考核项目

考核内容

分值

评分标准

得分

备注

1.组织领导

(略) 格化管理工作领导小组；制定印发工作方案；召开动员大会； (略) 格化管理考核、奖惩办法；定期研究和听取工作汇报， 解决具体问题；定期组织督办、考核。

*

1.完 (略) 格化监管工作领导小组得3分（查看文件）。

2. (略) 格化监管实施方案得?5分（查看文件）。

3. (略) 格化监管动员大会得3分（查看会议通知、会议材料）。

4. (略) 格化管理考核、奖惩办法和细则得3分（查看文件）。

5.领导小组每季度听取 * 次汇报，研 (略) 格化监管有关问题得3分，少 * 次扣1分（查看会议纪要、落实文件）。

6. (略) 每季度开展 * 次督办、评比、通报得3分，少 * 次扣1分（查看督办通知、通报文件）。

2.明确责任

划分县、乡（镇）、 (略) 格；明 (略) 门环境保护工作职责；各乡（镇）明确、 (略) 工作职能职责；制定相关管理制度；重 (略) 挂牌管理。

*

1.完成 * 、 (略) 格划分， (略) 格划分图、运行图、联络图等资料得5分，以本县（乡）镇、村为基数， (略) 格扣5分扣完为止（查看文件、图表）。

2.明确政 (略) 门环境保护工作职责得5分（查看政府文件）。

3.各乡（镇）、村明确环境保护监管职能职责得5分，少1个扣1分，扣完5分为止（查看文件）。

4. (略) 格化监管巡查、报告、处理等相关制度得5分，少1个扣 1?分，扣完5分为止（查看文件）。

5.重点污 (略) 挂牌管理得5分，少1家企业扣1分，扣完5分为止（查看重点排污单位名单及各企业标示牌）。

3.队 * 建设

健全乡（镇）环境保护机构；聘选村（社 区）环境保护协管员。

*

1.建立乡（镇）、村环境保护机构和挂牌得4分，已挂牌并有1-2名专职环保人员得4分，否则不得分。

2.
聘选村（社区）环境保护协管员得4分，以村（社区）为基数，少1人扣2分扣完4分为止。

3.按 (略) 格开展培训的得3分，未开展不得分。

4.宣传教育

县、乡（镇）、 村（社区）分 (略) 格化管理宣传牌； (略) (略) (略) 格划分图和相关制度、职责。

*

1.乡（镇）政府设立2块宣传牌或文化墙得5分，多1块加0.5分。

2.村（社区）所在地设立2块宣传牌或文化墙得5分，多1块加0.5分。

3. (略) (略) (略) 格划分图、网格管理图、工作流程图和相关制度、职责得5分， (略) 未悬挂或悬挂不规范的扣1分，扣完5分为止。（ (略) 查看相关宣传牌、标示牌）。

5.实施效果

(略) 格正常运转，信息畅通； (略) 置各类环境问题； (略) 理环境信访投诉；认真排查整治环境安全隐患， (略) 置环境应急事件。

*

1. (略) 格化环境监管纳入党政同责考核或考核流于形式的，扣2分扣完5分为止。

2. (略) 格正常运转，人员联络和业务信息传达、反馈畅通得5分， (略) 门、乡（镇）、村（社区）专卷信息不畅分别扣0.5分和0.2分，扣完5分为止（查看联络人信息表及抽查台账）。

3.
乡（镇）对辖区内废气废水直排、废渣、噪音污染等问题当 (略) (略) 置上报、督促整改。村（社区）对辖区焚烧垃圾、树叶、秸秆、冒黑烟 (略) 理制止,处理得当得5分, 制止无果立即上报。上述 (略) 理并经督办仍未完成或未回复整改情况的分别扣2分、1分和0.5分，扣完5分为止（查看环境问题明细表、巡查台账）。

4.
(略) 理环境信访纠纷苗头， (略) 理和跟踪回访，减少反复越级投诉的得5分，发生 * 起反复越级信访扣0.5分扣完5分为止（查看信访信息系统及接访记录）。

5.
及时排查整治环境安全隐患，第 * 时间 (略) 置突发环境问题得5分，发生较大环境事件1起5分全扣。（查看各级环境应急接收报送记录等资料）。

合计

*

考核项目

考核内容

分值

评分标准

得分

备注

1.组织领导

(略) 格化管理工作领导小组；制定印发工作方案；召开动员大会； (略) 格化管理考核、奖惩办法；定期研究和听取工作汇报， 解决具体问题；定期组织督办、考核。

*

1.完 (略) 格化监管工作领导小组得3分（查看文件）。

2. (略) 格化监管实施方案得?5分（查看文件）。

3. (略) 格化监管动员大会得3分（查看会议通知、会议材料）。

4. (略) 格化管理考核、奖惩办法和细则得3分（查看文件）。

5.领导小组每季度听取 * 次汇报，研 (略) 格化监管有关问题得3分，少 * 次扣1分（查看会议纪要、落实文件）。

6. (略) 每季度开展 * 次督办、评比、通报得3分，少 * 次扣1分（查看督办通知、通报文件）。

2.明确责任

划分县、乡（镇）、 (略) 格；明 (略) 门环境保护工作职责；各乡（镇）明确、 (略) 工作职能职责；制定相关管理制度；重 (略) 挂牌管理。

*

1.完成 * 、 (略) 格划分， (略) 格划分图、运行图、联络图等资料得5分，以本县（乡）镇、村为基数， (略) 格扣5分扣完为止（查看文件、图表）。

2.明确政 (略) 门环境保护工作职责得5分（查看政府文件）。

3.各乡（镇）、村明确环境保护监管职能职责得5分，少1个扣1分，扣完5分为止（查看文件）。

4. (略) 格化监管巡查、报告、处理等相关制度得5分，少1个扣 1?分，扣完5分为止（查看文件）。

5.重点污 (略) 挂牌管理得5分，少1家企业扣1分，扣完5分为止（查看重点排污单位名单及各企业标示牌）。

3.队 * 建设

健全乡（镇）环境保护机构；聘选村（社 区）环境保护协管员。

*

1.建立乡（镇）、村环境保护机构和挂牌得4分，已挂牌并有1-2名专职环保人员得4分，否则不得分。

2.
聘选村（社区）环境保护协管员得4分，以村（社区）为基数，少1人扣2分扣完4分为止。

3.按 (略) 格开展培训的得3分，未开展不得分。

4.宣传教育

县、乡（镇）、 村（社区）分 (略) 格化管理宣传牌； (略) (略) (略) 格划分图和相关制度、职责。

*

1.乡（镇）政府设立2块宣传牌或文化墙得5分，多1块加0.5分。

2.村（社区）所在地设立2块宣传牌或文化墙得5分，多1块加0.5分。

3. (略) (略) (略) 格划分图、网格管理图、工作流程图和相关制度、职责得5分， (略) 未悬挂或悬挂不规范的扣1分，扣完5分为止。（ (略) 查看相关宣传牌、标示牌）。

5.实施效果

(略) 格正常运转，信息畅通； (略) 置各类环境问题； (略) 理环境信访投诉；认真排查整治环境安全隐患， (略) 置环境应急事件。

*

1. (略) 格化环境监管纳入党政同责考核或考核流于形式的，扣2分扣完5分为止。

2. (略) 格正常运转，人员联络和业务信息传达、反馈畅通得5分， (略) 门、乡（镇）、村（社区）专卷信息不畅分别扣0.5分和0.2分，扣完5分为止（查看联络人信息表及抽查台账）。

3.
乡（镇）对辖区内废气废水直排、废渣、噪音污染等问题当 (略) (略) 置上报、督促整改。村（社区）对辖区焚烧垃圾、树叶、秸秆、冒黑烟 (略) 理制止,处理得当得5分, 制止无果立即上报。上述 (略) 理并经督办仍未完成或未回复整改情况的分别扣2分、1分和0.5分，扣完5分为止（查看环境问题明细表、巡查台账）。

4.
(略) 理环境信访纠纷苗头， (略) 理和跟踪回访，减少反复越级投诉的得5分，发生 * 起反复越级信访扣0.5分扣完5分为止（查看信访信息系统及接访记录）。

5.
及时排查整治环境安全隐患，第 * 时间 (略) 置突发环境问题得5分，发生较大环境事件1起5分全扣。（查看各级环境应急接收报送记录等资料）。

合计

*