蒙城县人力资源和社会保障局2022年9月政府采购意向-蒙城县人力资源市场运营机构采购项目-采招网

蒙城县人力资源和社会保障局2022年9月政府采购意向-蒙城县人力资源市场运营机构采购项目

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安徽省-亳州市-蒙城县
发布：2022-09-02
采购：2022年09月

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蒙城县人力资源和社会保障局2022年9月政府采购意向-蒙城县人力资源市场运营机构采购项目

为便于供应商及时了解政府采购信息，根据《财政部关于开展政府采购意向公开工作的通知》（财库〔2020〕10号）等有关规定，现将蒙城县人力资源和社会保障局2022年9月采购意向公开如下：

序号	采购项目名称	采购需求概况	预算金额（元）	预计采购时间（填写到月）	备注
1	蒙城 (略) 场运营机构采购项目	一、采购需求总体说明按照公共就业人才服务覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的要求，对具备条件有意向运营我 (略) 场的经营性人力资源机构进行采购。坚持绩效导向，强化过程监督，创新服务模式，体现优质服务。引导经营性人力资源机构承接公共就业服务等相关业务，确 (略) 场正常有效运行。二、采购内容及技术要求蒙城 (略) 场位于城关街道宝塔东路 92 号，由县人力资源和社会保障局投资改造，是承担全县人力资源和社会保障相关业务的综合性、公益性服务场所。市场设 3 个服务中心，即劳动维权中心、零工服务中心、技能培训中心。市场是全县企业招工用工服务平台、是劳动者就业和技能培训的平台；是灵活用工服务歇息场所。同时，根据需要开展劳动者权益保护以及其他经双方协商需要开展的其他人社服务。（三）主要业务 1、 (略) 场（1）每年“春风行动”及全年各类招聘活动组织及成效统计。包括不少于 5 场大型综合性招聘会，不少于 90 场“2+N”逢周三、周六日常招聘活动，不少于 20 场下乡镇“点对点”招聘活动；（2）安徽公共招聘网、阳光就业网企业会员注册、招聘信息上传，求职者个人注册及资料上传； (3)“三公里”就业圈、公益性岗位人员等人员跟踪服务。 (4)高校毕业生等青年群体就业见习、高校毕业生特定岗位人员、高校毕业生就业跟踪服务； (5)求职用工精准对接计划；岗前培训、劳务派遣服务； (6)全县劳动力资源调查等。 2、零工服务中心（1）劝 (略) 场，要求三个月内挤占马路现象明显减少，半年内基本消除；（2）劝导零工 (略) 场；（3）发布灵活用工信息，匹配对接信息利用；（4）宣传政府就业政策，引导零工转变就业观念，促进零工向长工转变；（5）开展专项技能提升培训，提升零工就业竞争力；（6）维护灵活用工双方权益，促进和谐劳动关系建设。 3、技能培训中心（1）组织开展企业新录用员工岗前培训；（2）组织开展企业员工技能提升培训；（3）组织开展创业培训；（4）组织开展贫困人员就业创业培训等。 4、劳动维权中心（1）宣传劳动保障法律法规及规章；（2）组织农民工的安全教育及职业培训；（3）受理劳动关系双方维权投诉、争议调解、转办等。 5、物业管理由投标人负 (略) 场的物业管理、秩序管理和安全管理，配备保安人员至少 3 名，保洁人员至少 2 名。（1）保洁工作标准：统一保洁员服装，并配置相应的保洁工具；年龄在 18 周岁至 60 周岁之间、身体健康； (略) 场环境无灰尘、无纸屑、无杂物，整洁有序。（2）安保工作标准 (略) 场 24 小时值班保卫和秩序维持， (略) 场各类活动和人员安全。（3）关于人员配置投标人应根据采购人提出的服务人员数量如实配置并保证费用。中标后不得自行裁减人数或者向采购人提出增加人员、增加费用。	*	2022年09月	100%面向中小企业

本次公开的采购意向是本单位政府采购工作的初步安排，具体采购项目情况以相关采购公告和采购文件为准。

蒙城县人力资源和社会保障局

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序号	采购项目名称	采购需求概况	预算金额（元）	预计采购时间（填写到月）	备注
1	蒙城 (略) 场运营机构采购项目	一、采购需求总体说明按照公共就业人才服务覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的要求，对具备条件有意向运营我 (略) 场的经营性人力资源机构进行采购。坚持绩效导向，强化过程监督，创新服务模式，体现优质服务。引导经营性人力资源机构承接公共就业服务等相关业务，确 (略) 场正常有效运行。二、采购内容及技术要求蒙城 (略) 场位于城关街道宝塔东路 92 号，由县人力资源和社会保障局投资改造，是承担全县人力资源和社会保障相关业务的综合性、公益性服务场所。市场设 3 个服务中心，即劳动维权中心、零工服务中心、技能培训中心。市场是全县企业招工用工服务平台、是劳动者就业和技能培训的平台；是灵活用工服务歇息场所。同时，根据需要开展劳动者权益保护以及其他经双方协商需要开展的其他人社服务。（三）主要业务 1、 (略) 场（1）每年“春风行动”及全年各类招聘活动组织及成效统计。包括不少于 5 场大型综合性招聘会，不少于 90 场“2+N”逢周三、周六日常招聘活动，不少于 20 场下乡镇“点对点”招聘活动；（2）安徽公共招聘网、阳光就业网企业会员注册、招聘信息上传，求职者个人注册及资料上传； (3)“三公里”就业圈、公益性岗位人员等人员跟踪服务。 (4)高校毕业生等青年群体就业见习、高校毕业生特定岗位人员、高校毕业生就业跟踪服务； (5)求职用工精准对接计划；岗前培训、劳务派遣服务； (6)全县劳动力资源调查等。 2、零工服务中心（1）劝 (略) 场，要求三个月内挤占马路现象明显减少，半年内基本消除；（2）劝导零工 (略) 场；（3）发布灵活用工信息，匹配对接信息利用；（4）宣传政府就业政策，引导零工转变就业观念，促进零工向长工转变；（5）开展专项技能提升培训，提升零工就业竞争力；（6）维护灵活用工双方权益，促进和谐劳动关系建设。 3、技能培训中心（1）组织开展企业新录用员工岗前培训；（2）组织开展企业员工技能提升培训；（3）组织开展创业培训；（4）组织开展贫困人员就业创业培训等。 4、劳动维权中心（1）宣传劳动保障法律法规及规章；（2）组织农民工的安全教育及职业培训；（3）受理劳动关系双方维权投诉、争议调解、转办等。 5、物业管理由投标人负 (略) 场的物业管理、秩序管理和安全管理，配备保安人员至少 3 名，保洁人员至少 2 名。（1）保洁工作标准：统一保洁员服装，并配置相应的保洁工具；年龄在 18 周岁至 60 周岁之间、身体健康； (略) 场环境无灰尘、无纸屑、无杂物，整洁有序。（2）安保工作标准 (略) 场 24 小时值班保卫和秩序维持， (略) 场各类活动和人员安全。（3）关于人员配置投标人应根据采购人提出的服务人员数量如实配置并保证费用。中标后不得自行裁减人数或者向采购人提出增加人员、增加费用。	*	2022年09月	100%面向中小企业

本次公开的采购意向是本单位政府采购工作的初步安排，具体采购项目情况以相关采购公告和采购文件为准。

蒙城县人力资源和社会保障局

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