合江县兴城 (略) 因发展需要，拟面向全社会公开招聘技术负责人1名，现将有关事项公告如下。

一、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。

2.具有良好的职业道德和素养，工作努力踏实，认真细致，爱岗敬业，责任心强，遵纪守法，诚实守信，品行端正，廉洁从业，无社会负面记录，无信用负面记录。

3.具有与应聘岗位相适应的专业知识和技能。

4.具有较强的学习能力和良好的团队协作精神。

5.具备较强的应急工作能力和抗压能力。

6.具有良好的心理素质和正常履行岗位工作职责的身体条件。

（二）岗位条件

1.年龄：45周岁及以下〔**日（不含）—**日期间出生〕，以有效居民身份证记载为准。

2.学历：本科及以上。

3.专业：建筑学，土木工程，给排水科学与工程，道路桥梁与渡河工程，土木、水利与交通工程，智能建造与智慧交通，工程软件，岩土工程，结构工程，市政工程，桥梁与隧道工程，建筑设计及其理论，建筑技术科学。

报考人员本人有效毕业证所载学历要求应与拟报考岗位学历相符，专业名称条件要求以毕业证书或学位证书记载专业名称为准。

4.具有建设工程技术人员高级职称（建筑设计、工程测量、岩土工程、房屋建筑结构工程、给排水工程、市政道路桥梁工程、城市轨道交通工程、建筑材料、工程造价、工程管理）。

5.专业知识扎实，具有5年以上质量检测工作经历，能提供相应社保证明。

二、招聘程序

（一）报名

1.报名时间

自公告发布之日起至**日18:30（含）止。

2.报名方式

网上报名，*@*q.com邮箱，电子邮件及文档标题统一按照“岗位+姓名”格式编写。未按要求提交资料的一律视为无效。

3.报名所需资料：

（1）《合江县兴城 (略) 招聘技术负责人报名表》（附件1）一份。

（2）本人身份证、学历学位证书、职称证书、近五年《劳动合同》及社保证明等岗位要求的相关材料。

（3）工作业绩、所获奖励荣誉等印证材料。

（4）本人证件照(大小在30K以内)和彩色全身生活照(大小在80K以内)各一张，限JPEG、GIF或JPG格式。

以上报名材料将作为资格审查的主要依据，须详细、完整、如实提供，若发现隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，立即取消报名资格。

（二）资格审查

合江县兴城 (略) 按照本公告要求对报考人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现报考人员有不符合报考条件的，均取消其报考或聘用资格，且后果自负。

（三）面试

资格审查合格的人员参加面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察对象。面试时间、地点另行通知。

（四）体检及考察

根据面试成绩从高到到低，按照岗位招聘人数依次等额确定体检对象（面试成绩并列的，再次组织面试进行筛选）。体检由合江县兴城 (略) 组织，体检合格者列为考察对象，全面考察其日常表现、工作能力、工作业绩等情况，并复核是否符合报考条件，作出考察合格与否的结论。因体检、考察不合格或个人放弃等原因出现的空额，有递补对象的，按照规定依次等额递补。

（五）公示及聘用

面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，并在合江县人民政府网站“招考录用”版块（http://**）进行公示，公示时间为7日。

对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报名条件的，取消其拟聘用人员资格。对取消拟聘用人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额，有递补对象的，按照规定依次等额递补。

公示无异议的人员，按规定办理聘用等有关手续。

三、薪酬福利待遇

1.薪酬待遇由学历、职称、持证、业绩等综合确定。

3.福利待遇：享受五险一金、定期体检、节日福利、带薪年休、双休及法定节假日等。

四、其他事项

（一）应聘人员对个人填报信息的真实性、完整性负责，如经查实与事实不符，将取消其聘用资格。

（二）应聘人员与其他单位建立了劳动关系的，应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用。

（三）未尽事宜由合江县兴城 (略) 负责解释。

咨询电话：0830-*

监督电话：0830-*

附件：技术负责人报名表.xlsx

合江县兴城 (略)

**日

合江县兴城 (略) 因发展需要，拟面向全社会公开招聘技术负责人1名，现将有关事项公告如下。

一、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。

2.具有良好的职业道德和素养，工作努力踏实，认真细致，爱岗敬业，责任心强，遵纪守法，诚实守信，品行端正，廉洁从业，无社会负面记录，无信用负面记录。

3.具有与应聘岗位相适应的专业知识和技能。

4.具有较强的学习能力和良好的团队协作精神。

5.具备较强的应急工作能力和抗压能力。

6.具有良好的心理素质和正常履行岗位工作职责的身体条件。

（二）岗位条件

1.年龄：45周岁及以下〔**日（不含）—**日期间出生〕，以有效居民身份证记载为准。

2.学历：本科及以上。

3.专业：建筑学，土木工程，给排水科学与工程，道路桥梁与渡河工程，土木、水利与交通工程，智能建造与智慧交通，工程软件，岩土工程，结构工程，市政工程，桥梁与隧道工程，建筑设计及其理论，建筑技术科学。

报考人员本人有效毕业证所载学历要求应与拟报考岗位学历相符，专业名称条件要求以毕业证书或学位证书记载专业名称为准。

4.具有建设工程技术人员高级职称（建筑设计、工程测量、岩土工程、房屋建筑结构工程、给排水工程、市政道路桥梁工程、城市轨道交通工程、建筑材料、工程造价、工程管理）。

5.专业知识扎实，具有5年以上质量检测工作经历，能提供相应社保证明。

二、招聘程序

（一）报名

1.报名时间

自公告发布之日起至**日18:30（含）止。

2.报名方式

网上报名，*@*q.com邮箱，电子邮件及文档标题统一按照“岗位+姓名”格式编写。未按要求提交资料的一律视为无效。

3.报名所需资料：

（1）《合江县兴城 (略) 招聘技术负责人报名表》（附件1）一份。

（2）本人身份证、学历学位证书、职称证书、近五年《劳动合同》及社保证明等岗位要求的相关材料。

（3）工作业绩、所获奖励荣誉等印证材料。

（4）本人证件照(大小在30K以内)和彩色全身生活照(大小在80K以内)各一张，限JPEG、GIF或JPG格式。

以上报名材料将作为资格审查的主要依据，须详细、完整、如实提供，若发现隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，立即取消报名资格。

（二）资格审查

合江县兴城 (略) 按照本公告要求对报考人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现报考人员有不符合报考条件的，均取消其报考或聘用资格，且后果自负。

（三）面试

资格审查合格的人员参加面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察对象。面试时间、地点另行通知。

（四）体检及考察

根据面试成绩从高到到低，按照岗位招聘人数依次等额确定体检对象（面试成绩并列的，再次组织面试进行筛选）。体检由合江县兴城 (略) 组织，体检合格者列为考察对象，全面考察其日常表现、工作能力、工作业绩等情况，并复核是否符合报考条件，作出考察合格与否的结论。因体检、考察不合格或个人放弃等原因出现的空额，有递补对象的，按照规定依次等额递补。

（五）公示及聘用

面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，并在合江县人民政府网站“招考录用”版块（http://**）进行公示，公示时间为7日。

对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报名条件的，取消其拟聘用人员资格。对取消拟聘用人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额，有递补对象的，按照规定依次等额递补。

公示无异议的人员，按规定办理聘用等有关手续。

三、薪酬福利待遇

1.薪酬待遇由学历、职称、持证、业绩等综合确定。

3.福利待遇：享受五险一金、定期体检、节日福利、带薪年休、双休及法定节假日等。

四、其他事项

（一）应聘人员对个人填报信息的真实性、完整性负责，如经查实与事实不符，将取消其聘用资格。

（二）应聘人员与其他单位建立了劳动关系的，应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用。

（三）未尽事宜由合江县兴城 (略) 负责解释。

咨询电话：0830-*

监督电话：0830-*

附件：技术负责人报名表.xlsx

合江县兴城 (略)

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