北京市总工会关于开展2025年首都工会公益伙伴项目工作的公告
北京市总工会关于开展2025年首都工会公益伙伴项目工作的公告
各相关社会组织:
首都工会公益伙伴 (略) 总工会为加强对社会组织的政治引领、示范带动和联系服务,通过购买服务的方式,联系引导社会组织为职工提供专业化服务,旨在进一步拓展服务职工途径,丰富服务职工手段,促进社会组织健康有序发展,接长工会手臂、扩大工会朋友圈,健全联系广泛、服务职工的工会工作体系,助力首都“四个中心”建设。现就2025年工作公告如下:
一、项目内容
2025年工作重点是联系引导服务类和科技类社会组织。
联系引导服务类社会组织,围绕职工所需,为首都广大职工及新就业形态劳动者,开展就业培训、劳动和技能竞赛、职业健康、劳动保护、困难帮扶、职工子女托管托育等服务;联系引导科技类社会组织,围绕首都“四个中心”建设,促进新质生产力赋能职工创新,打造职工创新载体和职工创新产品,助力企业创新发展和北京国际创新中心建设。在服务新就业形态劳动者和新质生产力赋能职工创新等方面形成典型经验和品牌,促进工会联系引导社会组织工作高质量发展。
2025年首都工会公益伙伴项目需求(附件1)总体分为三大类。其中:
1.新业态群体类。主要包括新业态群体服务、职业技能培训,新业态群体子女服务等。
2.科技类。主要包括人工智能赋能职工创新、劳模工匠数字人应用、职工创新机制展示交流、职工技能培训等。
3.服务类。主要包括职工品质生活服务、职工身心健康服务、职工相亲交友服务、职工子女托管服务等。
社会组织可结合自身的行业特点和专业领域,将上述职工需求设计成具体的服务项目,并制订可操作的项目实施方案进行项目申报。
二、申报资格
(一)申报承接项目的社会组织必须是评估等级3A级以上、信用等级B级以上, (略) 社会组织登记管理部门依法登记注册2年以上,上一年度年检合格的社会组织。业务范围或工作领域与申报项目的专业类别或服务对象相一致。具备相应的管理和项目专业人员以及开展服务项目的相关工作经验。
(二)社会组织已经成立工会组织( (略) 域、行业联合工会的),或者在签约前能完成建会的。
(三)因违法违规行为被相关部 (略) 罚未满2年,或因涉嫌违法违规正在接受有关部门调查的,在前 (略) 总工会购买服务年终考评倒数十名的,暂停2025年度项目申报资格。
三、工作步骤
(一)发布公告。下发《北京市总工会关于开展2025年首都工会公益伙伴项目工作的公告》。
(二)项目申报。接受社会组织工作咨询,协调有意愿申报项目社会组织与需求单位进行对接。社会组织填写完成《首都工会公益伙伴项目申报表》,于2025年2月20日前提交项目申报材料(附件2)。
(三)资质审核与立项评审。2025年2月28日前,对申报项目的社会组织进行资质资格初审,对符合条件的进行立项评审。
(四)入围名单公示与审批。2025年2月底对入围社会组织名单 (略) 上公示,对没有异议的服务项目履行审批程序。
(五)细化方案与核定预算。2025年3月10日前组织协调承接社会组织与落地项目单位进行服务项目对接,细化实施方案、核定项目预算。
(六)签订项目合同。2025年3月1 (略) 总工会职工服务中心与承接的社会组织签订《首都工会公益伙伴项目服务合同》,支付项目首付款。
(七)实施项目与过程监管。2025年3月20日至10月底项目实施。承接社会组织每月25日前上报下月活动安排,如有变化及时上报;相关工会组织应加强协调、密切协同,并对项目进行全过程监管,及时跟进协调解决项目过程中出现的问题。
(八)项目结项与总结经验。所有项目原则上应在10月底前完成。11月上旬,开展项目结项审核和开展项目总结工作。
四、资金额度
(一)申报项目的社会组织要按照“以事定费”的原则,在项目方案中提交项目所需的初步经费预算。
(二)单个项目经 (略) 分:区分8—*元、3—*元二个档次;项目经费按照实际情况进行资金测算,最高不超过*元。
(三)市总工会将委托专业会计师事务所对社会组织的经费预算进行合理合规等方面的评估审核,结合评估审核结果与社会组织协商最终确定购买服务所需的资金额度。
五、注意事项
(一)同一社会组织(包括法人为同一人的)申报项目不超过2个。
(二)项目方案服务群体要指向明确,服务时间、服务人数要具体,操作务实可行;项目预算要实事求是、科目清晰。
(三)项目和经费预算的具体工作要求要严格按照法规和工会的相关财务制度执行。
(四)社会组织填写项目申报书(一式三份,加盖公章),在规定的时间内邮寄 (略) 总工会职工服务中心社会组织服务部( (略) (略) (略) 13号),电子版及扫描件发到工会指定的邮箱内。邮箱:*@*jzgh.org
联系人及联系方式:
(略) 总工会社会联络部 巫老师 *
(略) 工会职工服务中心 李老师 *
(略) 总工会办公室
2025年1月27日
各相关社会组织:
首都工会公益伙伴 (略) 总工会为加强对社会组织的政治引领、示范带动和联系服务,通过购买服务的方式,联系引导社会组织为职工提供专业化服务,旨在进一步拓展服务职工途径,丰富服务职工手段,促进社会组织健康有序发展,接长工会手臂、扩大工会朋友圈,健全联系广泛、服务职工的工会工作体系,助力首都“四个中心”建设。现就2025年工作公告如下:
一、项目内容
2025年工作重点是联系引导服务类和科技类社会组织。
联系引导服务类社会组织,围绕职工所需,为首都广大职工及新就业形态劳动者,开展就业培训、劳动和技能竞赛、职业健康、劳动保护、困难帮扶、职工子女托管托育等服务;联系引导科技类社会组织,围绕首都“四个中心”建设,促进新质生产力赋能职工创新,打造职工创新载体和职工创新产品,助力企业创新发展和北京国际创新中心建设。在服务新就业形态劳动者和新质生产力赋能职工创新等方面形成典型经验和品牌,促进工会联系引导社会组织工作高质量发展。
2025年首都工会公益伙伴项目需求(附件1)总体分为三大类。其中:
1.新业态群体类。主要包括新业态群体服务、职业技能培训,新业态群体子女服务等。
2.科技类。主要包括人工智能赋能职工创新、劳模工匠数字人应用、职工创新机制展示交流、职工技能培训等。
3.服务类。主要包括职工品质生活服务、职工身心健康服务、职工相亲交友服务、职工子女托管服务等。
社会组织可结合自身的行业特点和专业领域,将上述职工需求设计成具体的服务项目,并制订可操作的项目实施方案进行项目申报。
二、申报资格
(一)申报承接项目的社会组织必须是评估等级3A级以上、信用等级B级以上, (略) 社会组织登记管理部门依法登记注册2年以上,上一年度年检合格的社会组织。业务范围或工作领域与申报项目的专业类别或服务对象相一致。具备相应的管理和项目专业人员以及开展服务项目的相关工作经验。
(二)社会组织已经成立工会组织( (略) 域、行业联合工会的),或者在签约前能完成建会的。
(三)因违法违规行为被相关部 (略) 罚未满2年,或因涉嫌违法违规正在接受有关部门调查的,在前 (略) 总工会购买服务年终考评倒数十名的,暂停2025年度项目申报资格。
三、工作步骤
(一)发布公告。下发《北京市总工会关于开展2025年首都工会公益伙伴项目工作的公告》。
(二)项目申报。接受社会组织工作咨询,协调有意愿申报项目社会组织与需求单位进行对接。社会组织填写完成《首都工会公益伙伴项目申报表》,于2025年2月20日前提交项目申报材料(附件2)。
(三)资质审核与立项评审。2025年2月28日前,对申报项目的社会组织进行资质资格初审,对符合条件的进行立项评审。
(四)入围名单公示与审批。2025年2月底对入围社会组织名单 (略) 上公示,对没有异议的服务项目履行审批程序。
(五)细化方案与核定预算。2025年3月10日前组织协调承接社会组织与落地项目单位进行服务项目对接,细化实施方案、核定项目预算。
(六)签订项目合同。2025年3月1 (略) 总工会职工服务中心与承接的社会组织签订《首都工会公益伙伴项目服务合同》,支付项目首付款。
(七)实施项目与过程监管。2025年3月20日至10月底项目实施。承接社会组织每月25日前上报下月活动安排,如有变化及时上报;相关工会组织应加强协调、密切协同,并对项目进行全过程监管,及时跟进协调解决项目过程中出现的问题。
(八)项目结项与总结经验。所有项目原则上应在10月底前完成。11月上旬,开展项目结项审核和开展项目总结工作。
四、资金额度
(一)申报项目的社会组织要按照“以事定费”的原则,在项目方案中提交项目所需的初步经费预算。
(二)单个项目经 (略) 分:区分8—*元、3—*元二个档次;项目经费按照实际情况进行资金测算,最高不超过*元。
(三)市总工会将委托专业会计师事务所对社会组织的经费预算进行合理合规等方面的评估审核,结合评估审核结果与社会组织协商最终确定购买服务所需的资金额度。
五、注意事项
(一)同一社会组织(包括法人为同一人的)申报项目不超过2个。
(二)项目方案服务群体要指向明确,服务时间、服务人数要具体,操作务实可行;项目预算要实事求是、科目清晰。
(三)项目和经费预算的具体工作要求要严格按照法规和工会的相关财务制度执行。
(四)社会组织填写项目申报书(一式三份,加盖公章),在规定的时间内邮寄 (略) 总工会职工服务中心社会组织服务部( (略) (略) (略) 13号),电子版及扫描件发到工会指定的邮箱内。邮箱:*@*jzgh.org
联系人及联系方式:
(略) 总工会社会联络部 巫老师 *
(略) 工会职工服务中心 李老师 *
(略) 总工会办公室
2025年1月27日
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