2021年度职业教育专项经费项目自评结果

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2021年度职业教育专项经费项目自评结果


项目单位: (略)

一、自评结论
(一)自评得分
98分。
(二)绩效目标完成情况
1.执行率情况。
总预算1700万元,实际支付1700万元,执行率100%。
2.完成的绩效目标。
(1)在校生规模达到3000人,实际3475人;
(2)新生人数1000人,实际1061人;
(3) (略) 会化年服务人数38人,实际40人;
(4) (略) 会化年服务人数42人,实际42人;
(5)外聘教师100人,实际152人;
(6)完成及时率100%,实际100%;
(7)校园维护率100%,实际100%;
(8)毕业生就业率95%,实际95%;
(9)用人 (略) 校抽样满意度95%,实际95%。
3.未完成的绩效目标。
输出职业技能人才880名,实际838名。未完成绩效目标。
(三)存在的问题和原因
无。
(四)下一步拟改进措施
1.下一步拟改进措施。
(1)在编制年初预算时可将该项目细分且将相应的绩效 (略) 门严格对应,便于项目绩效的管理,从而提高资金使用的效益性。
(2)加强项目的计划、执行、控制、评价,为以后制定更加科学合理的项目预算积累经验,从而高效达成绩效目标。
2.拟与预算安排相结合情况。
为本年预算内 (略) 分,为弥补生均支出经费不足而设立该项目。

2021年度职业教育专项经费项目自评表
二、佐证材料
(一)基本情况
1.简要概述项目立项目的和年度绩效目标。
为弥补生均支出经费不足,特设立该项目保证必要的教学支出。
(1)在校生规模达到3000人;
(2)新生人数1000人;
(3) (略) 会化年服务人数38人;
(4) (略) 会化年服务人数42人;
(5)完成及时率100%;
(6)校园维护率100%;
(7)外聘教师100人;
(8)毕业生就业率95%;
(9)用人 (略) 校抽样满意度95%;
(10)输出职业技能人才880名。
2.简要概述项目资金情况。
项目资金总额为1700万元,全部为财政资金。分配方式如下:
(1)全校年度印刷 点击查看>> 万元;
(2)外聘教师及临时聘用人员劳务费用936万元(78万元/月*12个月);
(3)保安服务费109万元(2400元/人·月*38人*12个月);
(4)保洁服务费120万元(2400元/人·月*42人*12个月);
(5)各类专家指导评审讲座劳务费用支出50万元(500次*1000元)、招生劳务费用84万元,基建零散劳务费用支出60万元;
(6)基建日常校园维修费用 点击查看>> 万元;
(7)基建大型修缮费用100万元。
(二)部门自评工作开展情况
(略) 门自评组织实施过程等相关情况。
(略) (略) 门,收集有关资料,对照年初绩效目标申报表进行绩效评价。目前绩效评价工作已经完成。
(三)绩效目标完成情况分析
1.预算执行情况分析。
总预算1700万元,实际执行1700万元,全部支付完毕。
2.绩效目标完成情况分析。
(1)产出指标完成情况分析。
在校生规模达到3000人,实际3475人;
新生人数1000人,实际1061人;
外聘教师100人,实际152人;
(略) 会化年服务人数38人,实际40人;
(略) 会化年服务人数42人,实际42人;
输出职业技能人才880名。
(2)效益指标完成情况分析。
完成及时率100%,实际100%;
校园维护率100%,实际100%;
毕业生就业率95%,实际95%。
(3)满意度指标完成情况分析。
用人 (略) 校抽样满意度95%,实际95%。
(四) (略) 门自评结果应用情况
绩效自评结果拟应用于后续项目,提高绩效目标编制水平。
(五)其他佐证材料
无。


项目单位: (略)

一、自评结论
(一)自评得分
98分。
(二)绩效目标完成情况
1.执行率情况。
总预算1700万元,实际支付1700万元,执行率100%。
2.完成的绩效目标。
(1)在校生规模达到3000人,实际3475人;
(2)新生人数1000人,实际1061人;
(3) (略) 会化年服务人数38人,实际40人;
(4) (略) 会化年服务人数42人,实际42人;
(5)外聘教师100人,实际152人;
(6)完成及时率100%,实际100%;
(7)校园维护率100%,实际100%;
(8)毕业生就业率95%,实际95%;
(9)用人 (略) 校抽样满意度95%,实际95%。
3.未完成的绩效目标。
输出职业技能人才880名,实际838名。未完成绩效目标。
(三)存在的问题和原因
无。
(四)下一步拟改进措施
1.下一步拟改进措施。
(1)在编制年初预算时可将该项目细分且将相应的绩效 (略) 门严格对应,便于项目绩效的管理,从而提高资金使用的效益性。
(2)加强项目的计划、执行、控制、评价,为以后制定更加科学合理的项目预算积累经验,从而高效达成绩效目标。
2.拟与预算安排相结合情况。
为本年预算内 (略) 分,为弥补生均支出经费不足而设立该项目。

2021年度职业教育专项经费项目自评表
二、佐证材料
(一)基本情况
1.简要概述项目立项目的和年度绩效目标。
为弥补生均支出经费不足,特设立该项目保证必要的教学支出。
(1)在校生规模达到3000人;
(2)新生人数1000人;
(3) (略) 会化年服务人数38人;
(4) (略) 会化年服务人数42人;
(5)完成及时率100%;
(6)校园维护率100%;
(7)外聘教师100人;
(8)毕业生就业率95%;
(9)用人 (略) 校抽样满意度95%;
(10)输出职业技能人才880名。
2.简要概述项目资金情况。
项目资金总额为1700万元,全部为财政资金。分配方式如下:
(1)全校年度印刷 点击查看>> 万元;
(2)外聘教师及临时聘用人员劳务费用936万元(78万元/月*12个月);
(3)保安服务费109万元(2400元/人·月*38人*12个月);
(4)保洁服务费120万元(2400元/人·月*42人*12个月);
(5)各类专家指导评审讲座劳务费用支出50万元(500次*1000元)、招生劳务费用84万元,基建零散劳务费用支出60万元;
(6)基建日常校园维修费用 点击查看>> 万元;
(7)基建大型修缮费用100万元。
(二)部门自评工作开展情况
(略) 门自评组织实施过程等相关情况。
(略) (略) 门,收集有关资料,对照年初绩效目标申报表进行绩效评价。目前绩效评价工作已经完成。
(三)绩效目标完成情况分析
1.预算执行情况分析。
总预算1700万元,实际执行1700万元,全部支付完毕。
2.绩效目标完成情况分析。
(1)产出指标完成情况分析。
在校生规模达到3000人,实际3475人;
新生人数1000人,实际1061人;
外聘教师100人,实际152人;
(略) 会化年服务人数38人,实际40人;
(略) 会化年服务人数42人,实际42人;
输出职业技能人才880名。
(2)效益指标完成情况分析。
完成及时率100%,实际100%;
校园维护率100%,实际100%;
毕业生就业率95%,实际95%。
(3)满意度指标完成情况分析。
用人 (略) 校抽样满意度95%,实际95%。
(四) (略) 门自评结果应用情况
绩效自评结果拟应用于后续项目,提高绩效目标编制水平。
(五)其他佐证材料
无。

    
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