宿州市外出务工人员流动情况调研咨询服务项目采购比选公告

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宿州市外出务工人员流动情况调研咨询服务项目采购比选公告

(略) 就业管理中心以比选 (略) 外出务工人员流动情况调研咨询服务项目进行采购,欢迎具备相应资质的单位参加比选。

一、采购项目及概况

1.项目名称: (略) 外出务工人员流动情况调研咨询服务项目;

2.项目单位: (略) 就业管理中心;

3.最高限价:29.*元;

4.采购方式:比选;

5.项目概况: (略) 是劳 (略) ,常年有大量劳动力外出务工,对本地经济发展、社会治理和民生保障产生深远影响。本项目旨在全 (略) 外出务工人员的流动情况,包括外出务工人员的数量、流向、就业行业、收入水平、返乡意愿以及面临的困难等。通过对这些数据的收集、分析、动态监控,精准掌握外出务工人员的流动特征、行为逻辑及现实需求,为科学 (略) 场形势,制定、调整流动劳动力管理政策提供数据支撑,同时建立长效监测机制,实现流动人口管理的数字化转型,以此助力解决就业问题,促进地方经济发展。现面向社会公开招标,聘请专业机 (略) 外出务工人员流动情况调研咨询服务工作。

6.服务期:自合同签订之日起至2025年12月31日止。

二、采购需求

1. (略) (略) 行政村进行抽样调查,抽样调查样本点 (略) 行政村数量(根据20 (略) 统计 (略) 行政村共1128个)的3%。通过调查问卷、实地调查、电话访谈、数据收集与整理等方式, (略) 外出务工人员的规模、流向(如省内外分布、行业聚集地)、年龄结构、性别比例、文化程度、收入水平等基础数据。

2.基于调查数据进行深入分析,运用专业的数据分析工具和方法,挖掘数据背后的规律和趋势,重点 (略) 务工人员流动的周期性变化、地域转移规律(如从长三角向中西部回流趋势)、行业分布变化(如制造业向服务业转移)等,从而较好的预测未来流动方向和趋势。

3.根据调查结果和数据分析,形成专题报告若干份(每个专题报告5000字以上),专题报告内容包括但不限于以下方面: (略) 外出务工人员规模、流向、预测未来流向趋势及回乡就业意愿等基本概况; (略) 外出务工人员流动影响因素探究; (略) 外出务工人员存在问题与挑战分析; (略) 服务外出务工人员的政策制定建议;引导外出务工人员回乡就业创业的难点和建议等,为主管部门提供就业政策制定、开展劳务对接、鼓励返乡就业创业等方面咨询服务,并提出针对性的政策建议和措施。

4.通过调研和数据收集, (略) 外出务工人员信息数据库,实现数据的动态更新和共享,为后续的就业服务和管理工作提供数据基础。

三、申请人的资格要求:

1.具有独立承担民事责任的能力;

2.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度;

3.具有调研咨询所需的专业技术能力;

4.参加政府采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录

5.具有良好的社会信誉和有素的研究团队。

6.本项目的特定资格要求:供应商(含不具有 (略) 、不含具备 (略) )存在以下不良信用记录情形之一,不得推荐为中标候选人,不得确定为中标人:

(1)供应 (略) 列入失信被执行人的;

(2)供应商或其法定代表人或拟派项目经理(项目负责人)被列入行贿犯罪档案的;

(3) (略) 场 (略) 列入企业经营异常名录的;

(4)供应商被税务部门列入重大税收违法案件当事人名单的;

(5)供应商被政府采购监管部门列入政府采购严重违法失信行为记录名单的。

以上情形第(1)(3)(4)(5)以“信用中国”(http://**)或其他指定媒介[国 (略) 网站(http://**.cn)、中国 (略) (http://**.cn)、国家企业信用信息 (略) 站(http://**.cn)]发布的为准,查询截止时点为采购响应递交截止时间。

情形(2)由供应商提供无行贿犯罪记录承诺函(格式自拟)。

四、服务期限及服务内容

1.自合同签订之日起至2025年12月31日止。

2.供应商根据采 (略) 外出务工人员流动情况调研咨询服务等。

五、投标人须知

1.投标人投标时应提供法人授权委托书、经营证书(事业单位法人证书、企业营业执照等)、法人身份证复印件、报价表、单位简介、实施方案等相关材料并加盖单位公章后装订成册,密封投标;

2.本项目不接受联合体投标,不允许转包或分包;

3.投标人应对投标要求作出实质性响应,并对所做出的行为和提供的全部资料的真实性承担法律责任;

4.本项目全部阶段性成果和最终成果的知识产权以及与之相关的所有权利归采购人所有;本合同签署前双方已经拥有的知识产权权利,仍归各自所有。双方确定,采购人有权利用中标人按照本合同约定提供的成果进行后续改进。由此产生的具有实质性或创造性技术进步特征的新的技术成果及其权利归属,全部由采购人享有。

5.未经采购人书面在先同意,中标人不得将本项目的中间成果和最终成果文件及任何数据、资料向任何第三方转让、授权任何第三方使用或用于本合同项目外的其他项目。

6.投标截止时间:2025年3月17日上午12点;

7.开标日期:2025年3月17日下午3点。

8.递交标书地点:供应商应于2025年3月17日上午12点前将标书(一式三份)密封 (略) 就业管理中心6楼605室( (略) 云集十号楼六楼),逾期送达或未密封将予以拒收。

9.本次比选采用一次性出价方式,资质符合要求情况下,评委根据各投标人所提供实施方案、报价等资料进行综合评分确定中标候选人。投标人的报价不可高于预算(限价),否则投标人的投标文件视同无效。投标人的投标总价为完成项目及招标文件或合同条款所规定的工作内容的各项费用,项目调研服务费包括但不限于项目实施过程中有关考察、人工、差旅、物料、完税等为完成项目所需的一切费用,并提供合同要求的成果文件,以及其它相关服务的全部费用。投标人应根据承接项目实施能力自行决定报价,但 (略) 场成本的报价投标;评标时,评标委员会认为投标人的报价明显低于其他通过符合性审查投标人的报价,有可能影响产品质量或者不能诚信履约的,应当要求其在评标现场合理的时间内提供书面说明,必要时提交相关证明材料;投标人不能证明其报价合理性的,评标委员会应当将其作为无 (略) 理。

10.投标人应充分了解本项目开 (略) 域地点、涉及人员及任何其他足以影响投标报价的情况,任何因忽视或误解项目情况而导致的索赔或服务期限延长申请将不获批准。

11.本次采购不收取任何费用。

六、比选评分办法

序号

项目评分

分值

评分内容及标准

一、技术标(90分)

1

服务方案

60分

根据采购需求,结合项目实际,制定本项目详细实施方案;

1.调查方法的科学性(20分):供应商应详细说明拟采用的调查方法,包括问卷调查、实地走访、电话访谈等,并阐述其科学性和合理性。科学性和合理性强的,最高得20分;科学性和合理性较好的,最高得15分;科学性和合理性一般的,最高得10分;科学性和合理性差的不得分。

2.数据分析方法的先进性(20 分):供应商应具备先进的数据分析技术和工具,能够对收集到的数据进行深入分析和挖掘。数据分析技术和工具先进性强的,最高得20分;数据分析技术和工具先进性较好的,最高得15分;数据分析技术和工具先进性一般的,最高得10分;数据分析技术和工具先进性差的不得分;

3.项目实施计划的合理性(20分):供应商应制定详细的项目实施计划,包括项目进度安排、人员分工、质量控制等方面。实施计划的合理性强的,最高得20分;实施计划的合理性较好的,最高得15分;实施计划的合理性一般的,最高得10分;实施计划的合理性差的不得分。

2

履约能力

30分

1.专业团队:供应商应具备专业的调查团队和技术人员,团队成员应具备丰富的相关经验和专业知识。其中项目负责人或团队人员应具有高级职称或博士学位的,每提供一个加5分,最多加15分。

2.项目业绩:供应商应提供类似项目的实施经验,包括项目名称、项目内容、项目成果等方面。每提供一个加5分,最多加15分。

二、商务分(10分)

3

价格分

10分

价格采用低价优先法计算,即满足比选文件要求且最终报价最低的价格为评审基准价,其价格分为满分,其他服务机构的价格分按照下列公式计算最终报价得分=(评审基准价/最终报价)×10。

注:供应商技术得分=评审委员会合计打分的算术平均值

七、中标单位的权利和义务

1.中标方需与采购方签订合同;

2.中标方应按照合同如期完成需承担的责任与义务;

3.采购方的招标文件和中标方的投标书作为签订合同的依据;

4.投标人以他人名义投标或者以其他方式弄虚作假,骗取中标的,中标无效,给采购方造成损失的,依法承担赔偿责任。

八、采购项目联系人

项目单位: (略) 就业管理中心

地 址: (略) 就业管理中心6楼605室( (略) 云集十号楼六楼)

联 系 人:高科长

电 话:*

????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? (略) 就业管理中心

????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????2025年3月3日

(略) 就业管理中心以比选 (略) 外出务工人员流动情况调研咨询服务项目进行采购,欢迎具备相应资质的单位参加比选。

一、采购项目及概况

1.项目名称: (略) 外出务工人员流动情况调研咨询服务项目;

2.项目单位: (略) 就业管理中心;

3.最高限价:29.*元;

4.采购方式:比选;

5.项目概况: (略) 是劳 (略) ,常年有大量劳动力外出务工,对本地经济发展、社会治理和民生保障产生深远影响。本项目旨在全 (略) 外出务工人员的流动情况,包括外出务工人员的数量、流向、就业行业、收入水平、返乡意愿以及面临的困难等。通过对这些数据的收集、分析、动态监控,精准掌握外出务工人员的流动特征、行为逻辑及现实需求,为科学 (略) 场形势,制定、调整流动劳动力管理政策提供数据支撑,同时建立长效监测机制,实现流动人口管理的数字化转型,以此助力解决就业问题,促进地方经济发展。现面向社会公开招标,聘请专业机 (略) 外出务工人员流动情况调研咨询服务工作。

6.服务期:自合同签订之日起至2025年12月31日止。

二、采购需求

1. (略) (略) 行政村进行抽样调查,抽样调查样本点 (略) 行政村数量(根据20 (略) 统计 (略) 行政村共1128个)的3%。通过调查问卷、实地调查、电话访谈、数据收集与整理等方式, (略) 外出务工人员的规模、流向(如省内外分布、行业聚集地)、年龄结构、性别比例、文化程度、收入水平等基础数据。

2.基于调查数据进行深入分析,运用专业的数据分析工具和方法,挖掘数据背后的规律和趋势,重点 (略) 务工人员流动的周期性变化、地域转移规律(如从长三角向中西部回流趋势)、行业分布变化(如制造业向服务业转移)等,从而较好的预测未来流动方向和趋势。

3.根据调查结果和数据分析,形成专题报告若干份(每个专题报告5000字以上),专题报告内容包括但不限于以下方面: (略) 外出务工人员规模、流向、预测未来流向趋势及回乡就业意愿等基本概况; (略) 外出务工人员流动影响因素探究; (略) 外出务工人员存在问题与挑战分析; (略) 服务外出务工人员的政策制定建议;引导外出务工人员回乡就业创业的难点和建议等,为主管部门提供就业政策制定、开展劳务对接、鼓励返乡就业创业等方面咨询服务,并提出针对性的政策建议和措施。

4.通过调研和数据收集, (略) 外出务工人员信息数据库,实现数据的动态更新和共享,为后续的就业服务和管理工作提供数据基础。

三、申请人的资格要求:

1.具有独立承担民事责任的能力;

2.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度;

3.具有调研咨询所需的专业技术能力;

4.参加政府采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录

5.具有良好的社会信誉和有素的研究团队。

6.本项目的特定资格要求:供应商(含不具有 (略) 、不含具备 (略) )存在以下不良信用记录情形之一,不得推荐为中标候选人,不得确定为中标人:

(1)供应 (略) 列入失信被执行人的;

(2)供应商或其法定代表人或拟派项目经理(项目负责人)被列入行贿犯罪档案的;

(3) (略) 场 (略) 列入企业经营异常名录的;

(4)供应商被税务部门列入重大税收违法案件当事人名单的;

(5)供应商被政府采购监管部门列入政府采购严重违法失信行为记录名单的。

以上情形第(1)(3)(4)(5)以“信用中国”(http://**)或其他指定媒介[国 (略) 网站(http://**.cn)、中国 (略) (http://**.cn)、国家企业信用信息 (略) 站(http://**.cn)]发布的为准,查询截止时点为采购响应递交截止时间。

情形(2)由供应商提供无行贿犯罪记录承诺函(格式自拟)。

四、服务期限及服务内容

1.自合同签订之日起至2025年12月31日止。

2.供应商根据采 (略) 外出务工人员流动情况调研咨询服务等。

五、投标人须知

1.投标人投标时应提供法人授权委托书、经营证书(事业单位法人证书、企业营业执照等)、法人身份证复印件、报价表、单位简介、实施方案等相关材料并加盖单位公章后装订成册,密封投标;

2.本项目不接受联合体投标,不允许转包或分包;

3.投标人应对投标要求作出实质性响应,并对所做出的行为和提供的全部资料的真实性承担法律责任;

4.本项目全部阶段性成果和最终成果的知识产权以及与之相关的所有权利归采购人所有;本合同签署前双方已经拥有的知识产权权利,仍归各自所有。双方确定,采购人有权利用中标人按照本合同约定提供的成果进行后续改进。由此产生的具有实质性或创造性技术进步特征的新的技术成果及其权利归属,全部由采购人享有。

5.未经采购人书面在先同意,中标人不得将本项目的中间成果和最终成果文件及任何数据、资料向任何第三方转让、授权任何第三方使用或用于本合同项目外的其他项目。

6.投标截止时间:2025年3月17日上午12点;

7.开标日期:2025年3月17日下午3点。

8.递交标书地点:供应商应于2025年3月17日上午12点前将标书(一式三份)密封 (略) 就业管理中心6楼605室( (略) 云集十号楼六楼),逾期送达或未密封将予以拒收。

9.本次比选采用一次性出价方式,资质符合要求情况下,评委根据各投标人所提供实施方案、报价等资料进行综合评分确定中标候选人。投标人的报价不可高于预算(限价),否则投标人的投标文件视同无效。投标人的投标总价为完成项目及招标文件或合同条款所规定的工作内容的各项费用,项目调研服务费包括但不限于项目实施过程中有关考察、人工、差旅、物料、完税等为完成项目所需的一切费用,并提供合同要求的成果文件,以及其它相关服务的全部费用。投标人应根据承接项目实施能力自行决定报价,但 (略) 场成本的报价投标;评标时,评标委员会认为投标人的报价明显低于其他通过符合性审查投标人的报价,有可能影响产品质量或者不能诚信履约的,应当要求其在评标现场合理的时间内提供书面说明,必要时提交相关证明材料;投标人不能证明其报价合理性的,评标委员会应当将其作为无 (略) 理。

10.投标人应充分了解本项目开 (略) 域地点、涉及人员及任何其他足以影响投标报价的情况,任何因忽视或误解项目情况而导致的索赔或服务期限延长申请将不获批准。

11.本次采购不收取任何费用。

六、比选评分办法

序号

项目评分

分值

评分内容及标准

一、技术标(90分)

1

服务方案

60分

根据采购需求,结合项目实际,制定本项目详细实施方案;

1.调查方法的科学性(20分):供应商应详细说明拟采用的调查方法,包括问卷调查、实地走访、电话访谈等,并阐述其科学性和合理性。科学性和合理性强的,最高得20分;科学性和合理性较好的,最高得15分;科学性和合理性一般的,最高得10分;科学性和合理性差的不得分。

2.数据分析方法的先进性(20 分):供应商应具备先进的数据分析技术和工具,能够对收集到的数据进行深入分析和挖掘。数据分析技术和工具先进性强的,最高得20分;数据分析技术和工具先进性较好的,最高得15分;数据分析技术和工具先进性一般的,最高得10分;数据分析技术和工具先进性差的不得分;

3.项目实施计划的合理性(20分):供应商应制定详细的项目实施计划,包括项目进度安排、人员分工、质量控制等方面。实施计划的合理性强的,最高得20分;实施计划的合理性较好的,最高得15分;实施计划的合理性一般的,最高得10分;实施计划的合理性差的不得分。

2

履约能力

30分

1.专业团队:供应商应具备专业的调查团队和技术人员,团队成员应具备丰富的相关经验和专业知识。其中项目负责人或团队人员应具有高级职称或博士学位的,每提供一个加5分,最多加15分。

2.项目业绩:供应商应提供类似项目的实施经验,包括项目名称、项目内容、项目成果等方面。每提供一个加5分,最多加15分。

二、商务分(10分)

3

价格分

10分

价格采用低价优先法计算,即满足比选文件要求且最终报价最低的价格为评审基准价,其价格分为满分,其他服务机构的价格分按照下列公式计算最终报价得分=(评审基准价/最终报价)×10。

注:供应商技术得分=评审委员会合计打分的算术平均值

七、中标单位的权利和义务

1.中标方需与采购方签订合同;

2.中标方应按照合同如期完成需承担的责任与义务;

3.采购方的招标文件和中标方的投标书作为签订合同的依据;

4.投标人以他人名义投标或者以其他方式弄虚作假,骗取中标的,中标无效,给采购方造成损失的,依法承担赔偿责任。

八、采购项目联系人

项目单位: (略) 就业管理中心

地 址: (略) 就业管理中心6楼605室( (略) 云集十号楼六楼)

联 系 人:高科长

电 话:*

????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? (略) 就业管理中心

????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????2025年3月3日

    
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