江西省咨询投资集团有限公司关于公开比选2023年度新员工培训服务机构的公告

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江西省咨询投资集团有限公司关于公开比选2023年度新员工培训服务机构的公告

(略) 培训工作安排,为充分发挥优质机构的专业特点,提高培训质量和效果,我司定于2023年7月底开展新员工培训活动。现公开募集承接方案、比选确定承办机构,欢迎符合要求的机构积极参加比选。

一、培训对象

2022年6月后新入司员工(约100人)

二、培训时间

**-30日(两天半)

三、培训内容

7月28日:开班仪式、集团企业文化制度培训(集团公司内部讲师授课,承办机构做好场地安排与会务服务工作)

7月29日:9:00-17:00户外拓展(承办机构承办)

7月30日(半天):素质能力提升课程(承办机构提供外部讲师授课,做好场地安排与会务服务工作)、结业仪式

四、培训地点

(略) 内

五、培训费用预算

本次培训不超过人民币4.5万元

六、比选办法

(一)参选机构基本要求:

1.参选机构应具有近2年内为大中型企业提供过100人以上培训经历或典型案例;

2.参选机构应遵守国家职业培训法律法规,愿意在我司的宏观指导下,承担此次培训任务;

3.参选机构应能提供满足开展本次培训所需的设施设备、教材器械等;教学场所、教材资料应符合国家有关规定;

4.参选机构应具有满足本次培训任务要求师资力量和管理人员,能够高质量地开展教学工作;

5.参选机构应无违规收费、弄虚作假、虚报冒领等其他违法行为,社会信誉较好;

6.参选机构应具备财务独立核算能力,在银行开设基本账户,财务制度健全,能出具增值税专用发票等有效票据;

(二)设计培训方案。培训机构根据要求,设计出符合培训需求、针对性强、有专业特色的培训实施方案。培训实施方案应包含培训地点、项目内容、教师团队、培训费用等,其中:培训费用须包含学员用餐(中餐3餐)、培训场地、学员手册、手提袋及笔、记录本、饮用水等全部费用。

(三)组织开展比选。根据公平、公正、择优选用的原则,综合考虑机构管理水平、培训项目设置、预期培训效果和培训管理安排等,最终确定一家培训服务机构。

(四)比选结果公示。比选结 (略) (略) 官网向社会进行3个工作日的公示。

(五)签订培训协议。公示期结束无异议后,我司将与比选确定的培训服务机构签订培训协议。

六、其他方面

本项目不提供纸质比选文件,电子比选文件获取方式:有意向的供应商请于**日00时至**日17:00登录“ (略) 国资委出资监管企业采购交易服务平台”(http:// http://**)公告查看页面点击“立即参与”,获取电子比选文件及其它资料,未获取电子比选文件及其他材料的不能参与本项目评审。(未注册的供应商须先完成注册登记并通过审核)

相关问题也可拨打咨询电话:400-8566-100(注册咨询电话,晚上21:00前),咨询QQ:*、*、*;

有意参选的培训机构请于**日下午17:00前将加盖公章的比选材料(含机构简介、资质证明、类似案例、师资团队、实施方案、报价、服务等) (略) (略) 本部( (略) 红谷滩新区凤凰中大道929号吉成大厦20楼2026室)。

上述内容中如有未明确之处,解 (略) (略) 所有。

(略) (略)

**日


附件: (略) (略) 2023年度新用工

培训服务机构公开比选评分表

序号

评分内容

参考值

点击查看>>公司

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1

培训课程质量及授课教师水平

40










2

培训报价

35










3

培训方案设计

10










4

培训全过程服务

10










5

增值服务

5










总 分






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评委专家签名:

日 期:


(略) 培训工作安排,为充分发挥优质机构的专业特点,提高培训质量和效果,我司定于2023年7月底开展新员工培训活动。现公开募集承接方案、比选确定承办机构,欢迎符合要求的机构积极参加比选。

一、培训对象

2022年6月后新入司员工(约100人)

二、培训时间

**-30日(两天半)

三、培训内容

7月28日:开班仪式、集团企业文化制度培训(集团公司内部讲师授课,承办机构做好场地安排与会务服务工作)

7月29日:9:00-17:00户外拓展(承办机构承办)

7月30日(半天):素质能力提升课程(承办机构提供外部讲师授课,做好场地安排与会务服务工作)、结业仪式

四、培训地点

(略) 内

五、培训费用预算

本次培训不超过人民币4.5万元

六、比选办法

(一)参选机构基本要求:

1.参选机构应具有近2年内为大中型企业提供过100人以上培训经历或典型案例;

2.参选机构应遵守国家职业培训法律法规,愿意在我司的宏观指导下,承担此次培训任务;

3.参选机构应能提供满足开展本次培训所需的设施设备、教材器械等;教学场所、教材资料应符合国家有关规定;

4.参选机构应具有满足本次培训任务要求师资力量和管理人员,能够高质量地开展教学工作;

5.参选机构应无违规收费、弄虚作假、虚报冒领等其他违法行为,社会信誉较好;

6.参选机构应具备财务独立核算能力,在银行开设基本账户,财务制度健全,能出具增值税专用发票等有效票据;

(二)设计培训方案。培训机构根据要求,设计出符合培训需求、针对性强、有专业特色的培训实施方案。培训实施方案应包含培训地点、项目内容、教师团队、培训费用等,其中:培训费用须包含学员用餐(中餐3餐)、培训场地、学员手册、手提袋及笔、记录本、饮用水等全部费用。

(三)组织开展比选。根据公平、公正、择优选用的原则,综合考虑机构管理水平、培训项目设置、预期培训效果和培训管理安排等,最终确定一家培训服务机构。

(四)比选结果公示。比选结 (略) (略) 官网向社会进行3个工作日的公示。

(五)签订培训协议。公示期结束无异议后,我司将与比选确定的培训服务机构签订培训协议。

六、其他方面

本项目不提供纸质比选文件,电子比选文件获取方式:有意向的供应商请于**日00时至**日17:00登录“ (略) 国资委出资监管企业采购交易服务平台”(http:// http://**)公告查看页面点击“立即参与”,获取电子比选文件及其它资料,未获取电子比选文件及其他材料的不能参与本项目评审。(未注册的供应商须先完成注册登记并通过审核)

相关问题也可拨打咨询电话:400-8566-100(注册咨询电话,晚上21:00前),咨询QQ:*、*、*;

有意参选的培训机构请于**日下午17:00前将加盖公章的比选材料(含机构简介、资质证明、类似案例、师资团队、实施方案、报价、服务等) (略) (略) 本部( (略) 红谷滩新区凤凰中大道929号吉成大厦20楼2026室)。

上述内容中如有未明确之处,解 (略) (略) 所有。

(略) (略)

**日


附件: (略) (略) 2023年度新用工

培训服务机构公开比选评分表

序号

评分内容

参考值

点击查看>>公司

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1

培训课程质量及授课教师水平

40










2

培训报价

35










3

培训方案设计

10










4

培训全过程服务

10










5

增值服务

5










总 分






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