为了进 (略) 就业技能培训工作，提升培训促进就业创业作用，鼓励有能力和条件的各类培训机构积极参与就业技能培训， (略) 2025年就业技能培训工作安排，坚持“条件公开、自愿申请、择优认定、社会公示”的原则，采取政府购买培训成果的方式进行， (略) 本级就业技能培训定点机构招投标工作有关事宜公告如下：

一、项目类别

就业技能培训项目拟招婴幼儿发展引导员（育婴员）、电子商务师、保育师、健康管理师、西式面点师、中式面点师、美容师、养老护理员、计算机维修工、家政服务员、保安员、物业管理师。

二、项目人数和资金

各项培训课时标准、补贴标准以及补贴对象均按照江西省财政厅 江西省人力资源和社会保障厅《关于印发〈江西省就业补助资金管理办法〉的通知》（赣财社〔2019〕1号）、江西省人力资源和社会保障厅 江西省财政厅《关于印发〈江西省就业补助资金职业培训补贴管理办法〉的通知》（赣人社发〔2019〕3号）等文件规定执行，如有新文件按照新文件规定执行。

1.婴幼儿发展引导员（育婴员）：招标2家培训机构，招标培训人数80人，每家机构各培训40人。

2.电子商务师：招标2家培训机构，招标培训人数60人，每家机构各培训30人。

3.保育师：招标2家培训机构，招标培训人数80人，每家机构各培训40人。

4.健康管理师：招标1家培训机构，招标培训人数30人。

5.西式面点师：招标2家培训机构，招标培训人数80人，每家机构各培训40人。

6.中式面点师：招标2家培训机构，招标培训人数80人，每家机构各培训40人。

7.美容师：招标2家培训机构，招标培训人数60人，每家机构各培训30人。

8.养老护理员：招标2家培训机构，招标培训人数60人，每家机构各培训30人。

9.计算机维修工：招标1家培训机构，招标培训人数30人。

10.家政服务员：招标2家培训机构，招标培训人数60人，每家机构各培训30人。

11.保安员：招标1家培训机构，招标培训人数40人。

12.物业管理师：招标1家培训机构，招标培训人数40人。

三、招标对象

1.经政府批准的公共实训机构、 (略) 校（ (略) 校）和人社部门批准的职业培训定点机构均可投标竞争。

2.经各级人力资源社会保障行政部门和行政审批部门批准设立的民办职业培训学校。

3.因违反培训管理工作相关规定，被各级政府、行政及培训主管部门通报的，不得参与此次的培训招投标。

四、招标条件

1.具有合法的办学资质。具有独立法人资格、取得人力资源社会保障、教育等行政部门颁发的相应工种培训资质的办学许可证。

2.具有满足开展培训专业（工种）所需的教学场地和设施设备。教学场地需 (略) (略) 站，并安装实时全程监控系统；教学场地一般应包括教室、实习场所及附属用房、行政办公用房等；配备开设的专业（工种）培训教学所需的教学仪器设备和资料等。

3.具有满足培训任务需要的师资力量和管理人员。需报备培训大纲和培训计划，并严格按照赣财社〔2019〕1号、赣人社发〔2019〕3号等文件规定开展培训。

4.培训主体应按照课程计划安排实施培训，培训期限不低于国家职业培训包、专业职业能力鉴定规范、国家职业标准、行业标准等规定的最低培训学时或取得技能培训资质时确定的培训计划大纲中规定的学时。

5.能够提供集中理论授课视频资料及考勤记录资料。

6.财务独立核算，在银行开设基本账户，财务制度健全，能出具有效票据。

7.每家单位只允许招标3个以内的工种项目（含3个），超过3个工种项目的招标书作废。

8.参与招投标的培训机构办学场所需通过消防验收合格，不合格的禁止使用。参与招投标且中标的培训机构，后期实地考察办学地点消防安全不达标的机构实行一票否决,取消中标资格。

9.培训机构投标相关职业（工种）需有2名及以上专职老师（带原件核对，提供相应资格证书和工资流水或社保缴费证明），如不达标实行一票否决。

10.202 (略) 本级就业技能培训任务，但无正当理由未开展的机构，2025年不予受理其标书。

11.2024年年审不合格的培训机构，不得参与2025年的培训招投标。若招投标前未出2024年年审结果，2023年年审合格的培训机构可以参与招标。2024年年审结束后不合格的培训机构，若已中标实行一票否决，取消中标资格。

12.投标书及佐证材料内容须真实，若发现虚假提供，已中标机构实行一票否决，取消中标资格。

五、招标方式

1.申报：申请参加招标的单位，持标书等投标材料（一份）于规定日期前提出投标申请。

2.初审：对申报的单位进行资格初审，对不符合申报条件的培训机构予以取消。

3.评标：由市人力资源 (略) 组成评标委员会，评标全过 (略) 纪检监察组监督，对具满足本公告条件的单位进行评估。

4.竞标：各项目投标单位达到开标条件的（要超过拟招标数目1家以上），投标机构采取竞标方式（公开竞标、择优认定），未达到开标条件的采取议标方式进行， (略) 上公示。

5.公布：中标单位情 (略) 人力资源和 (略) 网站向社会公布。

六、投标材料

1.学校办学许可证、民办非企业登记证书复印件(带原件核对)。

2.培训机构办学场地消防验收合格证明材料。

3.两名以上专职老师证书复印件（带原件核对）、工资流水或社保缴费凭证。

4.20 (略) 本级就业技能培训定点机构投标书。（见附件）

5.招标单位申报材料。

6.相关佐证材料。

7.教学计划大纲和课程安排。

8.提供培训教材（一套）。

七、其它事宜

1.投标日期截止至2025年1月21日18时，以完备资料（一份）密封加盖公章送达为准。

2.培训机构应准确填写机构名称、开户银行、账号等相关信息。

3.中标单位应在当年的6月30日之前完成全年任务的50%，9月30日之前完成全年任务的75%，11月30日之前完成全年任务的100%。

4.联系人：付文涛、黄星悦

联系电话：0790-#

地址： (略) 仰天东大道623 (略) 场9008室

附件： (略) (略) 本级就业技能培训定点机构投标书

(略) 人力资源和 (略)

2025年 1月14日

为了进 (略) 就业技能培训工作，提升培训促进就业创业作用，鼓励有能力和条件的各类培训机构积极参与就业技能培训， (略) 2025年就业技能培训工作安排，坚持“条件公开、自愿申请、择优认定、社会公示”的原则，采取政府购买培训成果的方式进行， (略) 本级就业技能培训定点机构招投标工作有关事宜公告如下：

一、项目类别

就业技能培训项目拟招婴幼儿发展引导员（育婴员）、电子商务师、保育师、健康管理师、西式面点师、中式面点师、美容师、养老护理员、计算机维修工、家政服务员、保安员、物业管理师。

二、项目人数和资金

各项培训课时标准、补贴标准以及补贴对象均按照江西省财政厅 江西省人力资源和社会保障厅《关于印发〈江西省就业补助资金管理办法〉的通知》（赣财社〔2019〕1号）、江西省人力资源和社会保障厅 江西省财政厅《关于印发〈江西省就业补助资金职业培训补贴管理办法〉的通知》（赣人社发〔2019〕3号）等文件规定执行，如有新文件按照新文件规定执行。

1.婴幼儿发展引导员（育婴员）：招标2家培训机构，招标培训人数80人，每家机构各培训40人。

2.电子商务师：招标2家培训机构，招标培训人数60人，每家机构各培训30人。

3.保育师：招标2家培训机构，招标培训人数80人，每家机构各培训40人。

4.健康管理师：招标1家培训机构，招标培训人数30人。

5.西式面点师：招标2家培训机构，招标培训人数80人，每家机构各培训40人。

6.中式面点师：招标2家培训机构，招标培训人数80人，每家机构各培训40人。

7.美容师：招标2家培训机构，招标培训人数60人，每家机构各培训30人。

8.养老护理员：招标2家培训机构，招标培训人数60人，每家机构各培训30人。

9.计算机维修工：招标1家培训机构，招标培训人数30人。

10.家政服务员：招标2家培训机构，招标培训人数60人，每家机构各培训30人。

11.保安员：招标1家培训机构，招标培训人数40人。

12.物业管理师：招标1家培训机构，招标培训人数40人。

三、招标对象

1.经政府批准的公共实训机构、 (略) 校（ (略) 校）和人社部门批准的职业培训定点机构均可投标竞争。

2.经各级人力资源社会保障行政部门和行政审批部门批准设立的民办职业培训学校。

3.因违反培训管理工作相关规定，被各级政府、行政及培训主管部门通报的，不得参与此次的培训招投标。

四、招标条件

1.具有合法的办学资质。具有独立法人资格、取得人力资源社会保障、教育等行政部门颁发的相应工种培训资质的办学许可证。

2.具有满足开展培训专业（工种）所需的教学场地和设施设备。教学场地需 (略) (略) 站，并安装实时全程监控系统；教学场地一般应包括教室、实习场所及附属用房、行政办公用房等；配备开设的专业（工种）培训教学所需的教学仪器设备和资料等。

3.具有满足培训任务需要的师资力量和管理人员。需报备培训大纲和培训计划，并严格按照赣财社〔2019〕1号、赣人社发〔2019〕3号等文件规定开展培训。

4.培训主体应按照课程计划安排实施培训，培训期限不低于国家职业培训包、专业职业能力鉴定规范、国家职业标准、行业标准等规定的最低培训学时或取得技能培训资质时确定的培训计划大纲中规定的学时。

5.能够提供集中理论授课视频资料及考勤记录资料。

6.财务独立核算，在银行开设基本账户，财务制度健全，能出具有效票据。

7.每家单位只允许招标3个以内的工种项目（含3个），超过3个工种项目的招标书作废。

8.参与招投标的培训机构办学场所需通过消防验收合格，不合格的禁止使用。参与招投标且中标的培训机构，后期实地考察办学地点消防安全不达标的机构实行一票否决,取消中标资格。

9.培训机构投标相关职业（工种）需有2名及以上专职老师（带原件核对，提供相应资格证书和工资流水或社保缴费证明），如不达标实行一票否决。

10.202 (略) 本级就业技能培训任务，但无正当理由未开展的机构，2025年不予受理其标书。

11.2024年年审不合格的培训机构，不得参与2025年的培训招投标。若招投标前未出2024年年审结果，2023年年审合格的培训机构可以参与招标。2024年年审结束后不合格的培训机构，若已中标实行一票否决，取消中标资格。

12.投标书及佐证材料内容须真实，若发现虚假提供，已中标机构实行一票否决，取消中标资格。

五、招标方式

1.申报：申请参加招标的单位，持标书等投标材料（一份）于规定日期前提出投标申请。

2.初审：对申报的单位进行资格初审，对不符合申报条件的培训机构予以取消。

3.评标：由市人力资源 (略) 组成评标委员会，评标全过 (略) 纪检监察组监督，对具满足本公告条件的单位进行评估。

4.竞标：各项目投标单位达到开标条件的（要超过拟招标数目1家以上），投标机构采取竞标方式（公开竞标、择优认定），未达到开标条件的采取议标方式进行， (略) 上公示。

5.公布：中标单位情 (略) 人力资源和 (略) 网站向社会公布。

六、投标材料

1.学校办学许可证、民办非企业登记证书复印件(带原件核对)。

2.培训机构办学场地消防验收合格证明材料。

3.两名以上专职老师证书复印件（带原件核对）、工资流水或社保缴费凭证。

4.20 (略) 本级就业技能培训定点机构投标书。（见附件）

5.招标单位申报材料。

6.相关佐证材料。

7.教学计划大纲和课程安排。

8.提供培训教材（一套）。

七、其它事宜

1.投标日期截止至2025年1月21日18时，以完备资料（一份）密封加盖公章送达为准。

2.培训机构应准确填写机构名称、开户银行、账号等相关信息。

3.中标单位应在当年的6月30日之前完成全年任务的50%，9月30日之前完成全年任务的75%，11月30日之前完成全年任务的100%。

4.联系人：付文涛、黄星悦

联系电话：0790-#

地址： (略) 仰天东大道623 (略) 场9008室

附件： (略) (略) 本级就业技能培训定点机构投标书

(略) 人力资源和 (略)

2025年 1月14日