合江县兴城建设工程检测有限公司招聘技术负责人的公告
合江县兴城建设工程检测有限公司招聘技术负责人的公告
合江县兴城 (略) 因发展需要,拟面向全社会公开招聘技术负责人1名,现将有关事项公告如下。
一、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导,严格遵守党的政治纪律和政治规矩。
2.具有良好的职业道德和素养,工作努力踏实,认真细致,爱岗敬业,责任心强,遵纪守法,诚实守信,品行端正,廉洁从业,无社会负面记录,无信用负面记录。
3.具有与应聘岗位相适应的专业知识和技能。
4.具有较强的学习能力和良好的团队协作精神。
5.具备较强的应急工作能力和抗压能力。
6.具有良好的心理素质和正常履行岗位工作职责的身体条件。
(二)岗位条件
1.年龄:45周岁及以下〔**日(不含)—**日期间出生〕,以有效居民身份证记载为准。
2.学历:本科及以上。
3.专业:建筑学,土木工程,给排水科学与工程,道路桥梁与渡河工程,土木、水利与交通工程,智能建造与智慧交通,工程软件,岩土工程,结构工程,市政工程,桥梁与隧道工程,建筑设计及其理论,建筑技术科学。
报考人员本人有效毕业证所载学历要求应与拟报考岗位学历相符,专业名称条件要求以毕业证书或学位证书记载专业名称为准。
4.具有建设工程技术人员高级职称(建筑设计、工程测量、岩土工程、房屋建筑结构工程、给排水工程、市政道路桥梁工程、城市轨道交通工程、建筑材料、工程造价、工程管理)。
5.专业知识扎实,具有5年以上质量检测工作经历,能提供相应社保证明。
二、招聘程序
(一)报名
1.报名时间
自公告发布之日起至**日18:30(含)止。
2.报名方式
网上报名,*@*q.com邮箱,电子邮件及文档标题统一按照“岗位+姓名”格式编写。未按要求提交资料的一律视为无效。
3.报名所需资料:
(1)《合江县兴城 (略) 招聘技术负责人报名表》(附件1)一份。
(2)本人身份证、学历学位证书、职称证书、近五年《劳动合同》及社保证明等岗位要求的相关材料。
(3)工作业绩、所获奖励荣誉等印证材料。
(4)本人证件照(大小在30K以内)和彩色全身生活照(大小在80K以内)各一张,限JPEG、GIF或JPG格式。
以上报名材料将作为资格审查的主要依据,须详细、完整、如实提供,若发现隐瞒有关情况或者提供虚假材料的,立即取消报名资格。
(二)资格审查
合江县兴城 (略) 按照本公告要求对报考人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现报考人员有不符合报考条件的,均取消其报考或聘用资格,且后果自负。
(三)面试
资格审查合格的人员参加面试。面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不列入体检、考察对象。面试时间、地点另行通知。
(四)体检及考察
根据面试成绩从高到到低,按照岗位招聘人数依次等额确定体检对象(面试成绩并列的,再次组织面试进行筛选)。体检由合江县兴城 (略) 组织,体检合格者列为考察对象,全面考察其日常表现、工作能力、工作业绩等情况,并复核是否符合报考条件,作出考察合格与否的结论。因体检、考察不合格或个人放弃等原因出现的空额,有递补对象的,按照规定依次等额递补。
(五)公示及聘用
面试、体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员,并在合江县人民政府网站“招考录用”版块(http://**)进行公示,公示时间为7日。
对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报名条件的,取消其拟聘用人员资格。对取消拟聘用人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额,有递补对象的,按照规定依次等额递补。
公示无异议的人员,按规定办理聘用等有关手续。
三、薪酬福利待遇
1.薪酬待遇由学历、职称、持证、业绩等综合确定。
3.福利待遇:享受五险一金、定期体检、节日福利、带薪年休、双休及法定节假日等。
四、其他事项
(一)应聘人员对个人填报信息的真实性、完整性负责,如经查实与事实不符,将取消其聘用资格。
(二)应聘人员与其他单位建立了劳动关系的,应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同,不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的,不予聘用。
(三)未尽事宜由合江县兴城 (略) 负责解释。
咨询电话:0830-*
监督电话:0830-*
合江县兴城 (略)
**日
合江县兴城 (略) 因发展需要,拟面向全社会公开招聘技术负责人1名,现将有关事项公告如下。
一、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导,严格遵守党的政治纪律和政治规矩。
2.具有良好的职业道德和素养,工作努力踏实,认真细致,爱岗敬业,责任心强,遵纪守法,诚实守信,品行端正,廉洁从业,无社会负面记录,无信用负面记录。
3.具有与应聘岗位相适应的专业知识和技能。
4.具有较强的学习能力和良好的团队协作精神。
5.具备较强的应急工作能力和抗压能力。
6.具有良好的心理素质和正常履行岗位工作职责的身体条件。
(二)岗位条件
1.年龄:45周岁及以下〔**日(不含)—**日期间出生〕,以有效居民身份证记载为准。
2.学历:本科及以上。
3.专业:建筑学,土木工程,给排水科学与工程,道路桥梁与渡河工程,土木、水利与交通工程,智能建造与智慧交通,工程软件,岩土工程,结构工程,市政工程,桥梁与隧道工程,建筑设计及其理论,建筑技术科学。
报考人员本人有效毕业证所载学历要求应与拟报考岗位学历相符,专业名称条件要求以毕业证书或学位证书记载专业名称为准。
4.具有建设工程技术人员高级职称(建筑设计、工程测量、岩土工程、房屋建筑结构工程、给排水工程、市政道路桥梁工程、城市轨道交通工程、建筑材料、工程造价、工程管理)。
5.专业知识扎实,具有5年以上质量检测工作经历,能提供相应社保证明。
二、招聘程序
(一)报名
1.报名时间
自公告发布之日起至**日18:30(含)止。
2.报名方式
网上报名,*@*q.com邮箱,电子邮件及文档标题统一按照“岗位+姓名”格式编写。未按要求提交资料的一律视为无效。
3.报名所需资料:
(1)《合江县兴城 (略) 招聘技术负责人报名表》(附件1)一份。
(2)本人身份证、学历学位证书、职称证书、近五年《劳动合同》及社保证明等岗位要求的相关材料。
(3)工作业绩、所获奖励荣誉等印证材料。
(4)本人证件照(大小在30K以内)和彩色全身生活照(大小在80K以内)各一张,限JPEG、GIF或JPG格式。
以上报名材料将作为资格审查的主要依据,须详细、完整、如实提供,若发现隐瞒有关情况或者提供虚假材料的,立即取消报名资格。
(二)资格审查
合江县兴城 (略) 按照本公告要求对报考人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现报考人员有不符合报考条件的,均取消其报考或聘用资格,且后果自负。
(三)面试
资格审查合格的人员参加面试。面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不列入体检、考察对象。面试时间、地点另行通知。
(四)体检及考察
根据面试成绩从高到到低,按照岗位招聘人数依次等额确定体检对象(面试成绩并列的,再次组织面试进行筛选)。体检由合江县兴城 (略) 组织,体检合格者列为考察对象,全面考察其日常表现、工作能力、工作业绩等情况,并复核是否符合报考条件,作出考察合格与否的结论。因体检、考察不合格或个人放弃等原因出现的空额,有递补对象的,按照规定依次等额递补。
(五)公示及聘用
面试、体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员,并在合江县人民政府网站“招考录用”版块(http://**)进行公示,公示时间为7日。
对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报名条件的,取消其拟聘用人员资格。对取消拟聘用人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额,有递补对象的,按照规定依次等额递补。
公示无异议的人员,按规定办理聘用等有关手续。
三、薪酬福利待遇
1.薪酬待遇由学历、职称、持证、业绩等综合确定。
3.福利待遇:享受五险一金、定期体检、节日福利、带薪年休、双休及法定节假日等。
四、其他事项
(一)应聘人员对个人填报信息的真实性、完整性负责,如经查实与事实不符,将取消其聘用资格。
(二)应聘人员与其他单位建立了劳动关系的,应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同,不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的,不予聘用。
(三)未尽事宜由合江县兴城 (略) 负责解释。
咨询电话:0830-*
监督电话:0830-*
合江县兴城 (略)
**日
四川
最近搜索
无
热门搜索
无