年员工关爱服务框架项目公开招标-招标-中标候选人公示
年员工关爱服务框架项目公开招标-招标-中标候选人公示
(略) (略) 2024-2025年员工关爱服务框架项目公开招标
中标候选人公示
(招标编号:XM(略))
公示开始时间:2024年11月22日
公示结束时间:2024年11月25日
(略) (略) 2024-2025年员工关爱服务框架项目公开招标(招标项目编号:XM(略)),经评标委员会评审,现将中标候选人公示如下:
一、评标情况
(一)中标候选人基本情况及响应招标文件要求的资格能力条件
序号 | 标的 | 标包 | 中标候选人排序 | 中标候选人名称 | 投标包干率(%) | 质量 | 工期/交货期 | 资格能力条件 |
1 | (略) (略) 2024-2025年员工关爱服务框架项目 | 标包1: (略) (略) 2024-2025年员工关爱服务框架项目(公司) | 1 | 深 (略) (略) | 88.00 | 满足招标文件要求 | 满足招标文件要求 | 满足招标文件要求 |
2 | 标包2: (略) (略) 2024-2025年员工关爱服务框架项目(工会) | 1 | 深 (略) (略) | 88.00 | 满足招标文件要求 | 满足招标文件要求 | 满足招标文件要求 |
(二)中标候选人按照招标文件要求承诺的项目负责人情况
序号 | 标的 | 标包 | 中标候选人排序 | 中标候选人名称 | 项目负责人姓名 | 相关证书名称及编号 |
1 | (略) (略) 2024-2025年员工关爱服务框架项目 | 标包1: (略) (略) 2024-2025年员工关爱服务框架项目(公司) | 1 | 深 (略) (略) | / | / |
2 | 标包2: (略) (略) 2024-2025年员工关爱服务框架项目(工会) | 1 | 深 (略) (略) | / | / |
二、其他公示内容
无。
三、监督投诉及异议
投标人或其他利害关系人认为本次采购过程中存在违规行为的,或对资格预审文件(如有)、招标文件、评标结果存在异议的,有权通过招标代理机构向招标人提出。异议文件应当包括下列内容:
提出异议人的名称、地址及有效联系方式;
异议事项;
有效线索和相关证明材料。
提出异议人是法人的,异议文件必须由其法定代表人或者授权代表签字并盖章,同时还需提交授权委托书;其他组织或自然人提出异议的,异议文件必须由其主要负责人或提出异议人本人签字,并附有效身份证明复印件,由本人提交。
异议人不得以异议为名排挤竞争对手,进行虚假、恶意异议,阻碍招标投标活动的正常进行。
异议接收机构名称: (略) (略)
异议受理邮箱:*@*sg.cn
投标人(供应商)或者其他利害关系人认为本次采购活动不符合法律、法规、规章规定的,可以向有关监督部门投诉,投诉应有明确的请求和必要的证明材料。
监督投诉机构名称: (略) (略) 市场部
监督投诉机构电话:0755-(略)
监督投诉机构邮箱:*@*q.com
四、联系方式
招 标 人: (略) (略)
联 系 人:陈工
电 话:(略)-2
招标代理机构: (略) (略)
地 址: (略) (略) (略) 178 (略) (略)
联 系 人:吴工
电 话:(略)-2
招标人(或招标代理机构)的主要负责人或授权的项目负责人(签名):杨锋
招标人或其招标代理机构名称: (略) (略) 【盖章位置】
2024年11月22日
(略) (略) 2024-2025年员工关爱服务框架项目公开招标
中标候选人公示
(招标编号:XM(略))
公示开始时间:2024年11月22日
公示结束时间:2024年11月25日
(略) (略) 2024-2025年员工关爱服务框架项目公开招标(招标项目编号:XM(略)),经评标委员会评审,现将中标候选人公示如下:
一、评标情况
(一)中标候选人基本情况及响应招标文件要求的资格能力条件
序号 | 标的 | 标包 | 中标候选人排序 | 中标候选人名称 | 投标包干率(%) | 质量 | 工期/交货期 | 资格能力条件 |
1 | (略) (略) 2024-2025年员工关爱服务框架项目 | 标包1: (略) (略) 2024-2025年员工关爱服务框架项目(公司) | 1 | 深 (略) (略) | 88.00 | 满足招标文件要求 | 满足招标文件要求 | 满足招标文件要求 |
2 | 标包2: (略) (略) 2024-2025年员工关爱服务框架项目(工会) | 1 | 深 (略) (略) | 88.00 | 满足招标文件要求 | 满足招标文件要求 | 满足招标文件要求 |
(二)中标候选人按照招标文件要求承诺的项目负责人情况
序号 | 标的 | 标包 | 中标候选人排序 | 中标候选人名称 | 项目负责人姓名 | 相关证书名称及编号 |
1 | (略) (略) 2024-2025年员工关爱服务框架项目 | 标包1: (略) (略) 2024-2025年员工关爱服务框架项目(公司) | 1 | 深 (略) (略) | / | / |
2 | 标包2: (略) (略) 2024-2025年员工关爱服务框架项目(工会) | 1 | 深 (略) (略) | / | / |
二、其他公示内容
无。
三、监督投诉及异议
投标人或其他利害关系人认为本次采购过程中存在违规行为的,或对资格预审文件(如有)、招标文件、评标结果存在异议的,有权通过招标代理机构向招标人提出。异议文件应当包括下列内容:
提出异议人的名称、地址及有效联系方式;
异议事项;
有效线索和相关证明材料。
提出异议人是法人的,异议文件必须由其法定代表人或者授权代表签字并盖章,同时还需提交授权委托书;其他组织或自然人提出异议的,异议文件必须由其主要负责人或提出异议人本人签字,并附有效身份证明复印件,由本人提交。
异议人不得以异议为名排挤竞争对手,进行虚假、恶意异议,阻碍招标投标活动的正常进行。
异议接收机构名称: (略) (略)
异议受理邮箱:*@*sg.cn
投标人(供应商)或者其他利害关系人认为本次采购活动不符合法律、法规、规章规定的,可以向有关监督部门投诉,投诉应有明确的请求和必要的证明材料。
监督投诉机构名称: (略) (略) 市场部
监督投诉机构电话:0755-(略)
监督投诉机构邮箱:*@*q.com
四、联系方式
招 标 人: (略) (略)
联 系 人:陈工
电 话:(略)-2
招标代理机构: (略) (略)
地 址: (略) (略) (略) 178 (略) (略)
联 系 人:吴工
电 话:(略)-2
招标人(或招标代理机构)的主要负责人或授权的项目负责人(签名):杨锋
招标人或其招标代理机构名称: (略) (略) 【盖章位置】
2024年11月22日
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