(略) 晋宁区发展和改革局严格按照《 (略) 晋宁区公平竞争审查工作实施方案》以及相关政策文件要求，认真落实公平竞争审查制度，现将2024年一季度工作开展情况总结如下：

一、组织领导与制度建设情况

成立由党组书记、局长任组长，其他副局长任副组长，各相关科室负责人为成员的公平竞争审查工作领导小组，明确由办公室主任牵头、各相关科室协调配合，全面推进区发展改革局公平竞争审查工作。结合本部门职能职责，建立公平竞争内部工作机制，执行公平竞争各项政策制度，防止出现排除、限制竞争情况，确保公平竞争各项工作落到实处。

二、自查清理情况

一季度我局按照公平竞争审查相关文件要求，认真开展了公平竞争审查清理工作。经清理，我局一季度未印发影响公平竞争的相关文件。

三、工作亮点

暂无。

四、下一步工作打算

下一步，我局将继续贯彻公平竞争审查制度要求，严格开展规范性文件及政策措施文件的公平竞争审查工作。

附件1：2022年至2024年出台的政策措施公平竞争审查情况统计表

附件2：__2022年以前出台的政策措施公平竞争审查清理情况统计表

(略) 晋宁区发展和改革局严格按照《 (略) 晋宁区公平竞争审查工作实施方案》以及相关政策文件要求，认真落实公平竞争审查制度，现将2024年一季度工作开展情况总结如下：

一、组织领导与制度建设情况

成立由党组书记、局长任组长，其他副局长任副组长，各相关科室负责人为成员的公平竞争审查工作领导小组，明确由办公室主任牵头、各相关科室协调配合，全面推进区发展改革局公平竞争审查工作。结合本部门职能职责，建立公平竞争内部工作机制，执行公平竞争各项政策制度，防止出现排除、限制竞争情况，确保公平竞争各项工作落到实处。

二、自查清理情况

一季度我局按照公平竞争审查相关文件要求，认真开展了公平竞争审查清理工作。经清理，我局一季度未印发影响公平竞争的相关文件。

三、工作亮点

暂无。

四、下一步工作打算

下一步，我局将继续贯彻公平竞争审查制度要求，严格开展规范性文件及政策措施文件的公平竞争审查工作。

附件1：2022年至2024年出台的政策措施公平竞争审查情况统计表

附件2：__2022年以前出台的政策措施公平竞争审查清理情况统计表