某中心人力资源管理咨询服务项目公开招标采购公告
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某中心人力资源管理咨询服务项目公开招标采购公告
| 项目名称: | 某中心人力资源管理咨询服务项目 | ||
| 项目编号: | 2410A# | ||
| 项目地址: | (略) | ||
| 项目概况: | 因项目需要，我中心将开展人力资源管理咨询服务工作。 | ||
| 公告名称: | 某中心人力资源管理咨询服务项目 | ||
| 公告发布媒体 | (略) ，中 (略) | ||
| 公告信息: | 因项目需要，我中心将开展人力资源管理咨询服务工作。在确保公平、公开和公正的前提下，特举行公开招标，欢迎符合要求的机构前来参加。现就该项目投标事宜公告如下： 一、项目简介 （一）项目名称：某中心人力资源管理咨询服务项目 （二）采购内容：针对采购人所委托的人力资源管理问题，开展人力资源管理咨询服务工作，服务工作包含调研人力资源管理现状、优化岗位职责管理体系、优化绩效薪酬管理体系、薪酬考核管理制度。 （三）项目服务期：2024年11月-2025年2月 二、采购方式 本项目拟采用公开招标方式进行采购。 三、预算金额及付款方式 （一）预算金额 本次招标总限价为#元（人民币含税价，下同），高于限价的投标将不被接受。本次招标采取限价招标，评标方法采取综合评标法。 （二）付款方式 确定中标单位后，双方协商约定。 四、供应商资格条件 （一）参选的供应商应为中华人民共和国境内注册（不含港 (略) ）的独立法人机构，具有合法的经营资格及独立承担民事责任的能力（提供营业执照副本或政府部门颁发的其他商业登记材料复印件并加盖公章）； （二）经营范围应包括企业管理咨询服务等与本项目需求相关的经营范围。（提供商事主体登记及备案信息查询单，许可经营信息需截图盖章）； （三）近三年内在经营活动中没有重大违法记录（提供承诺书，详见附件）； （四）不接受联合体投标（提供承诺书，详见附件）。 五、响应文件要求 符合资格条件要求且有意向的供应商，按以下要求递交响应文件。 （一）响应文件递交截止时间 递交截止时间：2024年11月4日16：00 逾期送达的响应文件，采购人将予以拒收。 （二）响应文件内容 1.符合供应商资格条件要求（详见“四、供应商资格条件”）的相关证明材料； 2.法定代表人身份证复印件（图片内信息需清晰可见）； 3.法定代表人授权委托书及授权委托人身份证复印件（图片信息需清晰可见）； 4.联系人及联系电话、电子邮箱。 （三）响应文件递交方式 将响应文件（每一页需加盖单位公章）扫描成PDF格式，并将文件名称改为“ (略) 全称+某中心人力资源管理咨询服务项目+响应文件”，*@*zhr.com。 六、其他事项说明 （一）招标文件 我司对响应文件进行审核，在响应文件递交截止后，根据审核情况发送招标文件。 （二）联系方式 联系人：陈先生、吴小姐 联系电话：0755-#、# 联系地址： (略) (略) (略) 深 (略) 大厦6楼 联系邮箱：*@*zhr.com 附件：响应文件模板 (略) 人才服务中心 2024年10月 | ||
| 采购单位名称: | (略) 人才服务中心（ (略) (略) 场） | ||
| 交货期(天): | 120 | ||
| 交货期说明: | 2024年11月-2025年2月 | ||
| 招标/采购范围: | 针对采购人所委托的人力资源管理问题，开展人力资源管理咨询服务工作，服务工作包含调研人力资源管理现状、优化岗位职责管理体系、优化绩效薪酬管理体系、薪酬考核管理制度。 | ||
| 资格条件: | （一）参选的供应商应为中华人民共和国境内注册（不含港 (略) ）的独立法人机构，具有合法的经营资格及独立承担民事责任的能力（提供营业执照副本或政府部门颁发的其他商业登记材料复印件并加盖公章）； （二）经营范围应包括企业管理咨询服务等与本项目需求相关的经营范围。（提供商事主体登记及备案信息查询单，许可经营信息需截图盖章）； （三）近三年内在经营活动中没有重大违法记录（提供承诺书，详见附件）； （四）不接受联合体投标（提供承诺书，详见附件）。 | ||
| 联系人: | 陈先生、吴小姐 | ||
| 联系电话: | 0755-#、# | ||
| 项目名称: | 某中心人力资源管理咨询服务项目 | ||
| 项目编号: | 2410A# | ||
| 项目地址: | (略) | ||
| 项目概况: | 因项目需要，我中心将开展人力资源管理咨询服务工作。 | ||
| 公告名称: | 某中心人力资源管理咨询服务项目 | ||
| 公告发布媒体 | (略) ，中 (略) | ||
| 公告信息: | 因项目需要，我中心将开展人力资源管理咨询服务工作。在确保公平、公开和公正的前提下，特举行公开招标，欢迎符合要求的机构前来参加。现就该项目投标事宜公告如下： 一、项目简介 （一）项目名称：某中心人力资源管理咨询服务项目 （二）采购内容：针对采购人所委托的人力资源管理问题，开展人力资源管理咨询服务工作，服务工作包含调研人力资源管理现状、优化岗位职责管理体系、优化绩效薪酬管理体系、薪酬考核管理制度。 （三）项目服务期：2024年11月-2025年2月 二、采购方式 本项目拟采用公开招标方式进行采购。 三、预算金额及付款方式 （一）预算金额 本次招标总限价为#元（人民币含税价，下同），高于限价的投标将不被接受。本次招标采取限价招标，评标方法采取综合评标法。 （二）付款方式 确定中标单位后，双方协商约定。 四、供应商资格条件 （一）参选的供应商应为中华人民共和国境内注册（不含港 (略) ）的独立法人机构，具有合法的经营资格及独立承担民事责任的能力（提供营业执照副本或政府部门颁发的其他商业登记材料复印件并加盖公章）； （二）经营范围应包括企业管理咨询服务等与本项目需求相关的经营范围。（提供商事主体登记及备案信息查询单，许可经营信息需截图盖章）； （三）近三年内在经营活动中没有重大违法记录（提供承诺书，详见附件）； （四）不接受联合体投标（提供承诺书，详见附件）。 五、响应文件要求 符合资格条件要求且有意向的供应商，按以下要求递交响应文件。 （一）响应文件递交截止时间 递交截止时间：2024年11月4日16：00 逾期送达的响应文件，采购人将予以拒收。 （二）响应文件内容 1.符合供应商资格条件要求（详见“四、供应商资格条件”）的相关证明材料； 2.法定代表人身份证复印件（图片内信息需清晰可见）； 3.法定代表人授权委托书及授权委托人身份证复印件（图片信息需清晰可见）； 4.联系人及联系电话、电子邮箱。 （三）响应文件递交方式 将响应文件（每一页需加盖单位公章）扫描成PDF格式，并将文件名称改为“ (略) 全称+某中心人力资源管理咨询服务项目+响应文件”，*@*zhr.com。 六、其他事项说明 （一）招标文件 我司对响应文件进行审核，在响应文件递交截止后，根据审核情况发送招标文件。 （二）联系方式 联系人：陈先生、吴小姐 联系电话：0755-#、# 联系地址： (略) (略) (略) 深 (略) 大厦6楼 联系邮箱：*@*zhr.com 附件：响应文件模板 (略) 人才服务中心 2024年10月 | ||
| 采购单位名称: | (略) 人才服务中心（ (略) (略) 场） | ||
| 交货期(天): | 120 | ||
| 交货期说明: | 2024年11月-2025年2月 | ||
| 招标/采购范围: | 针对采购人所委托的人力资源管理问题，开展人力资源管理咨询服务工作，服务工作包含调研人力资源管理现状、优化岗位职责管理体系、优化绩效薪酬管理体系、薪酬考核管理制度。 | ||
| 资格条件: | （一）参选的供应商应为中华人民共和国境内注册（不含港 (略) ）的独立法人机构，具有合法的经营资格及独立承担民事责任的能力（提供营业执照副本或政府部门颁发的其他商业登记材料复印件并加盖公章）； （二）经营范围应包括企业管理咨询服务等与本项目需求相关的经营范围。（提供商事主体登记及备案信息查询单，许可经营信息需截图盖章）； （三）近三年内在经营活动中没有重大违法记录（提供承诺书，详见附件）； （四）不接受联合体投标（提供承诺书，详见附件）。 | ||
| 联系人: | 陈先生、吴小姐 | ||
| 联系电话: | 0755-#、# | ||
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