第一中选候选人：海南好 (略) ；
第二中选候选人：北京拓联 (略) 。

否决应答情况说明：

广州 (略) ：该应答人提供的“项目经理”业绩合同关键页上出现人员姓名的地方为“联系人”，无法证明该人员从事过大屏维护工作或音视频系统维护工作满足3年（含）以上；该应答人提供的“大屏工程师”业绩合同关键页上出现人员姓名的地方为“逐页签字”、无法证明该人员从事过从事大屏幕维护工作2年（含）以上；该应答人提供的“中控工程师”业绩合同关键页上出现人员姓名的地方为“授权签约代表”，无法证明该人员从事过音视频系统维护工作2年（含）以上；该应答人提供的团队配置人员不满足“询价文件-第五章技术规范书-5.2服务人员资质：本项目须委派1名项目经理、从事大屏维护工作或音视频系统维护工作3年（含）以上。证明材料：提供合同关键页（包括但不限于合同首页、标的页、金额页、签字页、签订时间页），合同关键页上需体现人员姓名或提供*方盖章的证明材料。工作年限从合同签订之日起满3年。至少1名大屏工程师，需从事大屏幕维护工作2年（含）以上；至少1名中控工程师，需从事音视频系统维护工作2年（含）以上。证明材料：提供合同关键页（包括但不限于合同首页、标的页、金额页、签字页、签订时间页），合同关键页上需体现人员姓名或提供*方盖章的证明材料。工作年限从合同签订之日起满3年。同时提供上述人员在应答人单位连续缴纳3个月的社保证明材料扫描件或截屏（须至少涵盖2022年09月份社保）。（注：1、若为第三方代缴的社保，须同时提供应答人与代缴单位的代缴协议扫描件。2、如社保受疫情影响有“免、减、缓”导致异常情况的，应提供行政主管部门相关证明材料，否则因社保证明材料无法认定将被视为无效证明材料。”的要求，因此不满足技术实质性条款，未通过初步评审，按否决处理。

异议渠道：点击进入异议页面

(此链接仅用于对评审结果存在影响采购公平性、公正性问题的异议，不得对其他应答人未公开的应答内容及评审细节进行异议，否则我方有权不受理。此链接仅受理异议，不接受业务咨询。)

第一中选候选人：海南好 (略) ；
第二中选候选人：北京拓联 (略) 。

否决应答情况说明：

广州 (略) ：该应答人提供的“项目经理”业绩合同关键页上出现人员姓名的地方为“联系人”，无法证明该人员从事过大屏维护工作或音视频系统维护工作满足3年（含）以上；该应答人提供的“大屏工程师”业绩合同关键页上出现人员姓名的地方为“逐页签字”、无法证明该人员从事过从事大屏幕维护工作2年（含）以上；该应答人提供的“中控工程师”业绩合同关键页上出现人员姓名的地方为“授权签约代表”，无法证明该人员从事过音视频系统维护工作2年（含）以上；该应答人提供的团队配置人员不满足“询价文件-第五章技术规范书-5.2服务人员资质：本项目须委派1名项目经理、从事大屏维护工作或音视频系统维护工作3年（含）以上。证明材料：提供合同关键页（包括但不限于合同首页、标的页、金额页、签字页、签订时间页），合同关键页上需体现人员姓名或提供*方盖章的证明材料。工作年限从合同签订之日起满3年。至少1名大屏工程师，需从事大屏幕维护工作2年（含）以上；至少1名中控工程师，需从事音视频系统维护工作2年（含）以上。证明材料：提供合同关键页（包括但不限于合同首页、标的页、金额页、签字页、签订时间页），合同关键页上需体现人员姓名或提供*方盖章的证明材料。工作年限从合同签订之日起满3年。同时提供上述人员在应答人单位连续缴纳3个月的社保证明材料扫描件或截屏（须至少涵盖2022年09月份社保）。（注：1、若为第三方代缴的社保，须同时提供应答人与代缴单位的代缴协议扫描件。2、如社保受疫情影响有“免、减、缓”导致异常情况的，应提供行政主管部门相关证明材料，否则因社保证明材料无法认定将被视为无效证明材料。”的要求，因此不满足技术实质性条款，未通过初步评审，按否决处理。

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(此链接仅用于对评审结果存在影响采购公平性、公正性问题的异议，不得对其他应答人未公开的应答内容及评审细节进行异议，否则我方有权不受理。此链接仅受理异议，不接受业务咨询。)