为进一步优化营商环境，推动 (略) 场建设，根 (略) 关于公平竞争审查工作的部署要求，云南 (略) (略) 扎实推进2024年公平竞争审查工作，现就相关情况公示如下：

一、 2024年公平竞争审查工作进展

（一）健全机制，强化组织领导

(略) 公平竞争委员会，统筹24家成员单位协同推进审查工作，制定《云南 (略) 公平竞争审查工作流程》等制度文件，形成“齐抓共管”协作机制。2024年召开专题部署会议，明确审查责任，确保工作高效落实。

（二）提升能力，完善监督渠道

组织业务培训5场次，重点解读审查标准、流程及典型案例，提升工作人员专业水平。建立投诉举报机制， (略) 、来信来访等渠道接受社会监督，全年未收到违规举报。

（三）严格审查，深化问题整改

截止2024年12月31日，累 (略) 场经营主体经济活动政策性增量文件总数189份，清理存量文件668份，发现问题文件144份，修订47份、废止97份；开展提醒敦促7个。

（四）广泛宣传，营造公平氛围

结合“315消费者权益日”“公平竞争宣传周”等活动，开展政策“四进”（进机关、企业、社区、学校）宣传，发放资料100余份，利用新媒体、电子屏等普及《反垄断法》《公平竞争审查条例》等法规，提升全社会公平竞争意识。

二、 存在的主要问题

一是个别部门对公平竞争审查工作重要性认识不足、宣传培训不到位，业务人员对公平竞争审查范围、程序、标准等理解、掌握不够透彻，业务能力有待进一步提升。二是个别部门对出台的政策措施执行后续评估不到位，未能及时反馈政策措施文件执行情况。三是个别单位 (略) 场和公平竞争政策措施清理工作的宣传不到位、重要性认识不足。三、下一步工作计划

（一）强化责任落实：明确分管领导及责任科室，建立“双审查”机制（业务初审+小组复审），压实主体责任。

（二）全面清理审查：将会议纪要、“一事一议”等文件纳入审查范围，确保“应审尽审”。

（三）加强能力建设：定期开展专题培训，提升审查人员专业水平，严控“未审查不出台”。

（四）完善动态监管：定期评估已出台政策，畅通投诉渠道，坚决纠正排除、限制竞争行为。

云南 (略) 将持续深化公平竞争审查制度落实，营造 (略) 场环境。

云南 (略) 公平竞争委员会办公室

2025年2月20日

为进一步优化营商环境，推动 (略) 场建设，根 (略) 关于公平竞争审查工作的部署要求，云南 (略) (略) 扎实推进2024年公平竞争审查工作，现就相关情况公示如下：

一、 2024年公平竞争审查工作进展

（一）健全机制，强化组织领导

(略) 公平竞争委员会，统筹24家成员单位协同推进审查工作，制定《云南 (略) 公平竞争审查工作流程》等制度文件，形成“齐抓共管”协作机制。2024年召开专题部署会议，明确审查责任，确保工作高效落实。

（二）提升能力，完善监督渠道

组织业务培训5场次，重点解读审查标准、流程及典型案例，提升工作人员专业水平。建立投诉举报机制， (略) 、来信来访等渠道接受社会监督，全年未收到违规举报。

（三）严格审查，深化问题整改

截止2024年12月31日，累 (略) 场经营主体经济活动政策性增量文件总数189份，清理存量文件668份，发现问题文件144份，修订47份、废止97份；开展提醒敦促7个。

（四）广泛宣传，营造公平氛围

结合“315消费者权益日”“公平竞争宣传周”等活动，开展政策“四进”（进机关、企业、社区、学校）宣传，发放资料100余份，利用新媒体、电子屏等普及《反垄断法》《公平竞争审查条例》等法规，提升全社会公平竞争意识。

二、 存在的主要问题

一是个别部门对公平竞争审查工作重要性认识不足、宣传培训不到位，业务人员对公平竞争审查范围、程序、标准等理解、掌握不够透彻，业务能力有待进一步提升。二是个别部门对出台的政策措施执行后续评估不到位，未能及时反馈政策措施文件执行情况。三是个别单位 (略) 场和公平竞争政策措施清理工作的宣传不到位、重要性认识不足。三、下一步工作计划

（一）强化责任落实：明确分管领导及责任科室，建立“双审查”机制（业务初审+小组复审），压实主体责任。

（二）全面清理审查：将会议纪要、“一事一议”等文件纳入审查范围，确保“应审尽审”。

（三）加强能力建设：定期开展专题培训，提升审查人员专业水平，严控“未审查不出台”。

（四）完善动态监管：定期评估已出台政策，畅通投诉渠道，坚决纠正排除、限制竞争行为。

云南 (略) 将持续深化公平竞争审查制度落实，营造 (略) 场环境。

云南 (略) 公平竞争委员会办公室

2025年2月20日