各经营性人力资源服务机构:

根据《广西壮 (略) 人力资源和社会保障厅关于开展2024 (略) 经营性人力资源服务机构年度报告公示工作的通知》要求,结合人力资源实际服务管理工作, (略) 2024年度经营性人力资源服务机构年度报告公示工作,现将有关事项通知如下:

一、年度报告公示对象

2024年12月31 (略) 人力资源和 (略) 审批部门取得《人力资源服务许可证》《人力资源服务机构备案证》的经营性人力资源服务机构。

二、年度报告公示具体要求

(一)经营性人力资源服务机构于2025年2月13日—2025年2月18日填写附件《广西经营性人力资源服务机构年度报告表》加盖公司公章, (略) 人力资源和 (略) 一楼103室,电话:0770-*。

(二) (略) 人力资源和 (略) 将派出工作组进行实地检查或抽查,请各经营性人力资源服务机构要按要求认真填写年度报告表,确保所填内容的真实性。

(三)对有下列情形之一的,视为年度报告不合格,并按有关法 (略) 理:

1.超许可范围经营以及有其他违法违规行为的;

2.有投诉记录 (略) 理完结的;

3.年度报告中隐瞒真实情况,弄虚作假的;

4.未按时、未按要求提交年度报告材料以及不接受实地检查;

5.不符合年度报告要求的其他情况。

(四)2025年3月1日—2025年3月31日,审核结果将以下发文件和在 (略) 通知公告栏予以公示。

三、认定公示结果

2025年4月1日—2025年4月3日,通过公示的单位将人力资源服务许可证正、副本原件(或经营性人力资源服务机构备案证原件), (略) 人力资源和 (略) 办理公示结果认定和换证手续同时持有许可证和备案证的需一起携带并盖章认定。

四、工作要求

(一) (略) 人力资源和 (略) 将派出工作组进行实地检查或抽查,各经营性人力资源要高度重视年度报告公示工作,认真学习领会通知精神,指定专人负责,单位负责人核实把关,确保上报材料的真实性,准确反映各单位依法经营、诚信服务工作情况。

(二)《人力资源服务许可证》即将到期、需延续换证的单位,请根据自身情况合理安排时间办理换发新证手续。

(三)年度报告不合格的单位,将被列入经营异常名录,并通报给税务、市场监管、行政审批、劳动监察等部门,按相关规定依法开展联合惩戒、重点监管。

附件:广西经营性人力资源服务机构年度报告表

(略) 人力资源和 (略)

2025年2月7日

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各经营性人力资源服务机构:

根据《广西壮 (略) 人力资源和社会保障厅关于开展2024 (略) 经营性人力资源服务机构年度报告公示工作的通知》要求,结合人力资源实际服务管理工作, (略) 2024年度经营性人力资源服务机构年度报告公示工作,现将有关事项通知如下:

一、年度报告公示对象

2024年12月31 (略) 人力资源和 (略) 审批部门取得《人力资源服务许可证》《人力资源服务机构备案证》的经营性人力资源服务机构。

二、年度报告公示具体要求

(一)经营性人力资源服务机构于2025年2月13日—2025年2月18日填写附件《广西经营性人力资源服务机构年度报告表》加盖公司公章, (略) 人力资源和 (略) 一楼103室,电话:0770-*。

(二) (略) 人力资源和 (略) 将派出工作组进行实地检查或抽查,请各经营性人力资源服务机构要按要求认真填写年度报告表,确保所填内容的真实性。

(三)对有下列情形之一的,视为年度报告不合格,并按有关法 (略) 理:

1.超许可范围经营以及有其他违法违规行为的;

2.有投诉记录 (略) 理完结的;

3.年度报告中隐瞒真实情况,弄虚作假的;

4.未按时、未按要求提交年度报告材料以及不接受实地检查;

5.不符合年度报告要求的其他情况。

(四)2025年3月1日—2025年3月31日,审核结果将以下发文件和在 (略) 通知公告栏予以公示。

三、认定公示结果

2025年4月1日—2025年4月3日,通过公示的单位将人力资源服务许可证正、副本原件(或经营性人力资源服务机构备案证原件), (略) 人力资源和 (略) 办理公示结果认定和换证手续同时持有许可证和备案证的需一起携带并盖章认定。

四、工作要求

(一) (略) 人力资源和 (略) 将派出工作组进行实地检查或抽查,各经营性人力资源要高度重视年度报告公示工作,认真学习领会通知精神,指定专人负责,单位负责人核实把关,确保上报材料的真实性,准确反映各单位依法经营、诚信服务工作情况。

(二)《人力资源服务许可证》即将到期、需延续换证的单位,请根据自身情况合理安排时间办理换发新证手续。

(三)年度报告不合格的单位,将被列入经营异常名录,并通报给税务、市场监管、行政审批、劳动监察等部门,按相关规定依法开展联合惩戒、重点监管。

附件:广西经营性人力资源服务机构年度报告表

(略) 人力资源和 (略)

2025年2月7日

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