(略) (略) 于2023年12 (略) 在技能培训中心召开了一 (略) (略) 20 (略) 医师规范化培训年度考核方案的研讨会。本次会议旨在进一步完善年度考核方案，确保考核的公正、公平和有效性， (略) 医师的专业水平和医疗服务质量。 会议上，与各专业基地主任、教学主任及教学骨干专家就考核方案进行了深入的探讨和研究。大家一致认为，住院医师规范化培训是培养高素质医学人才的重要途径，而年度考核则是检验培训成果的关键环节。因此，制定科学、合理的考核方案至关重要。 在研讨过程中，与各专业基地就考核内容、考核方式、评分标准等方面进行了充分的讨论。针对各专业领域的培训要求和特点，提出了有针对性的考核建议。同时，大家还就如何提高考核的客观性和公正性、如何确保考核结果的有效性等问题进行了深入的探讨。 住院医师规范化培训年度考核是一项重要的工作，希望通过此次研讨，能够进一步完善考核方案， (略) 医师的成长和发展创造更好的条件。同时，医院将继 (略) 医师规范化培训的支持力度，为培养更多优秀的医学人才贡献力量。

(略) (略) 于2023年12 (略) 在技能培训中心召开了一 (略) (略) 20 (略) 医师规范化培训年度考核方案的研讨会。本次会议旨在进一步完善年度考核方案，确保考核的公正、公平和有效性， (略) 医师的专业水平和医疗服务质量。 会议上，与各专业基地主任、教学主任及教学骨干专家就考核方案进行了深入的探讨和研究。大家一致认为，住院医师规范化培训是培养高素质医学人才的重要途径，而年度考核则是检验培训成果的关键环节。因此，制定科学、合理的考核方案至关重要。 在研讨过程中，与各专业基地就考核内容、考核方式、评分标准等方面进行了充分的讨论。针对各专业领域的培训要求和特点，提出了有针对性的考核建议。同时，大家还就如何提高考核的客观性和公正性、如何确保考核结果的有效性等问题进行了深入的探讨。 住院医师规范化培训年度考核是一项重要的工作，希望通过此次研讨，能够进一步完善考核方案， (略) 医师的成长和发展创造更好的条件。同时，医院将继 (略) 医师规范化培训的支持力度，为培养更多优秀的医学人才贡献力量。