根据《 (略) 晋宁区公平竞争审查工作实施方案》、《 (略) 晋宁区公平竞争审查工作实行季报工作制度的通知》要求，我局高度重视，认真开展相关工作，现将一季度工作开展情况总结如下：

一、明确机构、建立制度

结合工作实际，调整了由局长任组长、班子成员任副组长、科室负责人为成员的工作小组，具体负责全局公平竞争审查工作的推进落实。制定下发《 (略) 晋宁区民政局关于开展公平竞争审查工作的通知》， (略) 场、竞争优先，立足全局、着眼长远，依法审查、强化监督的工作原则，确定了审查范围、内容、程序、处理及评估方式等内容，按照“谁起草、谁审查”的原则，要求各科（室）分别负责本科室拟出台政策措施的公平竞争审查工作，在起草过程 (略) 市区关于建立公平竞争审查制度的要求，就审查对象、标准和要求进行自我审查，形成书面审查结论，填写《 (略) 晋宁区民政局发文签办单》，随相关文件材料一并上报局领导审核，确保我局制定的有关政策措施符合公平竞争和相关法律法规要求，防止出现排除、限制竞争的情况。

二、自查清理情况

对照公平竞争审查标准，我局对2024年4月-6月制发的文件进行了清理，均不存 (略) 场和公平竞争的政策文件；现有文件的政策措施中不存在有涉及地方保护、市场壁垒、指定交易的内容。

7月3日，已将2024年二季度开展执行公平竞争审查制度自查情况晋宁区政府门户网进行了对外公示。

三、工作亮点

暂无

四、下步工作措施

今后工作中， (略) 市区关于建立公平竞争审查制度的要求，严格规范性文件及政策措施的公平竞争审查工作，并加大宣传和公开力度，在实践中不断健全完善公平竞争审查机制。

(略) 晋宁区民政局

**日

（区民政局 4月）附件1：2024年公平竞争审查统计表

（区民政局 5月）附件1：2024年公平竞争审查统计表

（区民政局 6月）附件1：2024年公平竞争审查统计表

根据《 (略) 晋宁区公平竞争审查工作实施方案》、《 (略) 晋宁区公平竞争审查工作实行季报工作制度的通知》要求，我局高度重视，认真开展相关工作，现将一季度工作开展情况总结如下：

一、明确机构、建立制度

结合工作实际，调整了由局长任组长、班子成员任副组长、科室负责人为成员的工作小组，具体负责全局公平竞争审查工作的推进落实。制定下发《 (略) 晋宁区民政局关于开展公平竞争审查工作的通知》， (略) 场、竞争优先，立足全局、着眼长远，依法审查、强化监督的工作原则，确定了审查范围、内容、程序、处理及评估方式等内容，按照“谁起草、谁审查”的原则，要求各科（室）分别负责本科室拟出台政策措施的公平竞争审查工作，在起草过程 (略) 市区关于建立公平竞争审查制度的要求，就审查对象、标准和要求进行自我审查，形成书面审查结论，填写《 (略) 晋宁区民政局发文签办单》，随相关文件材料一并上报局领导审核，确保我局制定的有关政策措施符合公平竞争和相关法律法规要求，防止出现排除、限制竞争的情况。

二、自查清理情况

对照公平竞争审查标准，我局对2024年4月-6月制发的文件进行了清理，均不存 (略) 场和公平竞争的政策文件；现有文件的政策措施中不存在有涉及地方保护、市场壁垒、指定交易的内容。

7月3日，已将2024年二季度开展执行公平竞争审查制度自查情况晋宁区政府门户网进行了对外公示。

三、工作亮点

暂无

四、下步工作措施

今后工作中， (略) 市区关于建立公平竞争审查制度的要求，严格规范性文件及政策措施的公平竞争审查工作，并加大宣传和公开力度，在实践中不断健全完善公平竞争审查机制。

(略) 晋宁区民政局

**日

（区民政局 4月）附件1：2024年公平竞争审查统计表

（区民政局 5月）附件1：2024年公平竞争审查统计表

（区民政局 6月）附件1：2024年公平竞争审查统计表