福建省政府采购合同

编制说明

1、签订合同应遵守《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国合同法》。

2、签订合同时，采购人与中标人应结合招标文件第五章规定填列相应内容。招标文件第五章已有规定的，双方均不得对规定进行变更或调整；招标文件第五章未作规定的，双方可通过友好协商进行约定。

甲方：福建船政交通职业学院

乙方：福建贞仕信息科技有限公司

根据招标编号为[3500]FJTH[GK]*******的高校人事绩效综合管理平台采购项目项目（以下简称：“本项目”）的招标结果，乙方为中标人。现经甲乙双方友好协商，就以下事项达成一致并签订本合同：

1、下列合同文件是构成本合同不可分割的部分：

1.1合同条款；

1.2招标文件、乙方的投标文件；

1.3其他文件或材料：□无。□无。

2、合同标的

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3、合同总金额

3.1合同总金额为人民币大写：壹佰捌拾柒万元整（￥*******.0000）。

4、合同标的交付时间、地点和条件

4.1交付时间：合同签订后 (730) 天内交货；

4.2交付地点：福建省福州市仓山区首山路80号福建船政交通职业学院；

4.3交付条件：验收合格交付使用。

5、合同标的应符合招标文件、乙方投标文件的规定或约定，具体如下：

5.1绩效管理平台（品目号1-1）模块1人事信息管理功能模块包含：1.学校信息、2.机构（部门）信息、3.教职工信息管理模块2绩效考核管理功能模块包含：1.考核指标库维护、2.教学考核、3.科研考核、4.专业建设考核、5.实训中心管理考核、6.人员配置考核、7.学生工作考核、8.管理服务考核、9.竞赛获奖考核、10.经费完成情况考核、11.社会培训工作考核、12.党支部工作考核、13.教学督导考核、14.综治平安工作考核、15.劳动纪律考核、16.师德师风考核、17.党风党纪考核、18.组织纪律考核、19.意识形态考核、20.辅导员班主任日常工作考核、21.表彰荣誉考核、22.辅导员思政工作考核、23.思政教师思政工作考核模块3职责任务跟踪管理：职责任务跟踪管理有两种情况一种是通过上级领导对下级布置任务，下级部门或者下级职员确认任务之后，进入流程，部门长可以跟踪下达任务的完成情况、各环节，并评分；另外一种是自下而上，日常工作进度汇报，由部门长最后确认。下级做工作汇报时，采用菜单选择式输入，选取基本岗位职责，系统产生分值，最后由部门长确定并评分。职责任务跟踪管理所产生的流水记录，作为月末或者年末考核的管理岗位人员的绩效数据。模块4薪酬管理：实现对全校各部门绩效工资的预算拨付、使用情况时时监控、年度结算的功能；实现绩效考核积分兑换为薪资的功能；实现积分类薪酬与非积分类薪酬（如表彰奖励、特殊贡献奖）的申请和汇总。各部门负责人可以查看部门年度岗位责任奖预拨、核拨及使用情况的信息，分配每月所属教职工的岗位责任奖的预发金额。教职工个人的各项薪酬的申请、分配功能，及与财务处对接的功能。通过专用的平台实现薪酬的二级管理，同时保障薪酬信息的隐私度。模块5驾驶员调度考核管理功能模块包含：1.车辆自助调度、2.出车任务数据管理、3.文字信息显示、应答、4.驾驶员考核模块6信息查询与透析报表：对教职工的人事信息、绩效考核信息、各项考核指标（校级、分院级）和岗位信息进行综合查询和报表的打印功能。例如教职工个人信息查询(简历、专项审核表)、人员结构查询(包含但不仅于年龄、学历、薪配...)、教龄查询、工资花名册、薪配查询、绩效报表统计与分析（绩效明细查询，绩效分析图表等）、报表打印等等。教职工不仅可以查看自己工资总数，也可以查询各类工资明细，付出与回报直观展现。信息查询和报表的种类在运行过程中会根据实际情况进行增加和修改。模块7信息发布管理：信息发布管理，允许管理员用户在平台上发布自己的信息，并且设定接受人群（或广播），设定接收终端类型（手机，pc等），设定发布方式（Web，App）。同时可以定时查看相关信息的反馈信息和阅读量等。模块8数据管理模块：建立人事信息数据库、科研业绩数据库、教学信息数据库、部门信息数据库、考核指标数据库、岗位职责数据库、薪酬管理数据库、职称评审数据库、驾驶员调度考核数据库、安全信息数据库等数据库等相关数据库。模块9用户管理：主要包括管理用户账号创建注销、角色和相关的授权与消权。系统提供完整的授权功能，系统授权和组织机构相关，满足现实工作中的权限控制与授权的需求。用户分为系统管理员，管理员用户和普通用户。系统管理员对系统进行配置，包括数据库的备份恢复、导入导出、用户账号创建、角色和相关的授权等。模块10移动App模块：要求移动APP的功能实现普通用户级权限。提供不同终端上的界面友好支持，要求APP好用易用、稳定、界面美观简洁。至少要支持安卓、IOS平台的平板电脑和手机。5.2专项工作系统（品目号1-2）模块1教职工信用档案管理：具有教职工个人职业信用档案功能，据实记录教师个体遵守职业道德规范、遵守学校管理规定、遵守社会公德、履行职业信用承诺等方面的情况。具有建立职业信用报告运用管理功能，促进学校开展师德考核、绩效考核、岗位聘用、评优奖励、名师培养、学术课题安排等工作，系统实现调阅相关教师的职业信用报告（经教师本人签字确认的信用档案），完成对纸质档案材料的数字化采集处理功能。模块2职称评审管理：具有无纸化申报功能，申报人员通过电子数据的上报、汇总，进行个人信息的填写和更新，无需随附纸质文档，实现无纸化申报。系统根据参评硬性要求，对申报者信息自动进行审查，替代人工审核工作，对于没有达到申报资格的材料，反馈给申报人资格审查不通过的状态信息的功能。模块3专技升档评定管理：具有对接绩效管理，实现对人员符合升档要求的自动提示的功能。根据升档管理，实现网上申报，申报人员通过平台，进行个人信息及升档条件数据的提取，并申报，无需随附纸质文档，实现无纸化申报。评定专家通过平台，查看申报人员信息，根据申报人员业绩数据，进行升档评定，实现网上评定管理。评定结果具有生成Excel、Word格式文档，并支持打印功能，进行公示，接受监督。系统还可根据具体情况，留有与网站的程序接口，支持相关职能部门进行网上信息公示。同时对升（降）档信息，进行提前预警，分析，统计功能。模块4安全管理：系统具有基本信息、指标差距、安全风险、制度运行等与开展系统应用安全工作相关的管理功能。1.基本信息、2.指标差距、3.安全风险。

6、验收

6.1验收应按照招标文件、乙方投标文件的规定或约定进行，具体如下：

验收期次:1 验收期次说明:甲方组织乙方按招标文件、投标文件及合同相关规定进行验收。。

6.2本项目是否邀请其他投标人参与验收：

不邀请。

7、合同款项的支付应按照招标文件的规定进行，具体如下：

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。

8、履约保证金

有,具体如下:履约保证金百分比：10%。说明：在合同签订前乙方以银行转账方式向甲方提交中标金额的 10%作为履约保证金，服务项目开始实施后转为质量保证金，项目验收合格一年后甲方无息退还。。

9、合同有效期

合同签订之日起至合同义务全部履行完毕日止。

10、违约责任

10.1合同生效后30个工作日，总体建设方案及平台原型无法满足业务部门所提需求，甲方有权终止合同，并没收履约保证金，作为乙方给予校方所消耗时间及精力的补偿。10.2任何一方违反合同约定，迟延履行合同，以使本合同标的不能实现，另一方有权解除合同并要求对方按照合同总金额的5%作为赔偿违约金。10.3乙方在开发软件过程侵犯他人知识产权的，甲方有权单方解除合同，并要求乙方赔偿因此所造成的损失，同时甲方有权要求乙方按照合同总金额的5%作为赔偿违约金。10.4乙方违反保密条款之规定，甲方有权单方解除合同，并要求乙方赔偿因此所造成的全部损失，同时甲方有权没收中标人履约保证金。10.5乙方如在程序中预留一些危害软件安全的漏洞，甲方有权要求乙方完善软件并且赔偿损失，同时甲方有权没收中标人履约保证金。10.6乙方未按合同约定履行培训及维护义务时，甲方有权没收乙方履约保证金，乙方仍有义务对甲方进行培训及对软件维护。10.7甲方拥有本项目版权，在合同期内乙方如有违约，没收履约保证金；合同期满后，甲方保留追究相应法律责任，给甲方造成损失的，还应相应赔偿。10.8乙方按项目进度发起验收，甲方未按项目进行验收，导致系统无法依约定完成的，甲方应当承担开发延期的不利后果。10.9甲方未按合同约定支付软件开发总费用的，乙方有权要求甲方支付软件开发应支付而未支付费用的5%的收取违约金。10.10乙方应提供技术服务时所需的技术资料，乙方有责任在保证安全和质量的前提下提供技术服务，包括技术咨询等。10.11所有开发的应用软件未经甲方书面许可，所有版本中不得使用软件加密、硬件加密措施或软硬复合加密等措施，不得设定软件运行时间限制。10.12未经甲方许可，乙方不得将本项目的数据文件、管理文档等有关资料提供给第三方。10.13项目实施过程中，乙方必须采用正版系统软件和开发工具软件，如因版权问题导致实施计划延误，或受到来自第三方关于侵犯专 利权、“应用软件”设 计权及其他知识产权的法律指控时，乙方须承担由此而引起的一切责任和费用。10.14所有涉及知识产权的产品及设计，乙方必须确保甲方拥有其合法的、不受限制的无偿使用权，并免受任何侵权索偿或诉讼，否则，由此产生的损失由乙方承担。。

11、知识产权

11.1乙方提供的采购标的应符合国家知识产权法律、法规的规定且非假冒伪劣品；乙方还应保证甲方不受到第三方关于侵犯知识产权及专利权、商标权或工业设计权等知识产权方面的指控，任何第三方如果提出此方面指控均与甲方无关，乙方应与第三方交涉，并承担可能发生的一切法律责任、费用和后果；若甲方因此而遭致损失，则乙方应赔偿该损失。

11.2若乙方提供的采购标的不符合国家知识产权法律、法规的规定或被有关主管机关认定为假冒伪劣品，则乙方中标资格将被取消；甲方还将按照有关法律、法规和规章的规定进行处理，具体如下：无。

12、解决争议的方法

12.1甲、乙双方协商解决。

12.2若协商解决不成，则通过下列途径之一解决：

提交仲裁委员会仲裁，具体如下：。
向人民法院提起诉讼，具体如下：双方同意提交福州市鼓楼区人民法院裁决。

13、不可抗力

13.1因不可抗力造成违约的，遭受不可抗力一方应及时向对方通报不能履行或不能完全履行的理由，并在随后取得有关主管机关证明后的15日内向另一方提供不可抗力发生及持续期间的充分证据。基于以上行为，允许遭受不可抗力一方延期履行、部分履行或不履行合同，并根据情况可部分或全部免于承担违约责任。

13.2本合同中的不可抗力指不能预见、不能避免、不能克服的客观情况，包括但不限于：自然灾害如地震、台风、洪水、火灾及政府行为、法律规定或其适用的变化或其他任何无法预见、避免或控制的事件。

14、合同条款

14.1质保期：提供免费质量保修期一年，免费质量保修期从项目验收通过之日起计算。14.2质保期内：免费提供应用系统版本升级及对软件进行维护和完善。保修服务方式为远程维护和上门保修，即远程操作解决系统故障或派员到甲方使用现场维护。乙方的维护工程师在学校人员的正常工作时间须服务响应，若接到甲方报障后应在12个小时内处理应用系统出现的故障。乙方应提供免费咨询服务。咨询服务应包含软件技术咨询、软件使用咨询、软件后台维护咨询、软件数据管理咨询、软件日志自查咨询、软件系统安全咨询等。咨询由甲方提出，乙方安排相应的售后服务人员负责解答。14.3质保期外：乙方仍需提供维护、咨询服务。

15、其他约定

15.1合同文件与本合同具有同等法律效力。

15.2本合同未尽事宜，双方可另行补充。

15.3本合同自签订之日起生效。

15.4本合同纸质文件一式陆份。合同电子文本通过政府采购网上公开信息系统自动备案。合同纸质文本需与备案电子文本一致，以备案电子文本为准，具有同等效力。

15.5其他：□无。□无。

签订地点：福建福州

签订日期：2020年06月29日