天津市建设工程招标有限公司受国家税务总局天津市滨海新区税务局的委托，就“国家税务总局天津市滨海新区税务局税务工作辅助岗位工作人员外包项目”项目（项目编号：2019ZGZC-G-21）组织采购，评标工作已经结束，中标结果如下：

一、项目信息

项目编号：2019ZGZC-G-21

项目名称：国家税务总局天津市滨海新区税务局税务工作辅助岗位工作人员外包项目

项目联系人：党晓光、赵彩萍

联系方式：180*****577

二、采购单位信息

采购单位名称：国家税务总局天津市滨海新区税务局

采购单位地址：天津市滨海新区塘沽大连道1428号

采购单位联系方式：原雪 联系电话：***-********

三、项目用途、简要技术要求及合同履行日期：

国家税务总局天津市滨海新区税务局税务工作辅助岗位工作人员外包项目

简要技术要求：

1、采购方与中标方签订合同后，由中标方根据采购方的岗位素质要求及时组织招募，并对应聘人员进行初步筛选（包括证件查验、基础知识考核、工作经历筛选等）后将拟录用人员提供给采购方复试确认，最终招聘的人员名单需经采购方同意，然后再由中标方与员工签订《劳动合同》，并由中标方负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。

2、按照有关法律法规规定与外包人员订立书面劳动合同，为外包人员在工作所在地办理社会保险手续等，并根据采购方提供的外包人员考勤、考核、教育培训、奖惩等资料情况建立外包人员人事信息档案。

3、根据服务项目指定专门的外包管理人员，负责协调处理外包人员与采购方之间的关系，向采购方提供政策法规方面的咨询；

4、严格按照国家、省、市有关规定，支付加班费、高温津贴、劳动合同期满补偿金，为每位外包人员缴纳社保、住房公积金、等；

5、及时掌握国家和省有关劳动标准、劳动条件、工资福利、社会保险等方面的最新政策动态并知会采购方，积极配合采购方对新政策规定的组织实施；

6、按采购方要求，教育外包人员严格遵守采购方的规章制度和管理规范规程、忠于职守、文明礼貌、严格遵守劳动纪律、服从和执行采购方做出的工作安排和调度；

7、中标方需根据采购方需求对外包人员组织培训；

8、定期会同采购方共同对外包人员进行考核，并委托采购方进行外包人员的现场管理和工作考核，相关考核、考勤和奖惩资料由采购方提供。中标方依据采购方提供的考核、考勤和奖惩资料及时足额给外包人员发放工资福利，绩效考核按照采购方标准执行；

9、负责外包人员的招聘、录用退工手续办理、薪酬管理、福利发放、各种社保和住房公积金（五险一金：按照当地社会保险缴费标准和规定）办理及个税代扣代缴。

10、负责外包人员的档案管理、计生关系管理以及专业技术人员的职称申报、评定等；

11、服务期内发生劳资纠纷由中标方负责处理；

12、外包人员发生工伤事故，由中标方以雇主身份进行调查及处理，并为员工进行工伤鉴定、工伤待遇申报；

13、外包人员发生重大疾病、非因工死亡等事故，中标方依照法律法规进行调查处理；

14、负责外包人员经济赔偿的手续办理；

15、负责处理外包人员提出的劳动仲裁、诉讼等事宜；

合同履行期：2020年2月1日至2020年10月31日

四、采购代理机构信息

采购代理机构全称：天津市建设工程招标有限公司

采购代理机构地址：天津市南开区欣苑路欣苑大厦11层1104-1106招标业务一部

采购代理机构联系方式：党晓光、赵彩萍 联系电话：********-***/886

五、中标信息

招标公告日期：2019年12月24日

中标日期：2020年01月16日

总中标金额：448.489549 万元（人民币）

中标供应商名称、联系地址及中标金额：

本项目招标代理费总金额：2.573 万元（人民币）

本项目招标代理费收费标准：

按国家计委计价格[2002]1980号文件下浮计取

评审专家名单：

冯体行、于洪涛、华舒、袁秀文、宋虹兴

中标标的名称、规格型号、数量、单价、服务要求：

国家税务总局天津市滨海新区税务局税务工作辅助岗位工作人员外包项目

服务要求：

1、采购方与中标方签订合同后，由中标方根据采购方的岗位素质要求及时组织招募，并对应聘人员进行初步筛选（包括证件查验、基础知识考核、工作经历筛选等）后将拟录用人员提供给采购方复试确认，最终招聘的人员名单需经采购方同意，然后再由中标方与员工签订《劳动合同》，并由中标方负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。

2、按照有关法律法规规定与外包人员订立书面劳动合同，为外包人员在工作所在地办理社会保险手续等，并根据采购方提供的外包人员考勤、考核、教育培训、奖惩等资料情况建立外包人员人事信息档案。

3、根据服务项目指定专门的外包管理人员，负责协调处理外包人员与采购方之间的关系，向采购方提供政策法规方面的咨询；

4、严格按照国家、省、市有关规定，支付加班费、高温津贴、劳动合同期满补偿金，为每位外包人员缴纳社保、住房公积金、等；

5、及时掌握国家和省有关劳动标准、劳动条件、工资福利、社会保险等方面的最新政策动态并知会采购方，积极配合采购方对新政策规定的组织实施；

6、按采购方要求，教育外包人员严格遵守采购方的规章制度和管理规范规程、忠于职守、文明礼貌、严格遵守劳动纪律、服从和执行采购方做出的工作安排和调度；

7、中标方需根据采购方需求对外包人员组织培训；

8、定期会同采购方共同对外包人员进行考核，并委托采购方进行外包人员的现场管理和工作考核，相关考核、考勤和奖惩资料由采购方提供。中标方依据采购方提供的考核、考勤和奖惩资料及时足额给外包人员发放工资福利，绩效考核按照采购方标准执行；

9、负责外包人员的招聘、录用退工手续办理、薪酬管理、福利发放、各种社保和住房公积金（五险一金：按照当地社会保险缴费标准和规定）办理及个税代扣代缴。

10、负责外包人员的档案管理、计生关系管理以及专业技术人员的职称申报、评定等；

11、服务期内发生劳资纠纷由中标方负责处理；

12、外包人员发生工伤事故，由中标方以雇主身份进行调查及处理，并为员工进行工伤鉴定、工伤待遇申报；

13、外包人员发生重大疾病、非因工死亡等事故，中标方依照法律法规进行调查处理；

14、负责外包人员经济赔偿的手续办理；

15、负责处理外包人员提出的劳动仲裁、诉讼等事宜；

单价数量详见附件。

六、其它补充事宜

公告期限：1个工作日