天津滨海新区建设投资集团有限公司组织架构优化及岗位价值评估项目服务供应商选聘公告

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天津滨海新区建设投资集团有限公司组织架构优化及岗位价值评估项目服务供应商选聘公告

天津滨海新区 (略) 现面向社会公开选聘集团组织架构优化及岗位价值评估项目服务供应商,欢迎符合资格条件的供应商前来响应。

一、基本情况

1.采购人:天津滨海新区 (略)

2.项目概况:天津滨海新区 (略) 组织架构优化及岗位价值评估项目。主要内容为按照集团发展战略规划对集团本部人力资源管理工作进行优化,包括本部组织架构及职能职责的诊断和优化、岗位设置诊断和优化、岗位说明书编制、岗位价值评估等工作。

3.服务期限:自合同签订之日起6个月。

4.服务地点: (略) 滨海新区。

二、供应商资格要求

1.具有独立法人资格,具备独立承担民事责任的能力,且营业执照应在有效期范围内。

2.具有履行合同所必需的设备和专业服务能力,具有服务于大型央企、国有企业、机关事业单位人力资源咨询的工作经验。

3.未被“信用中国”列入“失信被执行人”,且在以往类似项目中无负面记录、不良社会报道及法律纠纷。

4.不接受联合体参与。

5.如供应商为法人单位的分支机构,需提供授权委托书,授权书格式自拟。

三、选聘文件的递交及相关事宜

1.公告周期:2024年7月31日至2024年8月5日。

2.报名方式及截止时间:参加比选单位于2024年8月5日17时前将比选材料密封邮寄或现场送达到天津经济技术开发区第二大街42号滨海建投大厦2308室,邮编*,逾期送达不予受理,邮寄以寄达时间为准。

3.选聘材料内容具体如下:

(1)响应文件封面;

(2)企业法定代表人身份证明书和授权代理人授权委托书;

(3)营业执照副本复印件;

(4)资质证书复印件;

(5)“信用中国”网站 (略) 页截图;

(6)公司历史业绩情况;

(7)服务团队主要成员情况表;

(8)天津滨海新区 (略) 组织架构优化及岗位价值评估项目实施方案;

(9)报价函;

(10)近三年受监管部门处罚、移送司法机关及被监管部门采取监管措施等记录情况(如有);

(11)比选人以为应该提交的其他材料。

以上材料应加盖单位公章,一式三份,用牛皮纸档案袋密封保存,包封骑缝处加盖公章。由于响应文件不完整导致的结果和责任由供应商承担。

四、选聘办法

1.本着公开、公正、公平、合理的原则,采用综合评审方式选定1家供应服务单位。

2.采购人将根据实际报名情况召开选聘会议,由评审小组依据选聘单位提供的文件材料(包括但不限于企业资质文件、历史业绩、服务团队、服务方案、费用报价等)进行比较,对照评分标准进行打分,综合得分最高者即为本次中选单位,为集团公司提供组织架构优化及岗位价值评估服务。

序号

项目

评审内容

权重

1

企业资质

在业内具有相应的竞争力,符合本项目规定的资质要求,资格证明文件齐全。

10%

2

历史业绩

公司整体业务领域,综合能力,特别是近3年内完成的央企和地方国企人力资源服务项目数量及业绩。

10%

3

服务团队

拟派团队成员对企业组织架构调整及岗位价值评估工作的服务经历及实际业绩情况。

20%

4

服务方案

对集团组织架构优化及岗位价值评估具体服务方案及时间安排。

30%

5

费用报价

资询服务报价情况。

30%


3.确定中选单位后,采购人将结果通知中选单位,签订相关协议。

五、联系人及联系方式

联系人:郝女士

联系电话: 022-*

附:比选文件附录

天津滨海新区 (略)

2024年7月31日

附件:比选文件附录.docx.

天津滨海新区 (略) 现面向社会公开选聘集团组织架构优化及岗位价值评估项目服务供应商,欢迎符合资格条件的供应商前来响应。

一、基本情况

1.采购人:天津滨海新区 (略)

2.项目概况:天津滨海新区 (略) 组织架构优化及岗位价值评估项目。主要内容为按照集团发展战略规划对集团本部人力资源管理工作进行优化,包括本部组织架构及职能职责的诊断和优化、岗位设置诊断和优化、岗位说明书编制、岗位价值评估等工作。

3.服务期限:自合同签订之日起6个月。

4.服务地点: (略) 滨海新区。

二、供应商资格要求

1.具有独立法人资格,具备独立承担民事责任的能力,且营业执照应在有效期范围内。

2.具有履行合同所必需的设备和专业服务能力,具有服务于大型央企、国有企业、机关事业单位人力资源咨询的工作经验。

3.未被“信用中国”列入“失信被执行人”,且在以往类似项目中无负面记录、不良社会报道及法律纠纷。

4.不接受联合体参与。

5.如供应商为法人单位的分支机构,需提供授权委托书,授权书格式自拟。

三、选聘文件的递交及相关事宜

1.公告周期:2024年7月31日至2024年8月5日。

2.报名方式及截止时间:参加比选单位于2024年8月5日17时前将比选材料密封邮寄或现场送达到天津经济技术开发区第二大街42号滨海建投大厦2308室,邮编*,逾期送达不予受理,邮寄以寄达时间为准。

3.选聘材料内容具体如下:

(1)响应文件封面;

(2)企业法定代表人身份证明书和授权代理人授权委托书;

(3)营业执照副本复印件;

(4)资质证书复印件;

(5)“信用中国”网站 (略) 页截图;

(6)公司历史业绩情况;

(7)服务团队主要成员情况表;

(8)天津滨海新区 (略) 组织架构优化及岗位价值评估项目实施方案;

(9)报价函;

(10)近三年受监管部门处罚、移送司法机关及被监管部门采取监管措施等记录情况(如有);

(11)比选人以为应该提交的其他材料。

以上材料应加盖单位公章,一式三份,用牛皮纸档案袋密封保存,包封骑缝处加盖公章。由于响应文件不完整导致的结果和责任由供应商承担。

四、选聘办法

1.本着公开、公正、公平、合理的原则,采用综合评审方式选定1家供应服务单位。

2.采购人将根据实际报名情况召开选聘会议,由评审小组依据选聘单位提供的文件材料(包括但不限于企业资质文件、历史业绩、服务团队、服务方案、费用报价等)进行比较,对照评分标准进行打分,综合得分最高者即为本次中选单位,为集团公司提供组织架构优化及岗位价值评估服务。

序号

项目

评审内容

权重

1

企业资质

在业内具有相应的竞争力,符合本项目规定的资质要求,资格证明文件齐全。

10%

2

历史业绩

公司整体业务领域,综合能力,特别是近3年内完成的央企和地方国企人力资源服务项目数量及业绩。

10%

3

服务团队

拟派团队成员对企业组织架构调整及岗位价值评估工作的服务经历及实际业绩情况。

20%

4

服务方案

对集团组织架构优化及岗位价值评估具体服务方案及时间安排。

30%

5

费用报价

资询服务报价情况。

30%


3.确定中选单位后,采购人将结果通知中选单位,签订相关协议。

五、联系人及联系方式

联系人:郝女士

联系电话: 022-*

附:比选文件附录

天津滨海新区 (略)

2024年7月31日

附件:比选文件附录.docx.

    
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