宁波前湾新区人力资源和社会保障局列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单决定书
宁波前湾新区人力资源和社会保障局列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单决定书
甬前人社信决字[2022]第01号
责任主体:杭州侨冠 (略)
统一社会信用代码:*03C
法定代表人:蔡旦;身份证号:*156
单位住所地: (略) 萧山 (略) 场北路112号
经查,你单位因未按国家规定及时足额支付魏启良、励志欢2人2021年4月至2021年9月期间工资,共计18680元,无正当理由不配合调查,且未在我局依法责令支付期限内履行整改内容。我局已于**日和**日依法向你单位下达并送达了《拟列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单决定书事先告知书》(甬前人社信先告字[2022]第01号),你单位在规定期限内未向我局提出陈述、申辩。
现依据《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理办法》第五条规定,我局决定将你单位列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单,并按照政府信息公开和信用信息管理等有关规定,将通过本部门门户网站和其他指定的网站向社会公布。列入失信联合惩戒名单的期限为3年,自我局作出列入决定之日起计算。
你单位的失信联合惩戒名单信息将共享至同级信用信息共享平台,供相关政府部门作为在各自职责范围内按照有关规定,对你单位被列入失信联合惩戒名单的当事人实施联合惩戒的依据。在政府资金支持、政府采购、招投标、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先、交通出行等方面依法依规予以限制。
你单位如同时符合下列条件的,可以向我局申请提前移出失信联合惩戒名单:(一)已经改正拖欠农民工工资违法行为的;(二)自改正之日起被列入失信联合惩戒名单满6个月的;(三)作出不再拖欠农民工工资书面信用承诺的。你单位应当提交书面申请、已经改正拖欠农民工工资违法行为的证据和不再拖欠农民工工资书面信用承诺。我局将自收到你单位申请之日起15个工作日内予以核实,决定是否准予提前移出,制作决定书并按照有关规定交付或者送达你单位。不予提前移出的,应当说明理由。
你单位对本决定不服的,可在接到本决定书之日起60日内依法向本级人民政府或者上级人力社保行政部门申请行政复议;也可在6个月内直接向机关所 (略) 提起行政诉讼。
本局联系人:吴杰 联系电话:0574-*
联系地址:宁波前湾新区商贸街11号楼
宁波前湾新区人力资源和社会保障局
**日
甬前人社信决字[2022]第01号
责任主体:杭州侨冠 (略)
统一社会信用代码:*03C
法定代表人:蔡旦;身份证号:*156
单位住所地: (略) 萧山 (略) 场北路112号
经查,你单位因未按国家规定及时足额支付魏启良、励志欢2人2021年4月至2021年9月期间工资,共计18680元,无正当理由不配合调查,且未在我局依法责令支付期限内履行整改内容。我局已于**日和**日依法向你单位下达并送达了《拟列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单决定书事先告知书》(甬前人社信先告字[2022]第01号),你单位在规定期限内未向我局提出陈述、申辩。
现依据《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理办法》第五条规定,我局决定将你单位列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单,并按照政府信息公开和信用信息管理等有关规定,将通过本部门门户网站和其他指定的网站向社会公布。列入失信联合惩戒名单的期限为3年,自我局作出列入决定之日起计算。
你单位的失信联合惩戒名单信息将共享至同级信用信息共享平台,供相关政府部门作为在各自职责范围内按照有关规定,对你单位被列入失信联合惩戒名单的当事人实施联合惩戒的依据。在政府资金支持、政府采购、招投标、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先、交通出行等方面依法依规予以限制。
你单位如同时符合下列条件的,可以向我局申请提前移出失信联合惩戒名单:(一)已经改正拖欠农民工工资违法行为的;(二)自改正之日起被列入失信联合惩戒名单满6个月的;(三)作出不再拖欠农民工工资书面信用承诺的。你单位应当提交书面申请、已经改正拖欠农民工工资违法行为的证据和不再拖欠农民工工资书面信用承诺。我局将自收到你单位申请之日起15个工作日内予以核实,决定是否准予提前移出,制作决定书并按照有关规定交付或者送达你单位。不予提前移出的,应当说明理由。
你单位对本决定不服的,可在接到本决定书之日起60日内依法向本级人民政府或者上级人力社保行政部门申请行政复议;也可在6个月内直接向机关所 (略) 提起行政诉讼。
本局联系人:吴杰 联系电话:0574-*
联系地址:宁波前湾新区商贸街11号楼
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