岗位名称

计量/数字

工资

岗位及绩效工资

岗位津贴

年终奖金

社保

公积金

意外保险

地区补助

餐补/住房补助

劳动赔偿金

小计/年

工作人数

根据用工单位要求（基本工资、交通补助、误餐补助、通讯补助、。不包括特殊岗位津贴、技术性岗位津贴）。

以用工单位制作的《考勤表》、《绩效统计表》或《工作量完成表》和综合表现等方面综合考核

管理岗位、技术岗位、监督岗位（因参与其他工作耽误绩效水平而进行的补助）

核算本年度入职时间至本年年底（发放条件及要求由用工单位与派遣公司共同协商确定）。

代扣代缴养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险。（现目前公司每月承担4689 *26.2%=1181.64元。）（符合本地区19年社保规定）个人承担社保五险部分492.35元，从工资中代扣代缴。

按申报工资比例作为缴纳基数，公积金比例6-12 %，（现目前公司每月承担4000*6%= 240元。）公司与个人分别承担240元，个人部分有公司从工资中代扣代缴。

根据西藏当地商业保险的类型据实结算，包含条款：24小时条款、上下班条款、名额替换条款等。（经过多年经验，购买意外保险是有必要，且为保障三方利益）

特定地区进行额外补助

外派人员每月伙食费及对特殊地区人员提供住房补助

按照《劳动合同法》第四十八条、八十七条规定。赔偿计算按《劳动合同法》第四十七条处理及（N+1）

救助站（管理人员）

1人

4200元/人/月*合计50400元

800元/人/月*合计9600元

500元/人/月*合计6000元（1名组长补助）

3000元/人/年

600元/人/年

500元/人/月合计*6000元

4000元/人/年

73600+6000=79600元

救助站（驾驶员）

1人

3900元/人/月*合计46800元

800元/人/月*合计9600元

3000元/人/年

1181.64元/人/月*合计14179.68元

1000元/人/年

500元/人/月合计*6000元

3500元/人/年

84079.68元