污水消毒仪表进行观察、记录，保证记录的真实性、全面性，因检测记录不认真，不准确，发生一次，罚款100元，累计3次，给予劝退。4.当检测数据出现异常情况，在有效的时间内及时上报，导致报告不及时，造成事故，一切后果有承包商自行承担。5.污水处理站所需药剂，要放在指定的位置，操作工艺按医院要求处理，要戴口罩，手套等安全措施，经检查发现，未按标准操作，罚款100元。6.若因工作疏忽大意造成任何损失，均由中标方负责赔偿，同时对中标方每次进行5000元的处罚，情节严重者需要负相关的刑事法律责任与相应的经济赔偿。八、高低压监管与考核1.高低压配电室要求双人24小时双人制值班。设施维护与巡检要求双人，经检查发现，人员无故离开未报备，罚款100元。2.接到报修电话后要求在15分钟内到达故障现场，每迟到一次扣50元。3.按时按量完成设备维护计划，每天安排定时对所有水电设施设备进行巡检并记录，如发现逾期，漏项、错填，发现一次罚款50元。4.医院的水电设施设备不用时需随手关停，协助医院做好节能、节电和节水的管理，经发现，罚款30元。5.因工程师个人技术原因引起故障，根据故障影响情况，酌情给于罚款100-1000元。6.若因工作疏忽大意造成任何损失，均由中标方负责赔偿，同时对中标方每次进行5000元的处罚，情节严重者需要负相关的刑事法律责任与相应的经济赔偿。九、绿地环保监管与考核1.工作期间着装整齐统一，挂牌上岗，仪表端庄，如制服有损害或沾污，需及时更换，一次给予警告，二次扣10元。2.绿地内土质疏松，无杂草，草皮内无杂物，如发现有杂草丛生，土壤板结，第一次给予警告，再发生罚款50元。3.绿地内地形饱满，无低洼高低，无积水，无石块，草坪修剪平整，如发现低洼，石块较多，罚款50元。4.需定期修剪，做到无枯枝；主侧枝分布均匀；树枝不阻挡车辆和行人通过；医院要求的球类、绿篱成型，造型美观；新长枝不超过30厘米；草坪目视平整，如有枯叶，草坪和树枝修剪不到位，罚款50-200元。5.养护人员必须按规定上、下班，不得串岗、偷懒、吸烟、聊天睡觉或做与工作无关的事情，如有以上行为，每人次罚款100元。工作人员不能与患者、医护人员发生争执，如有以上行为是该员工过错则罚款200元，主管罚款500元，多次警告不听着，劝其离职。6.是否有定期杀虫，员工在操作过程中，必须戴口罩，手套等防护措施，并放置隔离带（就诊中心，办公区域，入口广场，休息区域等地方），经发现未按标准操作，罚款50-300元。情节严重，导致中毒事件，一切后果由承包商自行承担。7.员工需定期施肥浇水，如发现有干枯，有明显缺肥现象，导致树木枯萎或死掉，承包商需及时购买新的栽种。8.在工作期间，如工作完毕未关水龙头，喷洒水管爆裂未及时通报维修，经发现，罚款200元。十、水泵监管与考核1.水泵房要求24小时制值班。设施维护与巡检要求双人，经检查发现，人员无故离开未报备，罚款100元。2.定期给供水设备除尘，记录设备上所显示的电压及电流和管网压力，如发现没有定期检查，第一次给予警告，第二次罚款100元。3.检查压力表及传感器是否正常工作，有无损坏的情况，在夏天的时候要注意电控柜的散热，以防控制柜的温度过高发生意外，还要检查电缆线，防止电缆被小动物破坏造成损失，若因工作疏忽大意造成任何损失，均由中标方负责赔偿，同时对中标方每次进行5000元的处罚，情节严重者需要负相关的刑事法律责任与相应的经济赔偿。4.记录时间，参数，发现问题及时解决，如发现拖延，第一次给予警告，再次罚款100元。十一、清洗外墙监管与考核1.外墙清洗人员必须持有“特种作业操作证”、“意外保险单”姓名、“身份证件”，并进行核实无误后，方可进行外墙清洗作业，如缺少部分，中标方必须补齐才能上岗作业。2.作业者在工作期间必须穿工作服，戴安全帽及手套，系好安全带（包括室内窗内的清洁人员）。绝不允许在无任何安全保障下执行作业，如检查发现，扣款500元。3.在施工下方必须用红绳围住，并放置警示牌；检查作业面上有无影响清洗的问题（如窗户是否关好）；盖好绿化、车辆等须保护的东西；因未按标准作业，造成损害，一切由中标方承担，并扣款1000元。4.作业者不得擅自接电，必须通过现场指定电工安排，禁止在现场吸烟，打闹，喧哗，醉酒，发现一次给予警告，二次罚款100元，多次提示未执行给予解除聘用合同。5.若因工作疏忽大意造成人员伤亡，均由中标方负责处理与赔偿，同时对中标方每次进行10000元的处罚，情节严重者需要负相关的刑事法律责任与相应的经济赔偿。十二、设备运行与维护标准：按照招标文件要求执行附件二：福清市医院后勤物业管理服务岗位配置表及楼层面积区域科室岗位岗位人数岗位职责备注门诊楼急诊科运送员12负责急诊抢救室病人运送工作、标本送检工作及其他类物品及药品类运送。运送员9人，其余3人负责轮休替休工作。门诊驻守2负责门诊妇产科、口腔科、皮肤科的高压物品上送下收驻守员1人，其余1人负责轮休替休工作。电梯1电梯司机员21：负责电梯操作；2：故障时，负责通知相关负责人。电梯司机员1人，其余1人负责轮休替休工作。电梯2电梯司机员11：负责电梯操作；2：故障时，负责通知相关负责人。电梯司机员1人。电梯3电梯司机员11：负责电梯操作；2：故障时，负责通知相关负责人。电梯司机员1人。电梯4电梯司机员11：负责电梯操作；2：故障时，负责通知相关负责人。电梯司机员1人。住院部静配中心运送员6负责静配中心药品的上架与运送工作。运送员4人，其余2人负责轮休替休工作。营养科驻守2负责运送住院部所有科室病人的营养餐。驻守员1人，其余1人负责轮休替休工作。手术室运送员17负责手术室手术病人的接台工作及手术内的卫生。驻守员13人，其余4人负责轮休替休工作。供应室运送员4负责住院部所有科室的高压物品上送下收。运送员3人，其余1人负责轮休替休工作。手术专梯电梯司机员21：负责电梯操作；2：故障时，负责通知相关负责人。电梯司机员1人，其余1人负责轮休替休工作。病人专梯电梯司机员11：负责电梯操作；2：故障时，负责通知相关负责人。电梯司机员1人。医务梯1电梯司机员11：负责电梯操作；2：故障时，负责通知相关负责人。电梯司机员1人。住院部医务梯2电梯司机员11：负责电梯操作；2：故障时，负责通知相关负责人。电梯司机员1人。电梯1电梯司机员11：负责电梯操作；2：故障时，负责通知相关负责人。电梯司机员1人。电梯2电梯司机员11：负责电梯操作；2：故障时，负责通知相关负责人。电梯司机员1人。电梯3电梯司机员11：负责电梯操作；2：故障时，负责通知相关负责人。电梯司机员1人。电梯4电梯司机员11：负责电梯操作；2：故障时，负责通知相关负责人。电梯司机员1人。电梯5电梯司机员11：负责电梯操作；2：故障时，负责通知相关负责人。电梯司机员1人。电梯6电梯司机员11：负责电梯操作；2：故障时，负责通知相关负责人。电梯司机员1人。住院部10楼运送员9负责病区标本、单据、文件、小型仪器类运送工作。循环员7人，其余2人负责轮休替休工作。11楼西6楼东运送员8楼5楼运送员12楼运送员11楼西妇科运送员ICU调度中心调度中心调度员5负责电话接听及任务安排工作。调度员4人，其余1人负责轮休替休工作。调度中心运送员5负责全院盐水运送。运送员4人，其余1人负责轮休替休工作。调度中心运送员3负责全院行政、器械领物工作。运送员3人。调度中心运送员4负责除手术室外的夜班病人、标本、文件、药品、仪器设备运送工作。运送员3人，其余1人负责轮休替休工作。调度中心运送员22负责全院白班的病人、标本、文件、药品、仪器设备运送工作。运送员16人，其余6人负责轮休替休工作。主管2经理1110区域科室岗位岗位人数岗位职责备注住院部普通内科三区保洁员2.8负责区域卫生清洁、公共区域卫生清洁工作；并有效按照公司作业指导书完成。普通内科二区保洁员2.8负责区域卫生清洁、公共区域卫生清洁工作；并有效按照公司作业指导书完成。普通内科1区（CCU)保洁员4.2负责区域卫生清洁、公共区域卫生清洁工作；并有效按照公司作业指导书完成。CCU驻守保洁员1名新血管内科保洁员2.8负责区域卫生清洁、公共区域卫生清洁工作；并有效按照公司作业指导书完成。呼吸内科保洁员2.8负责区域卫生清洁、公共区域卫生清洁工作；并有效按照公司作业指导书完成。神经内科保洁员2.8负责区域卫生清洁、公共区域卫生清洁工作；并有效按照公司作业指导书完成。中医、眼科、口腔保洁员2.8负责区域卫生清洁、公共区域卫生清洁工作；并有效按照公司作业指导书完成。普通外科三区保洁员2.8负责区域卫生清洁、公共区域卫生清洁工作；并有效按照公司作业指导书完成。泌尿外科保洁员2.8负责区域卫生清洁、公共区域卫生清洁工作；并有效按照公司作业指导书完成。骨科保洁员2.8负责区域卫生清洁、公共区域卫生清洁工作；并有效按照公司作业指导书完成。普通外科一区保洁员2.8负责区域卫生清洁、公共区域卫生清洁工作；并有效按照公司作业指导书完成。胸外科、普通外科二区保洁员2.8负责区域卫生清洁、公共区域卫生清洁工作；并有效按照公司作业指导书完成。妇科保洁员2.8负责区域卫生清洁、公共区域卫生清洁工作；并有效按照公司作业指导书完成。神经外科保洁员2.8负责区域卫生清洁、公共区域卫生清洁工作；并有效按照公司作业指导书完成。产科保洁员2.8负责区域卫生清洁、公共区域卫生清洁工作；并有效按照公司作业指导书完成。产科保洁员2.8负责区域卫生清洁、公共区域卫生清洁工作；并有效按照公司作业指导书完成。儿科保洁员2.8负责区域卫生清洁、公共区域卫生清洁工作；并有效按照公司作业指导书完成。新生儿重症监护室保洁员4.2负责区域卫生清洁、公共区域卫生清洁工作；并有效按照公司作业指导书完成。24小时工作制度门诊、医技楼行政办公区、眼科、计算机机房保洁员2.4负责区域卫生清洁、公共区域卫生清洁工作；并有效按照公司作业指导书完成。上班周期：每周六天手术室保洁员4.2负责区域卫生清洁、公共区域卫生清洁工作；并有效按照公司作业指导书完成。24小时工作制度重症监护 （ICU)保洁员4.2负责区域卫生清洁、公共区域卫生清洁工作；并有效按照公司作业指导书完成。24小时工作制度重症监护 （ICU)护理员5.2负责协助医护人员护理病人工作，具体工作排班由科室管理。24小时工作制度静配用药中心保洁员2.8负责区域卫生清洁、公共区域卫生清洁工作；并有效按照公司作业指导书完成。病理科保洁员1.4负责区域卫生清洁、公共区域卫生清洁工作；并有效按照公司作业指导书完成。皮肤科、内科、口腔科保洁员2.4负责区域卫生清洁、公共区域卫生清洁工作；并有效按照公司作业指导书完成。上班周期：每周六天血液净化区保洁员5负责区域卫生清洁、公共区域卫生清洁工作；并有效按照公司作业指导书完成。上班周期：每周6.5天健康体检中心保洁员1.4负责区域卫生清洁、公共区域卫生清洁工作；并有效按照公司作业指导书完成。检验科保洁员2.8负责区域卫生清洁、公共区域卫生清洁工作；并有效按照公司作业指导书完成。超声科、功能检查科保洁员1.2负责区域卫生清洁、公共区域卫生清洁工作；并有效按照公司作业指导书完成。内窥镜室保洁员1.4负责区域卫生清洁、公共区域卫生清洁工作；并有效按照公司作业指导书完成。门诊手术室保洁员1.4负责区域卫生清洁、公共区域卫生清洁工作；并有效按照公司作业指导书完成。妇科、产科、核医学科、中医科、耳鼻喉科、心理科保洁员2.4负责区域卫生清洁、公共区域卫生清洁工作；并有效按照公司作业指导书完成。门诊1楼大厅收费处保洁员1.4负责区域卫生清洁、公共区域卫生清洁工作；并有效按照公司作业指导书完成。门诊药房保洁员2.8负责区域卫生清洁、公共区域卫生清洁工作；并有效按照公司作业指导书完成。感染科保洁员1.4负责区域卫生清洁、公共区域卫生清洁工作；并有效按照公司作业指导书完成。1楼连廊保洁员1.4负责区域卫生清洁、公共区域卫生清洁工作；并有效按照公司作业指导书完成。放射科保洁员1.4负责区域卫生清洁、公共区域卫生清洁工作；并有效按照公司作业指导书完成。住院1楼大厅、药房收费处保洁员1.4负责区域卫生清洁、公共区域卫生清洁工作；并有效按照公司作业指导书完成。消毒供应中心保洁员2.8负责区域卫生清洁、公共区域卫生清洁工作；并有效按照公司作业指导书完成。输液大厅保洁员1.4负责区域卫生清洁、公共区域卫生清洁工作；并有效按照公司作业指导书完成。儿科保洁员1.4负责区域卫生清洁、公共区域卫生清洁工作；并有效按照公司作业指导书完。药房、仓库、走道保洁员1.4负责区域卫生清洁、公共区域卫生清洁工作；并有效按照公司作业指导书完成。急诊科保洁员7.6负责区域卫生清洁、公共区域卫生清洁工作；并有效按照公司作业指导书完成。急救中心保洁员2.8负责区域卫生清洁、公共区域卫生清洁工作；并有效按照公司作业指导书完成。后勤楼会议室、办公室保洁员2负责区域卫生清洁、公共区域卫生清洁工作；并有效按照公司作业指导书完成。其他医疗垃圾收集管理医疗垃圾运送。保洁4医疗暂存间管理、院内垃圾运送、院外交接等公司。塑料空瓶收集专项运送1.4负责可回收空瓶收集外围保洁员8负责医院外环境保洁工作洗衣房洗衣工1负责医院清洁布类清洗消毒库房管理仓管员1负责医院后勤物业物资管理专项专项保洁员8负责全院地面维护，玻璃、高空清洁等专项工作。旧院保洁运送8负责福清市医院旧院区保洁运送专项等工作。管理人员领班2协助部门主管管理保洁工作主管3协助部门经理管理保洁工作经理1负责全院保洁部门管理合计：160区域科室岗位岗位人数岗位职责备注1工程负责人1负责项目设备运行管理。2工程部主管1负责项目设备文案管理及协调水电、空调、污水工作。3水电组长1协调负责供水、排水系统运行。及维护4水电工10供水、排水系统运行及维护和消防安全、电梯运行及维护5高压操作工3高低压配电系统运行及维护。6下水疏通工1负责全院简易下水道疏通。7空调组长1协调负责协调空调维护、运行。8空调工3空调维护、运行。9空气源热泵维护工4空调维护、运行。10污水处理员2污水处理系统运行及维护。11维修工4负责医院简易维修工作。12合计：31区域科室岗位岗位人数岗位职责备注1外环境绿植维护员3负责室外绿植维护及修建1室内环境绿植维护员1负责室内绿植维护7、楼层面积:序号科室办公面积（㎡）1普外三(肿瘤科)【9楼东】1363（本层肿瘤+肛肠+皮肤）2神经外科【6楼东】13633康复科230（门诊诊室）4妇科【6楼西】14205产科（产前+产后）【5楼东、西】30406ICU【3楼】15677普外二（胸外）【7楼东】14208泌尿外科【8楼西】1363（科）9普外一区【7楼西】142010呼吸内科【10楼西】142011骨科【8楼东】********中医科耳鼻喉科眼科口腔科【9楼西】1420（本层眼+口+耳鼻）15中医科45（门诊诊室）16麻醉科1420（手术办公区）17手术室300018儿科【4楼东、西】120（门诊诊室）、3040（病房+NICU/PICU）19心血管内科【11楼西】167920神经内科【10楼东】136321普内一区【11楼西】142022普内二区（内分泌）【12楼东】142023血透室【2楼】126024感染科200（门诊诊室）25普内三区（消化科）【12楼西】103326急诊科68827急诊120（含新建急诊大楼三层2000平方）298428急诊抢救病区55029TCD【2楼】2230肺功能室【2楼】4431放射科【1楼】110032病理室【门诊三楼】46833CT室【1楼】46334MR室【1楼】88035检验科【2楼】127836血库【2楼】51837同位素【2楼】48（门诊诊室）38心电图【2楼】12839脑电图【2楼】9240胃镜室【2楼】117041超声波室【2楼】63342体检中心【2楼】158043门诊部【1~3楼】3644十一病区（中医+眼口耳）45供应室【1楼】152046门诊西药房【1楼】32647中心药房【1楼】36648中药房【1楼】25649发电机房及高低压配电房800附件三：设备清单福清市医院空调清单（数量仅供参考，具体以实际为准）1、后勤楼空调清单序号项目名称品牌机型生产日期单位数量备注1变频空调美的外机2011.9台3过保2风管天井式空调美的内机2011.9台34过保3四面出风嵌入式空调美的内机2011.9台63过保4全新风空调美的外机2011.9台3过保5全新风空调美的内机2011.9台3过保6定频空调美的外机2011.9台18过保7全热新风交换机美的内机2011.9台8过保2、ICU、供应室空调清单序号项目名称品牌机型生产日期单位数量备注1全新风空气处理机组日立内机2015.09台3过保2多联机日立内机2015.09台86过保3多联机日立外机2015.09台8过保3、检验科空调清单序号项目名称品牌机型生产日期单位数量备注1风机盘管雅士内机2016.09台59过保2离心式通风机雅士内机2016.09台15过保3恒温恒湿洁净型组合式空调器雅士内机2016.09台15过保4模块化风冷（热）水机组雅士外机2016.09台15过保4、手术室、门诊手术室。急诊手术室、静配中心空调清单序号项目名称品牌机型生产日期单位数量备注1净化空气处理机组南京天加内机2015.09台19过保2新风机组南京天加内机2015.09台3过保3多联机室内机美的内机2015.09台57过保4多联机室外机美的外机2015.09台16过保5机房精密空调北京内、外机2015.09台1过保5、门诊空调清单序号项目名称品牌机型生产日期单位数量备注1柜式离心排风机鑫越内机2013.09台26过保2风机盘管格力内机2013.09台644过保3新风机格力内机2013.09台36过保4净化空调箱格力内机2013.09台4过保5(热泵)机组格力外机2013.09台75过保6风冷冷热水机克莱门特外机2013.09台3过保6、住院部空调清单序号项目名称品牌机型生产日期单位数量备注1空气能热水器外机2015.09台15过保2离心式泵上海内机2015.09台10过保3离心排风机鑫越内机2012.03台43过保4新风机美的内机2012.03台25过保5多联式空调美的内机2012.03台45过保6净化风机盘管美的内机2012.03台10过保7(热泵)机组美的外机2012.03台67过保8风机盘管美的内机2012.03台907过保备注：1、在本合同期限内医院新增加的通用设备及空调的所有维护均由乙方承担，新增设备质保期后自动转由乙方承担，费用含在本次报价内，不含医院二期工程相关设备。2、常规问题：指工程人员到达现场，确认为一般类故障，且有维修备品的情况下完成。3、特殊问题：指工程人员到达现场，确认为疑难杂症或者潜在性故障，或者问题严重，工程人员确认无法及时修复，必须1个工作日内及时将事态状况告知用户或者总务科。4、若特殊情况下，在规定的响应时间内，若工程人员无法到达，工程部必须在响应时间内与需求用户取得联系，说明情况，并再次约定时间。5、视必要，停止正进行中非紧急工作前往办理；视必要，由工程部经理将事态状况报告给总务科知悉。如遇火警、水管爆裂、台风袭击等特殊情况工程部应组织突击小组立即到达现场。11. 配电设备、水泵及水池（数量仅供参考，具体以实际为准）主要设备清单编号设备名称数量1柴油发电机2台2高压配电柜20台3低压配电柜79台4变压器8台5直流屏1台6楼层配电箱426个7动力柜68个8控制箱（开关箱）315个9热泵机组15台10热泵机组推环泵3台11热泵机组增压泵2台12二次供水泵4台13热水循环泵6台14景观潜水泵10台15集水场治水泵38台16化粪池100立方米5个17隔油池2个18生活水池6个19热水集水池2个20电开水器18台21水净化系统（检验科、口腔科、血透室）22UPS12、机电维护的执行标准1、医疗场所设备运行与维护保养服务：是提供细致、周全、专业的管家式的机电维护。2、使医院的设备运行和能源消耗用得到最好的控制。3、机电维护是严格按照以下标准来指导的日常工作：三级综合医院评审标准实施细则（2011 版） 《绿色医院建筑评价标准》（2011年7月） 医院三甲评审标准与工程指导文件对照序号医院三甲评审市标准一条款工程作业指导书---具体要求要点说明书面文档要求一摘录1停电应急对策SC- POM-16:供配电设备设施安全操作标准作业规程SC --F0M--17:供配电设备设施运行管理标准作业规程SC-P0M-14:柴油发电机运行管理标准作业规程◎停电应急预案的规范要求◎发电机的定期检查◎停电应急预案，预案演练及培训记录◎应急发电装置，接地系统定期检查记录供电设备巡检记录，交接班记录，停电等特殊状况的完整经过记录2水、电、气等后勤保障医院运行管理SC- POM-01:设备综合管理标准作业规程SC- POM-02:值班管理标准作业规程SC- POM-04:维修安装标准作业规程SC- POM-05:巡检标准作业规程SC- POM-06:设备机房管理办法◎维修员工的持证上岗◎完善得到设备日常管理制度，日常维修制度和紧急维修制度◎设备完整的计划性保养制度◎设备机房要求：警示标示，上墙规章制度，原理图及相关规章制度◎水、电、气等的应急预案，预案演练及培训记录◎各类日常设备巡检记录，日常维修记录和紧急维修记录，计划性保养的记录◎完整的设备台账3污水处理和安全防护规定SC- POM-19：给排水设备设施运行管理标准作业规程SC- POM-00：维修作业安全规程◎污水处理系统达到国家规定、符合当地环保要求工作人员有安全防护培训◎污水处理系统有完整的运作记录◎安全防护有培训记录4安全保卫设备设施SC- POM-13：弱电系统维修保养标准作业规程SC-SEC--01：监控中心管理办法◎监控中心有完善的管理制度◎有关设备有完善的维护和管理制度有关设备完好率100%◎完整的维护记录和监管记录◎监控中心相关的完整记录5消防安全管理和特种设备管理SC- POM-10：电梯运行管理标准作业规程SC- POM-03：消防设施设备管理办法SC- POM-02：消防报警处理管理办法注：消防设备部分是参考秩序维护部分的指导文件◎消防的安全检查和日常管理要求◎消防的培训管理◎特种设备的管理制度，相关人员持证上岗◎特种设备的维修，年检及公示。特种设备包括：电梯、锅炉、压力容器、安全阀等◎消防管理制度，日常检查，应急预案培训等相关记录◎特种设备管理制度，操作维修记录，相关定期检测记录的存档机电维护作业指导书目录序号文件名称文件编号修改状态版本号1维修作业安全规程SC-P0M-002A2设备综合管理标准作业规程SC-P0M-012A3值班管理标准作业规程SC-P0M-022A4测量设备管理标准作业规程SC-P0M-031A5维修安装标准作业规程SC-P0M-042A6巡检标准作业规程SC-P0M-052A7设备机房管理办法SC-P0M-061A8工程初始化标准作业规程SC-P0M-072A9中央空调操作标准作业规程SC-P0M-081A10中央空调运行管理标准作业规程SC-P0M-092A11电梯运行管理标准作业规程SC-P0M-0101A12电梯困人救援标准作业规程SC-P0M-112A13二次供水管理标准作业规程SC-P0M-121A14弱电系统维修保养标准作业规程SC-P0M-131A15柴油发电机运行管理标准作业规程SC-P0M-141A16供氧、空压、负压吸引标准作业规程SC-P0M-151A17供配电设备设施安全操作标准作业规程SC-P0M-161A18供配电设备设施运行管理标准作业规程SC-P0M-172A19给排水设备设施安全操作标准作业规程SC-P0M-181A20给排水设备设施运行管理标准作业规程SC-P0M-192A21工程突发事故分析及汇报制度SC-P0M-201A22外包设备管理标准作业规程SC-P0M-211A23工程前期介入管理标准作业规程SC-P0M-221A24污水处理站管理标准作业规程SC-P0M-231A

15、其他约定

15.1合同文件与本合同具有同等法律效力。

15.2本合同未尽事宜，双方可另行补充。

15.3本合同自签订之日起生效。

15.4本合同纸质文件一式叁份。合同电子文本通过政府采购网上公开信息系统自动备案。合同纸质文本需与备案电子文本一致，以备案电子文本为准，具有同等效力。

15.5其他：□无。□无。

签订地点：福清市清荣大道267号