关于公开选聘总经理的公告
关于公开选聘总经理的公告
关于公开选聘徐州泉山经济开发区投资发展有限公司总经理的公告
徐州泉山经 (略) (略) ( (略) )成立于2014年5月23日,注册资本#万元, (略) 8家, (略) 3家,控股公司1家,参股公司3家,参与成立各类基金3支,2 (略) 公司,是泉山经 (略) 国有资产管理与运营主体、园区综合运营与服务主体, (略) 基础设施建设与运营主体。为进 (略) 经营管理和运作能力,经研究 (略) 范 (略) 总经理,现将有关事项公告如下:
一、选聘计划
(略) 总经理1名。
二、选聘条件
参与选聘人员应当具备以下资格和条件:
1、大学本科及以上学历;
2、年龄一般在45周岁以下,特别优秀可以适当放宽;
3、在市、县(区)国有公司、金融机构从事企业管理、招商引资及运营工作部门负责人及以上人员( (略) 优先),工作年限不低于2年;民营企业班子成员。
4、党政群机关、事业单位工作人员工作3年以上且具备金融、经济、招商引资等相关工作经历;
5、符合有关法律法规规定的其他资格要求。
有关涉及计算年限的时间均截止至2025年1月31日 。
三、报名和资格审查
1、报名。报名采取个人报名和单位推荐相结合的方式进行。
2、资格审查。资格审查贯穿选聘工作全过程。在选聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的,取消其报考资格或者聘用资格。
有以下情形之一者不得报考:
(1)有违法犯罪记录的,因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门 (略) 尚未结案的。
(2)被开除党籍或公职人员,近3年内受到党 (略) 分的。
(3)在各级单位招考中曾出现考试作弊行为者。
(4)现役军人,以及法律、法规规定不得应聘的其他情形的人员。
3、考试。主要测试应试者在领导能力素质、个性特征等方面对选聘职位的适应程度。形式、时间、地点另行通知。
4、考察。按照考试成绩由高到低排序,按1:3比例,确定考察对象,进行差额考察。
5、研究任用。根据考察情况,研究提出人选及任职建议, (略) 党工委集体讨论研究确定。对确定人选进行公示,公示期为5个工作日。公示无异议的,依据相关程序提名。
6、工资待遇。工资实行年薪制,获聘人员须自行办理与原工作单位解除劳动关系的有关手续。
四、报名时间、要求
(略) 络方式进行。报名、照片上传和资格初审, (略) 络同步进行。
(略) 址:http://**。报名、照片上传时间:自公告发布之日起至2025年1月24日15:00。
应聘人员应按岗 (略) 上提示,真实、准确、完整地填写有关信息,并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式,240×320像素,大小在300KB以下,清晰可辨)。
五、其他事项
1、应聘人员在报名、考试、考察等过程中如有弄虚作假、违规违纪行为的,一经查实,取消其聘用资格,已签订聘用合同的一律解除聘用合同,相应岗位按上述办法进行递补。
2、应聘人员在报名时所留联系电话在本次选聘期间必须保持畅通,无法联系造成影响选聘的后果由报考者自负。
3、泉 (略) 管委会可根据岗位需求及报名情况等因素,调整、取消或中止选聘工作,并对选聘工作享有最终解释权。
咨询电话:0516-#
江苏徐州泉山经 (略) 管理委员会
2025年1月15日
关于公开选聘徐州泉山经济开发区投资发展有限公司总经理的公告
徐州泉山经 (略) (略) ( (略) )成立于2014年5月23日,注册资本#万元, (略) 8家, (略) 3家,控股公司1家,参股公司3家,参与成立各类基金3支,2 (略) 公司,是泉山经 (略) 国有资产管理与运营主体、园区综合运营与服务主体, (略) 基础设施建设与运营主体。为进 (略) 经营管理和运作能力,经研究 (略) 范 (略) 总经理,现将有关事项公告如下:
一、选聘计划
(略) 总经理1名。
二、选聘条件
参与选聘人员应当具备以下资格和条件:
1、大学本科及以上学历;
2、年龄一般在45周岁以下,特别优秀可以适当放宽;
3、在市、县(区)国有公司、金融机构从事企业管理、招商引资及运营工作部门负责人及以上人员( (略) 优先),工作年限不低于2年;民营企业班子成员。
4、党政群机关、事业单位工作人员工作3年以上且具备金融、经济、招商引资等相关工作经历;
5、符合有关法律法规规定的其他资格要求。
有关涉及计算年限的时间均截止至2025年1月31日 。
三、报名和资格审查
1、报名。报名采取个人报名和单位推荐相结合的方式进行。
2、资格审查。资格审查贯穿选聘工作全过程。在选聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的,取消其报考资格或者聘用资格。
有以下情形之一者不得报考:
(1)有违法犯罪记录的,因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门 (略) 尚未结案的。
(2)被开除党籍或公职人员,近3年内受到党 (略) 分的。
(3)在各级单位招考中曾出现考试作弊行为者。
(4)现役军人,以及法律、法规规定不得应聘的其他情形的人员。
3、考试。主要测试应试者在领导能力素质、个性特征等方面对选聘职位的适应程度。形式、时间、地点另行通知。
4、考察。按照考试成绩由高到低排序,按1:3比例,确定考察对象,进行差额考察。
5、研究任用。根据考察情况,研究提出人选及任职建议, (略) 党工委集体讨论研究确定。对确定人选进行公示,公示期为5个工作日。公示无异议的,依据相关程序提名。
6、工资待遇。工资实行年薪制,获聘人员须自行办理与原工作单位解除劳动关系的有关手续。
四、报名时间、要求
(略) 络方式进行。报名、照片上传和资格初审, (略) 络同步进行。
(略) 址:http://**。报名、照片上传时间:自公告发布之日起至2025年1月24日15:00。
应聘人员应按岗 (略) 上提示,真实、准确、完整地填写有关信息,并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式,240×320像素,大小在300KB以下,清晰可辨)。
五、其他事项
1、应聘人员在报名、考试、考察等过程中如有弄虚作假、违规违纪行为的,一经查实,取消其聘用资格,已签订聘用合同的一律解除聘用合同,相应岗位按上述办法进行递补。
2、应聘人员在报名时所留联系电话在本次选聘期间必须保持畅通,无法联系造成影响选聘的后果由报考者自负。
3、泉 (略) 管委会可根据岗位需求及报名情况等因素,调整、取消或中止选聘工作,并对选聘工作享有最终解释权。
咨询电话:0516-#
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2025年1月15日
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