2025年市级职业技能竞赛项目申报工作正式启动

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2025年市级职业技能竞赛项目申报工作正式启动

为进一步打造“荆工巧匠”技能人才品牌,充分发挥职业技能竞赛示范引领作用, (略) 技能人才队*建设, (略) 征集20 (略) 职业技能竞赛项目。

一、申报主体

市直有关部门、县(市、区)人民政府、市内大型企业、市级行业组织(连续三年民政部门年审合格)。

二、申报条件

(一)能够独立承担民事责任。

(二)有与竞赛组织工作要求相适应的组织机构和管理能力,有近3年与申报赛项一致的职业技能竞赛办赛经验。

(三)有与竞赛水平相适应的专家、裁判及管理人员,并能按要求完成相应的赛务工作。

(四)有完善的竞赛实施方案、竞赛规则、评分方法和标准。

(五)有与竞赛规模相适应的经费保障。

(六)具有竞赛所需的场所、设施设备、工具、检测仪器和信息化管理系统等,有完善的赛务、安全、环保等保障措施。

(七)申报的赛项应为申报单位的主管(主营)业务。

三、申报类别

(一)一类竞赛:指跨行业(系统)、 (略) 通用职业(工种) (略) 性重要综合性赛事, (略) 举办,或市直有关部门、县(市、区)人 (略) (略) 共同举办。

(二)二类竞赛:指单一行业(系统)特有职业(工种)或通用职业(工种)的竞赛,由市直有关部门或所属单位、县(市、区)人民政府、市内大型企业、市级行 (略) (略) 共同举办。

四、申报赛项

(一)名称规范:申报的竞赛职业(工种)名称原则上应使用《中华人民共和国职业分类大典》(2022年版)中的规范名称,在本行业、企业具有一定代表性,已颁布国家职业技能标准并设有高级工(三级)以上职业技能等级。未颁布国家职业标准, (略) 经济社会发展重大战略、重大工程、重大项目、重点产业急需的职业(工种),可酌情申报。

(二)对多部门(单位)同时申报的赛项,将结合实际情况进行统筹整合,同一职业(工种)原则上两年内不重复办赛(全国、全省行业赛要求的除外)。

(三)每项一类行业赛办赛职业(工种)一般不超过6个,每项二类行业赛办赛职业(工种)一般不超过4个。

五、有关事项

(一)市级行业职业技能竞赛实行第一主办单位负责制。第一主办单位要切实履行竞赛管理主体责任,建立健全竞赛全过程监督管理制度,做好竞赛重点环节的督导工作。

(二)各级各类职业技能竞赛申报要加强统筹规划,立足长远,按照技能人才培养选拔规律, (略) 产业发展需求,科学制定赛事计划活动。

(三)各县(市、区)人力资源和社会保障部门要按照工作要求,精心谋划、周密部署, (略) 级重点赛事,整体推进本地职业技能竞赛活动。

(四) (略) 级行业职业技能竞赛各主办单位要认真总结经验做法,加强技术研讨、数据管理、赛事成果研究等,提炼特色亮点,树立竞赛品牌。

(五)各申报单位将2025年职业技能竞赛计划等相关申报材料 (略) 职业技能鉴定中心。同时上传盖章的PDF文件。填报及报送工作于2025年3月15日前完成,逾期不再受理。

联系人:郑毅

联系电话:027-*

邮箱:*@*q.com

附件:1. (略) 级行业职业技能竞赛计划申报表.docx

2. (略) 级行业职业技能竞赛组织实施方案(参考大纲).docx

项目工种供参考:世赛、国赛比赛项目工种(99个).docx

为进一步打造“荆工巧匠”技能人才品牌,充分发挥职业技能竞赛示范引领作用, (略) 技能人才队*建设, (略) 征集20 (略) 职业技能竞赛项目。

一、申报主体

市直有关部门、县(市、区)人民政府、市内大型企业、市级行业组织(连续三年民政部门年审合格)。

二、申报条件

(一)能够独立承担民事责任。

(二)有与竞赛组织工作要求相适应的组织机构和管理能力,有近3年与申报赛项一致的职业技能竞赛办赛经验。

(三)有与竞赛水平相适应的专家、裁判及管理人员,并能按要求完成相应的赛务工作。

(四)有完善的竞赛实施方案、竞赛规则、评分方法和标准。

(五)有与竞赛规模相适应的经费保障。

(六)具有竞赛所需的场所、设施设备、工具、检测仪器和信息化管理系统等,有完善的赛务、安全、环保等保障措施。

(七)申报的赛项应为申报单位的主管(主营)业务。

三、申报类别

(一)一类竞赛:指跨行业(系统)、 (略) 通用职业(工种) (略) 性重要综合性赛事, (略) 举办,或市直有关部门、县(市、区)人 (略) (略) 共同举办。

(二)二类竞赛:指单一行业(系统)特有职业(工种)或通用职业(工种)的竞赛,由市直有关部门或所属单位、县(市、区)人民政府、市内大型企业、市级行 (略) (略) 共同举办。

四、申报赛项

(一)名称规范:申报的竞赛职业(工种)名称原则上应使用《中华人民共和国职业分类大典》(2022年版)中的规范名称,在本行业、企业具有一定代表性,已颁布国家职业技能标准并设有高级工(三级)以上职业技能等级。未颁布国家职业标准, (略) 经济社会发展重大战略、重大工程、重大项目、重点产业急需的职业(工种),可酌情申报。

(二)对多部门(单位)同时申报的赛项,将结合实际情况进行统筹整合,同一职业(工种)原则上两年内不重复办赛(全国、全省行业赛要求的除外)。

(三)每项一类行业赛办赛职业(工种)一般不超过6个,每项二类行业赛办赛职业(工种)一般不超过4个。

五、有关事项

(一)市级行业职业技能竞赛实行第一主办单位负责制。第一主办单位要切实履行竞赛管理主体责任,建立健全竞赛全过程监督管理制度,做好竞赛重点环节的督导工作。

(二)各级各类职业技能竞赛申报要加强统筹规划,立足长远,按照技能人才培养选拔规律, (略) 产业发展需求,科学制定赛事计划活动。

(三)各县(市、区)人力资源和社会保障部门要按照工作要求,精心谋划、周密部署, (略) 级重点赛事,整体推进本地职业技能竞赛活动。

(四) (略) 级行业职业技能竞赛各主办单位要认真总结经验做法,加强技术研讨、数据管理、赛事成果研究等,提炼特色亮点,树立竞赛品牌。

(五)各申报单位将2025年职业技能竞赛计划等相关申报材料 (略) 职业技能鉴定中心。同时上传盖章的PDF文件。填报及报送工作于2025年3月15日前完成,逾期不再受理。

联系人:郑毅

联系电话:027-*

邮箱:*@*q.com

附件:1. (略) 级行业职业技能竞赛计划申报表.docx

2. (略) 级行业职业技能竞赛组织实施方案(参考大纲).docx

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