因工作需要，我单位拟委托第三方人力资源服务机构开展2025年企业就业失业动态监测工作，现以公开询价方式确定承接机构，欢迎符合要求的机构报名参与，具体公告如下：

　　一、项目名称：2025年企业就业失业动态监测项目

　　二、采购单位： (略) (略) 人力资源和 (略)

　　三、工作内容：企业用工定点监测、企业失业动态监测、重点出口企业监测、用工监测报告等4项内容。

　　（一）企业用工定点监测

　　1.监测对象：1 (略) 内企业（可根据上级业务部门要求或实际需要增加）。

　　2.监测内容：主要有企业用工规模、用工结构、用工稳定性、用工缺口、薪酬待遇等。

　　3.监测方式：每月、每季度为申报期，必须完成监测任务数量150家。收集样本企业用工定点监测数据，按 (略) 上业务系统进行申报。

　　（二）失业动态监测

　　1.监测对象： (略) 内企业（可根据上级业务部门要求或实际需要增减）。

　　2.监测内容：主要为企业就业人员变化情况，包括调查期的期末人员、新招人数、减员人数等。

　　3.监测方式：每月一次，必须完成监测任务数量80家。收集样本企业失业动态监测数据，按 (略) 上业务系统进行申报。

　　（三）重点用工监测

　　1.监测对象： (略) (略) 25家重点用工企业名单（可根据上级业务部门要求或实际需要增减）。

　　2.监测内容：重点企业用工总数、流失人数、新招人数等内容。

　　3.监测方式：每月两次,必须完成监测任务数量25家。收集样本企业用工监测数据，按 (略) 上业务系统进行申报。

　　（四） (略) 企业用工监测报告

　　通过对辖内企业（包括但不限于255家监测样本企业）用工数据的收集与分析，全 (略) 内企业的用工现状、用工结构、用工成本和用工效率等方面的情况，探析存在问题，得出整体性结论，形成月度、半年和年 (略) 企业用工监测报告并 (略) (略) 。

　　以上一至三项监测的企业样本不能重复，按照指定的监测企业，通知企业登录指定的填报系统完成监测数据填报工作。承接机构需组织监测企业对监测指标内容和系统操作方法进行业务培训，并定期通知监测企业监测人员申领补贴资金、收集监测工作案例等。部分因特殊情况不能继续进行监测的，应及时更换监测企业。

　　四、服务期限

　　2025年1月至2025年12月。

　　五、项目预算

　　项目总预算19.#元，按不高于758元/家/年标准计算，实际价格按照三方比选价格为准。如上级需要增加或减少监测企业数，则以实际要求监测数计算。如上级调整补贴标准，则双方另行协商调整。

　　六、评选方式

　　（一）本公告第五点为本项目最高价的预算。报价高于上述预算的视为报价无效；为防止恶意竞争，报价低于上述预算60%的视为报价无效。

　　（二）本项目以价格、资质综合评分比选为选定方式，有效询价报价范围内综合评分高者中标。

　　（三）若报价单位在有效询价报价范围内出现评分并列第一，由并列第一的单位再次报价。

　　七、资质要求

　　（一）具有独立法人资格。　　

　　（二）具有人力资源许可证。

　　（三）具有拟承接项目必需的人员和设备，需配备一支6名或以上专职服务人员（含项目负责人1名）团队，团队主要负责人要求具有较高的业务素质和组织能力，至少配备3名以上专职人员负责提供项目所需综合服务，且须保证至少1人在采购人办公场地提供驻点服务，落实配合和快速响应本项目的开展。

　　八、资料递交

　　（一）请于2025年1月3日17:00前将询价文件密封送达，逾期送达视为报价无效。

　　（二）各报价单位提供的报价书应包括但不限于以下内容：1.营业执照；2.人力资源许可证；3.公司简介；4.员工花名册；5.相关经验业绩证明（工作案例）；6.工作方案；7.报价表；8.法定代表人身份证，法定代表人授权代表参加询价的，须出具法定代表人授权书及授权代表人身份证。以上资料需加盖公章。

　　（三）递交方式:可当面递交，也可通过EMS形式邮寄。

　　地址： (略) (略) （ (略) 大道中15号）318办公室，联系人：韦海思，联系电话：020-#。

　　 (略) (略) 人力资源和 (略)

2024年12月27日

　　因工作需要，我单位拟委托第三方人力资源服务机构开展2025年企业就业失业动态监测工作，现以公开询价方式确定承接机构，欢迎符合要求的机构报名参与，具体公告如下：

　　一、项目名称：2025年企业就业失业动态监测项目

　　二、采购单位： (略) (略) 人力资源和 (略)

　　三、工作内容：企业用工定点监测、企业失业动态监测、重点出口企业监测、用工监测报告等4项内容。

　　（一）企业用工定点监测

　　1.监测对象：1 (略) 内企业（可根据上级业务部门要求或实际需要增加）。

　　2.监测内容：主要有企业用工规模、用工结构、用工稳定性、用工缺口、薪酬待遇等。

　　3.监测方式：每月、每季度为申报期，必须完成监测任务数量150家。收集样本企业用工定点监测数据，按 (略) 上业务系统进行申报。

　　（二）失业动态监测

　　1.监测对象： (略) 内企业（可根据上级业务部门要求或实际需要增减）。

　　2.监测内容：主要为企业就业人员变化情况，包括调查期的期末人员、新招人数、减员人数等。

　　3.监测方式：每月一次，必须完成监测任务数量80家。收集样本企业失业动态监测数据，按 (略) 上业务系统进行申报。

　　（三）重点用工监测

　　1.监测对象： (略) (略) 25家重点用工企业名单（可根据上级业务部门要求或实际需要增减）。

　　2.监测内容：重点企业用工总数、流失人数、新招人数等内容。

　　3.监测方式：每月两次,必须完成监测任务数量25家。收集样本企业用工监测数据，按 (略) 上业务系统进行申报。

　　（四） (略) 企业用工监测报告

　　通过对辖内企业（包括但不限于255家监测样本企业）用工数据的收集与分析，全 (略) 内企业的用工现状、用工结构、用工成本和用工效率等方面的情况，探析存在问题，得出整体性结论，形成月度、半年和年 (略) 企业用工监测报告并 (略) (略) 。

　　以上一至三项监测的企业样本不能重复，按照指定的监测企业，通知企业登录指定的填报系统完成监测数据填报工作。承接机构需组织监测企业对监测指标内容和系统操作方法进行业务培训，并定期通知监测企业监测人员申领补贴资金、收集监测工作案例等。部分因特殊情况不能继续进行监测的，应及时更换监测企业。

　　四、服务期限

　　2025年1月至2025年12月。

　　五、项目预算

　　项目总预算19.#元，按不高于758元/家/年标准计算，实际价格按照三方比选价格为准。如上级需要增加或减少监测企业数，则以实际要求监测数计算。如上级调整补贴标准，则双方另行协商调整。

　　六、评选方式

　　（一）本公告第五点为本项目最高价的预算。报价高于上述预算的视为报价无效；为防止恶意竞争，报价低于上述预算60%的视为报价无效。

　　（二）本项目以价格、资质综合评分比选为选定方式，有效询价报价范围内综合评分高者中标。

　　（三）若报价单位在有效询价报价范围内出现评分并列第一，由并列第一的单位再次报价。

　　七、资质要求

　　（一）具有独立法人资格。　　

　　（二）具有人力资源许可证。

　　（三）具有拟承接项目必需的人员和设备，需配备一支6名或以上专职服务人员（含项目负责人1名）团队，团队主要负责人要求具有较高的业务素质和组织能力，至少配备3名以上专职人员负责提供项目所需综合服务，且须保证至少1人在采购人办公场地提供驻点服务，落实配合和快速响应本项目的开展。

　　八、资料递交

　　（一）请于2025年1月3日17:00前将询价文件密封送达，逾期送达视为报价无效。

　　（二）各报价单位提供的报价书应包括但不限于以下内容：1.营业执照；2.人力资源许可证；3.公司简介；4.员工花名册；5.相关经验业绩证明（工作案例）；6.工作方案；7.报价表；8.法定代表人身份证，法定代表人授权代表参加询价的，须出具法定代表人授权书及授权代表人身份证。以上资料需加盖公章。

　　（三）递交方式:可当面递交，也可通过EMS形式邮寄。

　　地址： (略) (略) （ (略) 大道中15号）318办公室，联系人：韦海思，联系电话：020-#。

　　 (略) (略) 人力资源和 (略)

2024年12月27日