华贵人寿人力资源咨询服务招标公告
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华贵人寿人力资源咨询服务招标公告
华贵人寿人力资源咨询服务采购项目谈判采购公告
| 项目名称: | 华贵人寿人力资源咨询服务采购项目 | ||
| 项目编号: | TPCG* | ||
| 项目类型: | 服务 | ||
| 项目实施地点: | (略) 观山湖区 | ||
| 项目概况: | 根据公司人力体系优化及薪酬改革等工作要求，本次人力资源与薪酬体系改革工作的重点主要是以保险行业情况为基础，结合自身情况和管理需求， (略) “三定”工作，设立岗位管理体系，划清部门职责，提升管理效能;通过实施岗位价值度评估，建立职级管理体系，实现员工多通道成长路径;结合公司发展规划，完善公司绩效管理体系，有效实施绩效考核，加强过程管理;对标同业情况修订宽带薪酬标准，优化薪酬管理体系规范薪酬构成项目，以工资总额为基础， (略) 场化的薪 酬分配体系。 | ||
| 监督人名称: | 陈迎杰 | 监督人电话: | * |
| 供应商基本要求: | （一）投标人具有独立承担民事责任的能力：投标人须是在中国境内依法注册，具有独立法人资格、依法缴纳税收和社会保障资金的企业，经营范围符合本项目招标要求，并符合相关法律法规要求条件。 （二）投标人在以往的服务活动中没有违纪、违规、违约等不良行为；投标人未被列入“信用中国”网站以下任何记录名单之一： 1.失信被执行人； 2.重大税收违法案件当事人名单； 3.政府采购严重违法失信行为； 4.投标人及其法定代表人在本项目公告发布之日前近三年无行贿等犯罪记录。 （三）未被“国家企业信用信息公示系统”列入严重违法失信企业名单或者经营异常名录。 （四）投标人必须对所提供服务承担责任，并负责保护招标人利益不受任何损害。一切由于文字、商务及技术专利等侵权引起的法律裁决、诉讼和费用均与招标人无关。 （五）投标人能遵守招标人招标纪律要求。 （六）如投标人代表不是法定代表人，须持有《法定代表人授权委托书》及投标代表和法定代表人身份证明材料。 （七）投标人对涉及的信息进行严格保密，不得泄露任何信息给其他第三方或作为他用并能提供保密承诺。 （八）投标人与招标人存在利害关系可能影响招标公正性的法人、其他组织或个人，不得参加投标；投标人为同一法人的，其母公司、全 (略) 等关联公司不得在本项目中同时投标。 （九）本项目不得转包、分包，不接受联合体投标，否则招标人有权取消合同，由投标人承担违约责任。 （十）投标人近三年内无违反职业道德和违法执业行为。 （十一）投标人具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度。 （十二）投标人能在项目规定时间内完成项目实施及落地验收等工作。 （十三）具备成熟的内部管理机制，能够进行项目质量监控并能提供信息安全保障。 （十四）投标人近3年（2021年1月至今）至少承接过1家同类人力资源咨询项目且服务时间不低于1个月，并具备履行合同所需要的专业技术能力。 | ||
| 其他: | -- |
温馨提示
CA办理：1、公开招标项目需要办理CA； 2、非公开招标项目（谈判采购/询比采购/竞价等项目）根据招标文件要求可以不需要办理CA； 3、招标文件有其他要求的除外。
帮助信息：系统操作咨询：0851-*；CA咨询：*
| 标段/包名称： | 华贵人寿人力资源咨询服务采购项目 | ||
| 标段/包编号： | TPCG*-001 | 文件发售金额（元）： | 免费获取 |
| 文件获取开始时间： | ** 10:00:00 | 文件获取截止时间： | ** 10:00:00 |
| 文件获取地点： | 黔云招采电子招标采购交易平台 | 截标/开标时间： | ** 14:00:00 |
| 开标形式： | 线上 | 开标地点： | 黔云招采电子招标采购交易平台 |
| 标段/包内容： | 根据公司人力体系优化及薪酬改革等工作要求，本次人力资源与薪酬体系改革工作的重点主要是以保险行业情况为基础，结合自身情况和管理需求， (略) “三定”工作，设立岗位管理体系，划清部门职责，提升管理效能;通过实施岗位价值度评估，建立职级管理体系，实现员工多通道成长路径;结合公司发展规划，完善公司绩效管理体系，有效实施绩效考核，加强过程管理;对标同业情况修订宽带薪酬标准，优化薪酬管理体系规范薪酬构成项目，以工资总额为基础， (略) 场化的薪 酬分配体系。 | ||
| 供应商资质要求 | （一）投标人具有独立承担民事责任的能力：投标人须是在中国境内依法注册，具有独立法人资格、依法缴纳税收和社会保障资金的企业，经营范围符合本项目招标要求，并符合相关法律法规要求条件。 （二）投标人在以往的服务活动中没有违纪、违规、违约等不良行为；投标人未被列入“信用中国”网站以下任何记录名单之一： 1.失信被执行人； 2.重大税收违法案件当事人名单； 3.政府采购严重违法失信行为； 4.投标人及其法定代表人在本项目公告发布之日前近三年无行贿等犯罪记录。 （三）未被“国家企业信用信息公示系统”列入严重违法失信企业名单或者经营异常名录。 （四）投标人必须对所提供服务承担责任，并负责保护招标人利益不受任何损害。一切由于文字、商务及技术专利等侵权引起的法律裁决、诉讼和费用均与招标人无关。 （五）投标人能遵守招标人招标纪律要求。 （六）如投标人代表不是法定代表人，须持有《法定代表人授权委托书》及投标代表和法定代表人身份证明材料。 （七）投标人对涉及的信息进行严格保密，不得泄露任何信息给其他第三方或作为他用并能提供保密承诺。 （八）投标人与招标人存在利害关系可能影响招标公正性的法人、其他组织或个人，不得参加投标；投标人为同一法人的，其母公司、全 (略) 等关联公司不得在本项目中同时投标。 （九）本项目不得转包、分包，不接受联合体投标，否则招标人有权取消合同，由投标人承担违约责任。 （十）投标人近三年内无违反职业道德和违法执业行为。 （十一）投标人具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度。 （十二）投标人能在项目规定时间内完成项目实施及落地验收等工作。 （十三）具备成熟的内部管理机制，能够进行项目质量监控并能提供信息安全保障。 （十四）投标人近3年（2021年1月至今）至少承接过1家同类人力资源咨询项目且服务时间不低于1个月，并具备履行合同所需要的专业技术能力。 | ||
| 是否接受联合体投标： | 否 | 公告PDF： | 公告签章文件.pdf |
| 其他附件： | / |
10 天 03 时
截标/开标时间：** 14:00:00
采购单位信息
| 采购单位名称： | 华贵 (略) |
华贵人寿人力资源咨询服务采购项目谈判采购公告
| 项目名称: | 华贵人寿人力资源咨询服务采购项目 | ||
| 项目编号: | TPCG* | ||
| 项目类型: | 服务 | ||
| 项目实施地点: | (略) 观山湖区 | ||
| 项目概况: | 根据公司人力体系优化及薪酬改革等工作要求，本次人力资源与薪酬体系改革工作的重点主要是以保险行业情况为基础，结合自身情况和管理需求， (略) “三定”工作，设立岗位管理体系，划清部门职责，提升管理效能;通过实施岗位价值度评估，建立职级管理体系，实现员工多通道成长路径;结合公司发展规划，完善公司绩效管理体系，有效实施绩效考核，加强过程管理;对标同业情况修订宽带薪酬标准，优化薪酬管理体系规范薪酬构成项目，以工资总额为基础， (略) 场化的薪 酬分配体系。 | ||
| 监督人名称: | 陈迎杰 | 监督人电话: | * |
| 供应商基本要求: | （一）投标人具有独立承担民事责任的能力：投标人须是在中国境内依法注册，具有独立法人资格、依法缴纳税收和社会保障资金的企业，经营范围符合本项目招标要求，并符合相关法律法规要求条件。 （二）投标人在以往的服务活动中没有违纪、违规、违约等不良行为；投标人未被列入“信用中国”网站以下任何记录名单之一： 1.失信被执行人； 2.重大税收违法案件当事人名单； 3.政府采购严重违法失信行为； 4.投标人及其法定代表人在本项目公告发布之日前近三年无行贿等犯罪记录。 （三）未被“国家企业信用信息公示系统”列入严重违法失信企业名单或者经营异常名录。 （四）投标人必须对所提供服务承担责任，并负责保护招标人利益不受任何损害。一切由于文字、商务及技术专利等侵权引起的法律裁决、诉讼和费用均与招标人无关。 （五）投标人能遵守招标人招标纪律要求。 （六）如投标人代表不是法定代表人，须持有《法定代表人授权委托书》及投标代表和法定代表人身份证明材料。 （七）投标人对涉及的信息进行严格保密，不得泄露任何信息给其他第三方或作为他用并能提供保密承诺。 （八）投标人与招标人存在利害关系可能影响招标公正性的法人、其他组织或个人，不得参加投标；投标人为同一法人的，其母公司、全 (略) 等关联公司不得在本项目中同时投标。 （九）本项目不得转包、分包，不接受联合体投标，否则招标人有权取消合同，由投标人承担违约责任。 （十）投标人近三年内无违反职业道德和违法执业行为。 （十一）投标人具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度。 （十二）投标人能在项目规定时间内完成项目实施及落地验收等工作。 （十三）具备成熟的内部管理机制，能够进行项目质量监控并能提供信息安全保障。 （十四）投标人近3年（2021年1月至今）至少承接过1家同类人力资源咨询项目且服务时间不低于1个月，并具备履行合同所需要的专业技术能力。 | ||
| 其他: | -- |
温馨提示
CA办理：1、公开招标项目需要办理CA； 2、非公开招标项目（谈判采购/询比采购/竞价等项目）根据招标文件要求可以不需要办理CA； 3、招标文件有其他要求的除外。
帮助信息：系统操作咨询：0851-*；CA咨询：*
| 标段/包名称： | 华贵人寿人力资源咨询服务采购项目 | ||
| 标段/包编号： | TPCG*-001 | 文件发售金额（元）： | 免费获取 |
| 文件获取开始时间： | ** 10:00:00 | 文件获取截止时间： | ** 10:00:00 |
| 文件获取地点： | 黔云招采电子招标采购交易平台 | 截标/开标时间： | ** 14:00:00 |
| 开标形式： | 线上 | 开标地点： | 黔云招采电子招标采购交易平台 |
| 标段/包内容： | 根据公司人力体系优化及薪酬改革等工作要求，本次人力资源与薪酬体系改革工作的重点主要是以保险行业情况为基础，结合自身情况和管理需求， (略) “三定”工作，设立岗位管理体系，划清部门职责，提升管理效能;通过实施岗位价值度评估，建立职级管理体系，实现员工多通道成长路径;结合公司发展规划，完善公司绩效管理体系，有效实施绩效考核，加强过程管理;对标同业情况修订宽带薪酬标准，优化薪酬管理体系规范薪酬构成项目，以工资总额为基础， (略) 场化的薪 酬分配体系。 | ||
| 供应商资质要求 | （一）投标人具有独立承担民事责任的能力：投标人须是在中国境内依法注册，具有独立法人资格、依法缴纳税收和社会保障资金的企业，经营范围符合本项目招标要求，并符合相关法律法规要求条件。 （二）投标人在以往的服务活动中没有违纪、违规、违约等不良行为；投标人未被列入“信用中国”网站以下任何记录名单之一： 1.失信被执行人； 2.重大税收违法案件当事人名单； 3.政府采购严重违法失信行为； 4.投标人及其法定代表人在本项目公告发布之日前近三年无行贿等犯罪记录。 （三）未被“国家企业信用信息公示系统”列入严重违法失信企业名单或者经营异常名录。 （四）投标人必须对所提供服务承担责任，并负责保护招标人利益不受任何损害。一切由于文字、商务及技术专利等侵权引起的法律裁决、诉讼和费用均与招标人无关。 （五）投标人能遵守招标人招标纪律要求。 （六）如投标人代表不是法定代表人，须持有《法定代表人授权委托书》及投标代表和法定代表人身份证明材料。 （七）投标人对涉及的信息进行严格保密，不得泄露任何信息给其他第三方或作为他用并能提供保密承诺。 （八）投标人与招标人存在利害关系可能影响招标公正性的法人、其他组织或个人，不得参加投标；投标人为同一法人的，其母公司、全 (略) 等关联公司不得在本项目中同时投标。 （九）本项目不得转包、分包，不接受联合体投标，否则招标人有权取消合同，由投标人承担违约责任。 （十）投标人近三年内无违反职业道德和违法执业行为。 （十一）投标人具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度。 （十二）投标人能在项目规定时间内完成项目实施及落地验收等工作。 （十三）具备成熟的内部管理机制，能够进行项目质量监控并能提供信息安全保障。 （十四）投标人近3年（2021年1月至今）至少承接过1家同类人力资源咨询项目且服务时间不低于1个月，并具备履行合同所需要的专业技术能力。 | ||
| 是否接受联合体投标： | 否 | 公告PDF： | 公告签章文件.pdf |
| 其他附件： | / |
10 天 03 时
截标/开标时间：** 14:00:00
采购单位信息
| 采购单位名称： | 华贵 (略) |
贵州
贵州
贵州
贵州
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