根据《 (略) 贯彻落实〈推动毕节人力资源开发培育持续提升行动计划（2023—2028年）〉实施方案》（毕委办字〔2023〕26号）、《 (略) 公共就业服务能力提升示范项目系列实施方案》（毕人社通〔2023〕292号）等文件精神，结合工作实际，决定公开遴选一批培训机构承接百里杜鹃管理区相关培训任务，现将有关事宜公告如下。

一、指导思想

以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神、总书记视察贵州重要讲话和对贵州对毕节重要指示批示精神，牢牢把握国发〔2022〕2号文件和《推动毕节高质量发展规划》出台的重大机遇，完整、准确、全面贯彻新发展理念。实施更加积极的就业优先政策，进一步提升全区各类劳动力劳动素质和技能水平，不断促进农民就业增收。

二、工作目标

根据我区当前培训规模及工作实际，通 (略) 校报备，民办职业学校公开遴选方式确定我区2024年度定点职业培训机构5家及以上，负责开展全区享受政府补贴项目制职业培训，建立进退机制、竞争机制，形成优胜劣汰、合理有序 (略) 场。

三、工作原则

坚持“公平、公开、竞争、择优”，按照“控制数量、公平公正、择优确定”的原则，采取查阅资料和现场评审相结合的方式开展遴选。若通过遴选进入的培训机构存在严重违规违纪或培训质量较差的情况，将该培训机构退出我区培训定点机构，同时按照“退一补一”的原则，按遴选分数从高往低顺序递补进入培训定点机构。

四、组织保障

为确保百里杜鹃管理区2024年职业技能培训定点机构遴选工作顺利实施，成立由百里杜鹃管理区人力资源和社会保障局主要领导任组长，局分管领导为副组长，就业培训股、办公室等相关股室工作人员为成员的遴选工作领导小组。

五、遴选对象及条件

（一）遴选对象

1.具有职业技能培训资质和能力的民办职业培训机构，能统一提供“吃、住、学”，并配备充足的优质教师，提供能满足实操实训需要的视频监控、教学用具等设施设备。

2.按照《省人力资源社会保障厅关于规 (略) (略) 校开展政府补贴性职业技能培训有关工作的通知》（黔人社通〔2020〕112号 ）文件精神要求，坚持“全省开放、属地备案、平等管理”的原则， (略) (略) 校、 (略) 校主动承接政府补贴性职业技能培训工作，符合条件的提交《 (略) (略) 校开展职业技能培训备案表》及相关资料后可纳入定点培训机构，不需参加遴选。

（二）遴选条件

遴选工作开始前，各报名机构必须满足以下条件，其中任何一项条件不满足，不予报名参与遴选：

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家相关法律法规；

2.具有中华人民共和国民办学校办学许可证，各级人社部门批复认定文件，培训机构（企业）法人代表无个人征信问题，无违法行为；

3.具有（自有、租用）与承接集中培训相适应的教学、实训等场所；

4.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度，有稳定、可靠的经费保障；

5.自觉接受监督和管理， (略) 、市、区职业技能培训的相关规定；

6.机构教学评价良好，无违规收费、弄虚作假、虚报冒领等违法违规行为；

7.有系统完善的培训管理制度，能有效维护正常的教学秩序，能合理安排教学计划并严格按规定开设理论课程和实训实操课程，不随意减少课时和实训实操时间。每期培训严格管理，培训结束后及时规范整理、收集培训报账资料并归档备查；

六、遴选程序

（一）信息发布

本次培训定点机构遴选工作由百里杜鹃管理区人力资源和社会保障局在百里杜鹃管理区管理委员会官网发布公告， (略) 公开遴选。

（二）现场报名及资格审核

1.报名方式：现场报名。

2.报名时间：2024年1月11日至1月17日，工作日期间上午8:30—12:00、下午14:30—17:30，逾期不再受理报名。

3.报名地点：百里杜鹃管理区旅游服务中心大楼5106室。

4.报名联系人：郑绪龙、刘基顺，联系电话：0857－*。

5.报名时需提供以下材料：

报名资料一式8份并分别规范胶装成册。培训机构需按要求填写《百里杜鹃管理区2024年公开遴选职业培训机构报名表》（附件1），签订《诚信办学承诺书》（附件2），按照《百里杜鹃管理区2024年职业培训机构遴选资料目录》（附件3），要求采用《百里杜鹃管理区2024年职业技能培训封面》（附件4）。相关资质材料复印件需加盖培训机构公章，并签署“与原件相符”字样。相关资质证明材料请携带原件备查（注：培训机构提交的办学许可证中需注明培训工种，新增培训工种的，提供许可文件，未注明工种的视为该培训机构无该工种培训资质）。

（三）现场评审

时间：另行通知。

地点：另行通知。

流程：由培训机构法人代表或授权委托人按抽签顺序依次进入评审室进行陈述，包括本机构办学的基本情况、职业技能培训情况、培训后就业情况、培训后跟踪服务情况等，并接受提问，评审人员根据现场陈述、查阅资料、问题答疑等情况，对培训机构进行现场评分，去掉最高分和最低分后的平均分为最终得分，得分保留小数点后两位数（委托代理人参加现场评审会的需要携带授权委托书、委托人身份证复印件、委托代理人身份证原件及复印件）。

（四）确定培训机构及公示

根据评审得分情况，按评分由高至低确定拟入选培训定点机构名单。并将名单发布至百里杜鹃管理委员会官网进行公示，公示期为5个工作日，接受社会各界监督。

（五）签订协议

由百里杜鹃管理区人力资源和社会保障局与入围培训机构签订培训协议，明确双方责任、权利和相关培训工作业务。

七、其他事项

（一）遴选工作及后续具体任务培训中可实行递补。

（二）凡有下列情形之一的，取消报名遴选资格（已经遴选认定的，取消认定资格）：

1.提供虚假材料取得报名评审资格的。

2.存在私自转让职业培训资质，或近两年培训中被纪检机关、审计等部门发现存在弄虚作假骗取套取培训资金等违纪违法违规行为的。

3.入围定点培训机构不能满足有关工作要求的。

4.基本培训条件达不到标准的。

5.单班次参训人员中5人（含）以上对食宿或教学质量有意见并经整改后仍不满意的。

6.未按规定做好防火、防触电、防水、防煤气中毒以及其他安全生产、疫情防控、食品安全工作的。

（三）相关工作人员及现场评审人员，必须严格遵守工作纪律，对在遴选认定过程中徇私舞弊、违规违纪的人员，按有关规定严肃处理。

（四）报名参加遴选的培训机构应明确联络人员及联系电话，在遴选工作中要保持电话畅通，以便联系。

（五）本方案由百里杜鹃管理区人力资源和社会保障局负责解释。

附件：1.百里杜鹃管理区2024年公开遴选职业培训

机构报名表

2.诚信办学承诺书

3.百里杜鹃管理区2024年职业技能培训定点

机构遴选资料目录

4.百里杜鹃管理区2024年职业技能培训封面

百里杜鹃管理区人力资源和社会保障局

2024年1月10日

附件1

百里杜鹃管理区2024年公开遴选职业培训机构报名表

附件2

诚信办学承诺书

本机构（学校）已仔细阅读《省人力资源 (略) 财政厅关于提高职业技能培训资金效能高质量开展职业技能培训的通知》（黔人社通〔2021〕39号）、《省人力资源社会保障厅关于切实加强职业技能培训规范管理工作的通知》（黔人社通〔2021〕122号）等相关政策文件，清楚并理解其内容。并郑重承诺：

一、严格遵守国家职业技能培训相关政策法规，自觉接受业务主管部门及社会各界的指导、监督和检查。

二、按照业务主管部门要求，培训过程中配齐设施设备及师资力量，严格教学管理，提高教学质量。

三、抓好行业自律，恪守职业道德，严格按照教学大纲及要求授课，积极传播社会主义核心价值观，不得培训、讨论、传播与培训内容无关内容。

四、在培训全过程注重安全教学，按规定做好防火、防触电、防水、防煤气中毒以及其他安全生产、疫情防控、食品安全工作，保障教学安全。

五、对本机构（学校）所提供的企业信息、法人信息、证明资料、企业用工信息、培训补贴申报材料等相关材料真实性负责；不弄虚作假，不套取（骗取）国家资金。

六、遵纪守法，不存在转包、承包教学资质行为；在参与遴选、组织培训、申报补贴过程中无违法违规行为且与国家公职人员不存在不正当利益关系。

违反以上承诺，本公司（学校）自愿承担一切法律责任。

承诺单位（盖章）：

法人代表（签字）：

2024年 月 日

附件4

百里杜鹃管理区2024年职业技能培训

遴

选

资

料

报名遴选培训点：

培训机构（公章）：

培训机构法人代表：

培训机构主管部门：

年 月

根据《 (略) 贯彻落实〈推动毕节人力资源开发培育持续提升行动计划（2023—2028年）〉实施方案》（毕委办字〔2023〕26号）、《 (略) 公共就业服务能力提升示范项目系列实施方案》（毕人社通〔2023〕292号）等文件精神，结合工作实际，决定公开遴选一批培训机构承接百里杜鹃管理区相关培训任务，现将有关事宜公告如下。

一、指导思想

以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神、总书记视察贵州重要讲话和对贵州对毕节重要指示批示精神，牢牢把握国发〔2022〕2号文件和《推动毕节高质量发展规划》出台的重大机遇，完整、准确、全面贯彻新发展理念。实施更加积极的就业优先政策，进一步提升全区各类劳动力劳动素质和技能水平，不断促进农民就业增收。

二、工作目标

根据我区当前培训规模及工作实际，通 (略) 校报备，民办职业学校公开遴选方式确定我区2024年度定点职业培训机构5家及以上，负责开展全区享受政府补贴项目制职业培训，建立进退机制、竞争机制，形成优胜劣汰、合理有序 (略) 场。

三、工作原则

坚持“公平、公开、竞争、择优”，按照“控制数量、公平公正、择优确定”的原则，采取查阅资料和现场评审相结合的方式开展遴选。若通过遴选进入的培训机构存在严重违规违纪或培训质量较差的情况，将该培训机构退出我区培训定点机构，同时按照“退一补一”的原则，按遴选分数从高往低顺序递补进入培训定点机构。

四、组织保障

为确保百里杜鹃管理区2024年职业技能培训定点机构遴选工作顺利实施，成立由百里杜鹃管理区人力资源和社会保障局主要领导任组长，局分管领导为副组长，就业培训股、办公室等相关股室工作人员为成员的遴选工作领导小组。

五、遴选对象及条件

（一）遴选对象

1.具有职业技能培训资质和能力的民办职业培训机构，能统一提供“吃、住、学”，并配备充足的优质教师，提供能满足实操实训需要的视频监控、教学用具等设施设备。

2.按照《省人力资源社会保障厅关于规 (略) (略) 校开展政府补贴性职业技能培训有关工作的通知》（黔人社通〔2020〕112号 ）文件精神要求，坚持“全省开放、属地备案、平等管理”的原则， (略) (略) 校、 (略) 校主动承接政府补贴性职业技能培训工作，符合条件的提交《 (略) (略) 校开展职业技能培训备案表》及相关资料后可纳入定点培训机构，不需参加遴选。

（二）遴选条件

遴选工作开始前，各报名机构必须满足以下条件，其中任何一项条件不满足，不予报名参与遴选：

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家相关法律法规；

2.具有中华人民共和国民办学校办学许可证，各级人社部门批复认定文件，培训机构（企业）法人代表无个人征信问题，无违法行为；

3.具有（自有、租用）与承接集中培训相适应的教学、实训等场所；

4.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度，有稳定、可靠的经费保障；

5.自觉接受监督和管理， (略) 、市、区职业技能培训的相关规定；

6.机构教学评价良好，无违规收费、弄虚作假、虚报冒领等违法违规行为；

7.有系统完善的培训管理制度，能有效维护正常的教学秩序，能合理安排教学计划并严格按规定开设理论课程和实训实操课程，不随意减少课时和实训实操时间。每期培训严格管理，培训结束后及时规范整理、收集培训报账资料并归档备查；

六、遴选程序

（一）信息发布

本次培训定点机构遴选工作由百里杜鹃管理区人力资源和社会保障局在百里杜鹃管理区管理委员会官网发布公告， (略) 公开遴选。

（二）现场报名及资格审核

1.报名方式：现场报名。

2.报名时间：2024年1月11日至1月17日，工作日期间上午8:30—12:00、下午14:30—17:30，逾期不再受理报名。

3.报名地点：百里杜鹃管理区旅游服务中心大楼5106室。

4.报名联系人：郑绪龙、刘基顺，联系电话：0857－*。

5.报名时需提供以下材料：

报名资料一式8份并分别规范胶装成册。培训机构需按要求填写《百里杜鹃管理区2024年公开遴选职业培训机构报名表》（附件1），签订《诚信办学承诺书》（附件2），按照《百里杜鹃管理区2024年职业培训机构遴选资料目录》（附件3），要求采用《百里杜鹃管理区2024年职业技能培训封面》（附件4）。相关资质材料复印件需加盖培训机构公章，并签署“与原件相符”字样。相关资质证明材料请携带原件备查（注：培训机构提交的办学许可证中需注明培训工种，新增培训工种的，提供许可文件，未注明工种的视为该培训机构无该工种培训资质）。

（三）现场评审

时间：另行通知。

地点：另行通知。

流程：由培训机构法人代表或授权委托人按抽签顺序依次进入评审室进行陈述，包括本机构办学的基本情况、职业技能培训情况、培训后就业情况、培训后跟踪服务情况等，并接受提问，评审人员根据现场陈述、查阅资料、问题答疑等情况，对培训机构进行现场评分，去掉最高分和最低分后的平均分为最终得分，得分保留小数点后两位数（委托代理人参加现场评审会的需要携带授权委托书、委托人身份证复印件、委托代理人身份证原件及复印件）。

（四）确定培训机构及公示

根据评审得分情况，按评分由高至低确定拟入选培训定点机构名单。并将名单发布至百里杜鹃管理委员会官网进行公示，公示期为5个工作日，接受社会各界监督。

（五）签订协议

由百里杜鹃管理区人力资源和社会保障局与入围培训机构签订培训协议，明确双方责任、权利和相关培训工作业务。

七、其他事项

（一）遴选工作及后续具体任务培训中可实行递补。

（二）凡有下列情形之一的，取消报名遴选资格（已经遴选认定的，取消认定资格）：

1.提供虚假材料取得报名评审资格的。

2.存在私自转让职业培训资质，或近两年培训中被纪检机关、审计等部门发现存在弄虚作假骗取套取培训资金等违纪违法违规行为的。

3.入围定点培训机构不能满足有关工作要求的。

4.基本培训条件达不到标准的。

5.单班次参训人员中5人（含）以上对食宿或教学质量有意见并经整改后仍不满意的。

6.未按规定做好防火、防触电、防水、防煤气中毒以及其他安全生产、疫情防控、食品安全工作的。

（三）相关工作人员及现场评审人员，必须严格遵守工作纪律，对在遴选认定过程中徇私舞弊、违规违纪的人员，按有关规定严肃处理。

（四）报名参加遴选的培训机构应明确联络人员及联系电话，在遴选工作中要保持电话畅通，以便联系。

（五）本方案由百里杜鹃管理区人力资源和社会保障局负责解释。

附件：1.百里杜鹃管理区2024年公开遴选职业培训

机构报名表

2.诚信办学承诺书

3.百里杜鹃管理区2024年职业技能培训定点

机构遴选资料目录

4.百里杜鹃管理区2024年职业技能培训封面

百里杜鹃管理区人力资源和社会保障局

2024年1月10日

附件1

百里杜鹃管理区2024年公开遴选职业培训机构报名表

附件2

诚信办学承诺书

本机构（学校）已仔细阅读《省人力资源 (略) 财政厅关于提高职业技能培训资金效能高质量开展职业技能培训的通知》（黔人社通〔2021〕39号）、《省人力资源社会保障厅关于切实加强职业技能培训规范管理工作的通知》（黔人社通〔2021〕122号）等相关政策文件，清楚并理解其内容。并郑重承诺：

一、严格遵守国家职业技能培训相关政策法规，自觉接受业务主管部门及社会各界的指导、监督和检查。

二、按照业务主管部门要求，培训过程中配齐设施设备及师资力量，严格教学管理，提高教学质量。

三、抓好行业自律，恪守职业道德，严格按照教学大纲及要求授课，积极传播社会主义核心价值观，不得培训、讨论、传播与培训内容无关内容。

四、在培训全过程注重安全教学，按规定做好防火、防触电、防水、防煤气中毒以及其他安全生产、疫情防控、食品安全工作，保障教学安全。

五、对本机构（学校）所提供的企业信息、法人信息、证明资料、企业用工信息、培训补贴申报材料等相关材料真实性负责；不弄虚作假，不套取（骗取）国家资金。

六、遵纪守法，不存在转包、承包教学资质行为；在参与遴选、组织培训、申报补贴过程中无违法违规行为且与国家公职人员不存在不正当利益关系。

违反以上承诺，本公司（学校）自愿承担一切法律责任。

承诺单位（盖章）：

法人代表（签字）：

2024年 月 日

附件4

百里杜鹃管理区2024年职业技能培训

遴

选

资

料

报名遴选培训点：

培训机构（公章）：

培训机构法人代表：

培训机构主管部门：

年 月